人本管理——数字图书馆管理的新观念

随着知识经济的到来，图书馆界有了一种严重的危机感。为了化解危机，不少图书馆纷纷采取了应对措施：硬件上，建立数字图书馆；软件上，实行人本管理。后者在提高图书馆的竞争力，促进图书馆可持续发展方面的意义丝毫不亚于前者。因为，在网络化和数字化的今天，图书馆与其它信息产业之间，以及馆与馆之间的竞争力不能单纯取决于信息的拥有量，更为重要的是对信息的开发和利用，这就需要一支高素质的员工队伍从事创造性的工作。