| 学习型组织视角下的大学组织变革 |
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| 引用本文： | 迟景明,于冰.学习型组织视角下的大学组织变革[J].航海教育研究,2004(2):5-8. |
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| 作者姓名： | 迟景明 于冰 |
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| 作者单位： | 大连理工大学,高等教育研究所,辽宁,大连,116024 |
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| 基金项目： | 辽宁省教育科学“十五”规划项目“新经济条件下大学战略管理与组织变革” |
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| 摘 要： | 学习型组织(Learning Organization)是20世纪90年代以来，在管理理论和实践中发展起来的一种被认为是新世纪管理新模式的理念。大学作为知识生产、传播和应用的社套组织，需要不断用新的理念来进行组织变革，学习型组织的思想为大学组织变革提供了新的视角。文章通过对学习型组织的一般特征以及学习型大学的组织特征的分析．结合我国大学的实际，从结构、文化、制度和理念几个方面对基于学习型组织的大学组织变革进行了探讨。
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| 关 键 词： | 学习型组织 学习型大学 组织变革 |
| 文章编号： | 1006-8724(2004)02-05-04 |
| 修稿时间： | 2004年5月26日 |
The Organizational Change from the Learning Organization Angle in Universities |
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