首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

创新型水路运输工程人才的培养模式研究*
引用本文:张培林,吕 锐,孙孝文.创新型水路运输工程人才的培养模式研究*[J].水运工程,2012(5):14-18.
作者姓名:张培林  吕 锐  孙孝文
作者单位:1. 武汉理工大学交通学院,湖北武汉,430063
2. 中交第二航务工程勘察设计研究院,湖北武汉,430062
基金项目:湖北省教育厅项目(2009084),教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(08JZD0029)
摘    要:创新型水路运输工程人才,是指具有创新性思维、能够创造性地解决水路运输工程问题的人才。培养创新型水路运输工程人才,要改变主要由高校单独承担培养交通科技人才的线性培养模式,形成多层次、多渠道和多主体参与的学研产相互协调、紧密配合的水路运输工程人才培养模式。

关 键 词:创新理论  水路运输工程  科技人才  培养模式

On training mode of innovative talents for waterborne transport engineering
ZHANG Pei-lin,LV Rui,SUN Xiao-wen.On training mode of innovative talents for waterborne transport engineering[J].Port & Waterway Engineering,2012(5):14-18.
Authors:ZHANG Pei-lin  LV Rui  SUN Xiao-wen
Institution:1. School of Transportation Wuhan University of Technology, Wuhan 430063, China;2. CCCC Second harbor Consultants Co., Ltd., Wuhan 430062, China
Abstract:Innovative talents waterborne transport engineering are persons with innovative ideas who solve problems of waterborne transport in a creative way. To train innovative talents of waterborne transport engineering, we should change the linear training mode which is mainly undertaken by the universities alone and form one characterized by multi-level, multi-channel and multi-agent, in which, industry, learning and research are coordinated with each other.
Keywords:innovation theory  waterborne transport engineering  sci-tech talent  training mode
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《水运工程》浏览原始摘要信息
点击此处可从《水运工程》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号