突破中国中小型民企发展瓶颈的解决方案（Ⅳ）

分析了中国大多数中小民企的发展现状、变革中碰到的问题及阻力，认为中小企业要突破瓶颈不断壮大，就必须建立一套现代化的企业管理制度。而用制度化建设来推动企业发展，还必须推行与此制度相适应的企业文化，从而保障企业规范化管理变革工作的顺利推进。