客船航行状态人员行走速度的实测研究

为考察航行状态等动态环境对人员行走速度的影响，文中设计了实船人员行走速度测试表。针对一艘实船进行了测试，通过对比航行状态下客船与陆上建筑的人员行走速度，得出船上人员在甲板走廊、楼梯处的人员行走速度的大致范围及船上人员行走速度的影响因素。船舶平稳运行时，整体船上人员行走速度慢于陆上，约慢10％。结论为客船的人员疏散分析提供一定的基础支撑。     

BIMCO/ICS预测2025年或存在15万海员短缺

预计全球人员供应将稳定增长，但依然难以赶上需求的增长。一些人员种类尤其短缺，包括管理级轮机员和化学品、LNG和LPG运输船等专业性船只的人员。报告提出，过去五年，行业在增加招聘、提高培训水平和减少人员损失（即留用合格船员并延长他们在海上的服务年限）方面取得了明显进步。但报告指出，除非培训水平大幅提高，否则船员需求的增长会引发总人员供应的严重短缺。     

研究所档案人员素质浅析

目前，研究所专职档案人员文化水平虽有显著提高，但档案专业人员极其匮乏，与研究所的快速发展不相适应，与我国经济持续、协调、科学发展不相适应。由于档案专业人员的匮乏，在某种程度上将影响研究所档案工作的质量与效率，影响研究所档案信息的开发和利用。所以，     

《国际工业人员船舶安全规则》适用性分析及适用船舶设计要点

为确保船舶对工业人员的安全运输及工业人员在船舶和海上设施之间转移作业期间的安全，IMO新制定了《国际工业人员船舶安全规则》（《IP规则》）。为了帮助各相关方更好地理解和应用该新强制性国际规则，从不同类别人员的差异、所面临的风险程度、不同类别人员数量和触发适用《IP规则》的关系等方面进行分析，厘清《IP规则》与其他相关或相似国际公约要求、规则之间的安全水平高低和适用性上的逻辑关系，并进一步解析出适用船舶的设计要点。通过以上分析，发现符合《IP规则》的船舶不必再符合《特种用途船舶安全规则》(《SPS规则》)，而客船可直接用于载运工业人员，但对货船载运工业人员有附加要求。《IP规则》适用于500总吨以上、从事国际航行、船上除船员外所有人员总数应为12名以上且至少载有一名工业人员的船舶；适用该规则的船舶在设计上需重点关注工业人员的安全转移、转移布置和危险品载运等附加设计要求。     

建立安全生产长效性措施的思考

文章从人员(包括人员素质、人员组织、人员管理状况)，环境和设备(包括环境条件、安全设施状况)等层面剖析了建筑市场安全生产中存在的问题，并依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，阐述了建立安全生产长效机制应采取的几项措施。     

一次救助行动引发的思考

搜救是一项科学性、专业性很强的工作，协调指挥人员和履行援救任务的人员应该具有丰富的气象知识、海洋知识、船舶操纵等知识，能较客观地分析当时当地的环境和船舶危险程度，并做出合理可行的援救方法。搜救行动首先考虑的是人员救助，但在人员没有生命危险的前提下要考虑船舶及船上财产的救助。最理想的状态是人船都安全获救，这样才是最低限度地减少人命、财产的损失。     

百练精兵常备不懈贴近实战居安思危

“全船人员请注意，全船人员请注意，我船与‘柳州忠诚168’轮发生碰撞，机舱发生了火灾，有6名旅客失足落水、1名船员受伤……”     

理事单位风采——海军工程大学天津校区军港与海防工程系

海军工程技术检测中心是目前海军唯一一家从事工程结构质量检测的专业实验室．成立于1999年．具有国家实验室计量认定资质。中心技术力量雄厚，拥有70多台套性能先进的检测设备。具有高级专业职称人员占278％：中级专业技术职称人员占38．9％；初级专业技术职称人员占33．3％，80％以上人员具有硕士或博士学位。中心人员长期从事港口工程设计、施工、维护。管理的教学、科研和技术服务，主持编写了多部著作、教材和相关国家军用标准。     

凌云集团有限公司集中培训档案人员

凌云集团有限公司是中外合资、横向联合、职工参股、改制上市的综合性母子公司。针对档案人员队伍年轻、兼职多的特点，公司于8月11日至13日在涿州举办了业务培训班，来自上海、重庆、长春、四川等13个分公司的45名档案人员参加了培训。学习班讲解了兵器档案各门类标准，开展了研讨，并进行了案卷整理操作及示范指导。档案人员接受了系统     

