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传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较研究
引用本文:程剑华.传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较研究[J].中国电动车,2014(10):59-59.
作者姓名:程剑华
作者单位:九江学院继续教育学院,江西 九江,332000
摘    要:随着科学技术的不断发展,社会经济的发展已经进入了网络经济时代,企业在发展过程中的各项管理工作均离不开网络。本文就网络时代人力资源管理于传统人事管理间存在的差异性进行比较,旨在为企业人力资源管理水平的不断提高提高参考依据。

关 键 词:同络时代  人力资源管理  传统人事管理
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