| 中国船员体制改革与船员劳务外派的发展 |
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| 引用本文： | 顾剑文.中国船员体制改革与船员劳务外派的发展[J].世界海运,2008,31(1):23-25. |
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| 作者姓名： | 顾剑文 |
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| 作者单位： | 大连海事大学,辽宁,大连,116026 |
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| 摘 要： | 中国目前的船员体制已不能适应现在航运形势发展的需要，无论是在船员管理体制、船员招募体制，还是在船员分配体制上等都存在诸多弊病，这在很大程度上阻碍了中国船员劳务外派市场的健康发展，同时也造成他们在参与国际市场的竞争中处于劣势地位。因此在新的历史时期，必须抓住机遇，深化中国船员管理体制改革，促进中国船员劳务外派事业更好更快地发展。
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| 关 键 词： | 船员 体制改革 劳务外派 |
| 文章编号： | 1006-7728（2008）01-0023-03 |
| 收稿时间： | 2007-12-11 |
| 修稿时间： | 2007年12月11 |
Reform of Chinese seafarer management system and development of Chinese seafarer manning market |
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| GU Jian-wen.Reform of Chinese seafarer management system and development of Chinese seafarer manning market[J].World Shipping,2008,31(1):23-25. |
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| Authors: | GU Jian-wen |
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| Institution: | GU Jian-wen |
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