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| 论中国管理级船员跨文化领导力的培养 | |
| 引用本文： | 张锦朋,杲庆林,沈淳,袁刚.论中国管理级船员跨文化领导力的培养[J].航海教育研究,2011,28(4):32-36. |
| 作者姓名： | 张锦朋 杲庆林 沈淳 袁刚 |
| 作者单位： | 1. 上海海事大学商船学院,上海,200135 2. 上海集瑞船务有限公司,上海,200092 |
| 基金项目： | 上海集瑞船务有限公司、德国Rickmers公司等劳务输出公司有关船长和轮机长的大力支持;在此一并感谢 |
| 摘 要： | 在罗列跨文化领导所面临的挑战的基础上,分析管理级船员所应具备的文化差异方面的认知、跨文化沟通交流的技能和能力、个性特质等,提出建立跨文化协调体系、跨文化管理培训体系等措施。 |
| 关 键 词： | 中国 管理级船员 跨文化 领导力培养 管理培训体系 协调体系 |
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