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| 浅谈如何建立有效的员工激励制度 | |
| 引用本文： | 李益.浅谈如何建立有效的员工激励制度[J].中国远洋航务,2009(8):68-68. |
| 作者姓名： | 李益 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 人员是企业中最重要的要素,而关于人员的激励问题的研究由来已久.只有充分调动人的积极性,使参与企业活动的人始终保持热情,才能提高经营管理的效率.现代管理科学,若从泰罗1911年出版的<科学管理原理>算起,已走过90多年的历史.回望这近一个世纪的管理学发展,可归结为一条随着对人的角色定位不断变化而不断改变激励模式的轨迹: |
| 关 键 词： | 激励制度 现代管理科学 员工 企业活动 经营管理 管理原理 自我实现 Y理论 |
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