浅谈船舶振动水平的评价标准

本文通过振动的几个方面的影响介绍船舶振动水平的评价标准，对于船舶设计人员理解振动对人员、结构、机器的要求，最终在编制规格书时能做到有理有据。     

中国电子信息产业集团公司举办公文培训班

为提高各级办文人员公文写作水平，加强公文规范管理，中国电子信息产业集团公司于4月17日在宁波举办了公文业务培训班，集团公司所属企业公文管理负责人、办文人员及总部文书60余人参加培训。     

永不言弃扬我声威

此次搜寻任务，“海巡01”轮是在列编时间短、人员编组新的情况下，昼夜兼程、航程万里、远离岸基，执行国际联合搜寻任务。这对于船舶以及船载装备、在船人员都是一次艰巨的考验。     

当前人事档案管理现状及改革探析

随着市场经济的建立和发展，我国的人事制度和户籍制度不断完善和发展。从1988年开始，中组部、人事部先后出台了《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》、《关于进一步加强流动人员人事档案管理的补充通知》、《流动人口档案管理暂行规定》，确立了流动人员的档案管理应按照管理权限，统一由党委组织部门、政府人事部门及相应的人才流动服务中心负责；流动人员的人事档案管理必须坚持国家保密制度，遵循分级管理的原则。人事档案管理工作为我国社会主义建设发挥了非常重要的作用，但是认真考察便会发现我国的人事档案管理仍然存在改进的空间。人事档案工作中出现的一些新问题越来越引起我们的重视。     

关于人员密集场所消防监督问题之我见

近年来，随着城市现代水平的不断提高，作为人们消费和娱乐的人员密集场所快速发展，各类问题也随之暴露出来；发展迅猛，盲目无序，安全管理严重滞后，且大部分人员密集场所均由个人承包，在经济利益的促动下，导致许多地方存在较多火灾隐患。因此，作为公安消防机构，要坚决执行公安部“73号令”的要求，强化人员密集场所的监督检查，有效地预防和遏制人员密集场所火灾事故的发生，确保社会稳定。     

登高作业安全带可生根的钢丝绳拉索的研制及应用

岸边集装箱起重机海陆侧下横梁顶面，离码头面距离高5330mm、宽1000mm、长16000mm(见图)。维修、保养作业时，维修、保养人员经常要登高到狭长的海陆侧下横梁上工作。由于制造厂在岸边集装箱起重机的设计和制造过程中疏忽了海陆侧下横梁上要登高维修、保养作业，疏忽了维修、保养人员登高作业的安全可靠性。造成维修、保养人员在     

海德威进行专业电子海图培训

青岛海德威科技有限公司，于2015年8月26日～27日在青岛举办首届电子海图培训。此次培训主要针对亚洲部分国家代理，来自香港、新加坡、印度、迪拜、土耳其、越南、印度尼西亚、菲律宾等国家和地区的电子海图代理和技术支持人员参与，一方面旨在通过实地培训，增强代理对产品的熟悉度和认知度，加强技术支持人员的服务能力，保证全球范围内稳定的专业技术队伍提供全方位的服务；另一方面严格遵循相关标准选取培训场地、设施和教学人员等，以船员的专业培训标准勾标准，并授予证书。     

城市调查

厦门 游艇驾照培训对接“国标” 日前，厦门海事局组织进行了游艇操作人员适任培训考试、评估工作。该期培训是《中华人民共和国游艇操作人员培训、考试和发证办法》颁布实施以来福建辖区的首期培训，标志着福建沿海游艇操作人员适任培训已顺利过渡至适用于全国性的游艇操作人员适任培训。     

美国能源部国家实验室帮助海军削减CVN 21航母上的空勤人员

美国能源部桑迪亚国家实验室的研究人员与海军一起对航母空军联队的飞行作业、维护和保障功能进行分析，目的是显著缩减人员规模，同时使每位船员的技术得到增强。     

反思海事调查处理的"四重四轻"

当前，部分海事调查人员在水上交通事故调查处理工作中存款额着“四重四轻”的问题，海事机关应着力提高海事人员的综合素质，对本辖区事人员的综合素质，对本辖区事故的进行系统的分析，防止事故的重复发生。     

关于公寓安全防盗与安全疏散相冲突问题的探讨

最近，烟台港公安局消防部门在港口“防火墙”工程建设中，对全港的消防安全进行了一次整体、全面、细致的工作调研，发现公寓楼在安全疏散方面存在安全隐患．一旦发生火灾，对租住人员的疏散与逃生将造成很大的影响，甚至直接威胁到租住人员的生命财产安全。