| 企业人力资源管理若干重要问题探析 |
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| 引用本文： | 覃廷贵.企业人力资源管理若干重要问题探析[J].广船科技,2006(1):36-39. |
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| 作者姓名： | 覃廷贵 |
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| 作者单位： | 广船国际人力资源部 |
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| 摘 要： | 本文对企业人力资源管理若干重要问题:企业文化的影响、激励制度、人力资源分类管理、人才的留住与流失等进行了分析,为企业改进与加强人力资源管理提供参考。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 文化障碍 激励制度 分类管理 人才流失 探析 |
| 收稿时间： | 2005-12-21 |
| 修稿时间： | 2005年12月2日 |
The Discussion and Analysis About Some Significant Questions in Enterprise's Human Resource Management |
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| Qin Tinggui.The Discussion and Analysis About Some Significant Questions in Enterprise''''s Human Resource Management[J].GSI Shipbuilding Technology,2006(1):36-39. |
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| Authors: | Qin Tinggui |
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| Keywords: | |
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