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| 人才测评与选拔 | |
| 引用本文： | 谢稚澜.人才测评与选拔[J].中国港口,2006(5):59-60. |
| 作者姓名： | 谢稚澜 |
| 作者单位： | [1]HR公司顾问 [2]北京道锐思管理技术有限公司 |
| 摘 要： | 基于战略的人力资源规划系统地解决了企业需要什么样的人力资源、现实与期望存在何种差距以及如何建立适应战略需要的人力资源架构的问题。在此基础上，如何贯彻实施人力资源规划中关于人力资源获取与配置的指导性原则，是企业整个人力资源管理链条又一关键环节。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 测评 人才 规划系统 资源获取 资源规划 企业 |
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