高校智能化招生系统的建设探索

高校智能化招生系统的建设是适应信息化、智能化社会发展趋势的必然结果。该系统的开发能够进行信息的发布与推送,完成自主招生的报名、录取工作,进行招生数据采集、统计及分析,极大地降低了招生人员的工作量,提高了高校招生的工作效率。分析智能化背景下招生系统的功能需求,对高校构建智能化招生系统进行探索。     

生源竞争与高职院校招生策略研究

从生源竞争的角度对高职院校招生困难的原因进行分析,提出新时期高职院校的招生策略：突出＂就业＂优势,打响招生品牌;拓展招生渠道,创新招生手段;加强师德学风与文化氛围建设,突出高校的个性化;做好招生宣传工作,突出招生的主动性。     

网络环境下高校图书馆的信息服务工作

网络环境下,高校图书馆的信息服务工作出现了馆藏资源虚拟化、用户需求不断提高、服务对象社会化等新特点。要丰富数字馆藏资源,对用户进行信息素养教育,提高馆员服务能力、优化馆员知识结构、提升素质,以用户需求为主、提供个性化服务,善于利用博客、微博、微信等新媒体介质,从而加强高校图书馆的信息服务工作。     

新媒体视域下高校思政育人环境的微观建构

随着互联网的高速发展,思政教育工作中以教师为知识权威的传统模式受到极大挑战,时代呼唤思政育人路径的改革与创新。新媒体技术的广泛应用为高校思政教育工作提供了强大的隐性育人环境。高校要积极建构以新媒体技术为依托手段的微观育人平台,充分发挥新媒体在思政教育中的引导作用、在学生道德情感培养中的陶冶作用和在社会实践过程中的价值导向作用。     

微信公众平台培育大学生社会主义核心价值观路径研究

以新媒体为主导的新型传播媒介快速发展,其中微信公众平台已经成为当下大学生广泛应用的社交媒体。高校要充分认识微信公众平台信息传播对大学生的影响,改变传统教育模式和方法,利用其优势开展社会主义核心价值观教育,提高大学生政治认知和核心素养,切实有效提升大学生思想政治教育的教育效果。     

铁路工程智慧工地管理信息系统设计与实现

采用“互联网+工程管理”的模式,研究施工工地上对人员、机械设备、技术工法、环保、安全和质量等方面的信息化监管问题。通过扫描二维码,快速检索和查询工程资料、技术法规等信息;应用人脸识别和比对技术,检查进出隧道的人员合法性,并进一步校验人员安全交底和培训教育情况。结果表明,智慧工地中二维码的应用,将工点现场传统式的张贴宣传图板,变革为信息化扫描、触摸展示,展示信息量至少可提升10倍;隧道口人脸识别,能提高隧道作业人员的身份验证准确性,基本可以杜绝人为影响因素,能提升安全交底和培训的监管力度。     

高校重点项目建设档案管理的研究

为贯彻和落实国家档案局、国家发改委联合发布的《重大建设项目档案验收办法》,从本院新校区重点项目建设档案管理入手,着重从高校重点项目建设档案的重要性、如何做好高校重点项目建设档案管理工作及做好高校新校区重点项目建设档案归档管理应把握的几个环节等方面进行研究,探索总结一个科学合理、符合本校特色的实事求是的高等院校重点项目档案管理新思路。     

高、中等职业教育衔接的主要问题及对策

解决高、中等职业教育衔接问题，要广泛宣传发展高职教育的意义；加大政府统筹管理职业技术教育的力度；畅通改善招生考试渠道；搞好两种层次教育内部的衔接。     

新媒体环境下大学生志愿服务管理的现状与对策

新媒体的开放性、交互性和虚拟性对大学生志愿服务管理的创新提出了要求,但大学生志愿服务管理中存在着志愿服务管理方式陈旧、志愿活动安全隐患凸显、志愿精神传递效能弱化等问题。对此,依据新媒体的特性,提出创新高校志愿服务管理工作方式、夯实志愿活动安全教育基础、加强志愿精神线上传递等对策,多管齐下,提高管理效率。     

探析新媒体时代大学生心理健康教育路径

新媒体时代下,网络信息技术迅猛发展,电子化的信息环境一方面为人们信息资源的获取带来了便利,另一方面也对当代大学生的身心发展产生双重影响。全面分析新媒体时代下高校大学生心理健康教育存在的问题,并针对这些问题探究大学生心理健康教育的路径,以获得良好的心理健康教育效果,培养出健康、全面发展的新时代优秀人才。