跨国企业档案工作的“四大支柱”--培训检查考核通报

2009年以来，按照中国石油集团公司“集约化、专业化、一体化整体协调发展”的档案管理要求，我公司档案工作在总经理办公室的领导下，围绕建设综合性国际能源公司战略目标，以档案体制机制建设、基础业务建设和信息化建设为三条丰线，充分发挥档案实体保管利用和业务监督指导两种职能，全面落实科学发展观，服务企业改革发展稳定大局，坚持开拓创新，不断推进海外档案业务的整体发展，形成了档案工作“四大支柱”——培训、检查、考核和通报。