加强企业人事档案管理的若干思考

随着企业的不断发展壮大,人事档案的管理越来越受到重视。在信息技术不断发展的形势下,人事管理工作应该转变管理模式,紧跟时代步伐,改进管理模式,采用信息化的管理方针,对大量人事信息进行分类处理,以规范人事档案管理,适应现代企业的发展。通过对当前企业人事档案管理的现状进行阐述,提出改进档案管理方法和信息化档案管理的必要性和建议,为企业的人事档案管理的现代化发展提供依据。     

我国企业职工基本养老保险制度浅析

企业养老保险是社会保险制度中一项十分重要的内容，是社会保障体系的重要组成部分，企业养老保险制度设计的科学合理与否将成为整个社会养老保险制度设计科学合理与否的重要指标．然而，我国现行的企业养老保险制度仍存在不适应市场经济的发展需要，同时，由于人口老龄化浪潮的袭击，我国原本基础脆弱的企业养老保险制度正面临前所未有的挑战，面对挑战，改革我国企业养老保险制度设计中诸多滞后的因素，真正使企业养老保险制度为我国的改革开放和社会主义市场经济发挥保驾护航的作用．     

对我院在现代企业制度下加强统计工作必要性的探讨

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。随着我院现代企业制度的建立，特别是集团化企业规模的初步形成，基层企业统计工作面临着新的挑战，也迎来了难得的发展机遇．如何在新形势下转变观念，改进统计方法，健全统计管理制度，形成一整套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能已成为统计工作者迫切需要解决的问题．     

谈建设工程投标

当前我国建筑市场竞争日趋激烈，施工企业面临的形势十分严峻。做好工程投标工作，关系到企业的生存和发展。此对建筑市场中的工程投标从不同的发展阶段进行了论述，以帮助施工企业做好投标工作。     

高职院校人事档案移交要注意的问题

从高职院校做好人事档案移交工作的重要性和在人事档案移交过程中容易出现的问题入手,阐述加强高职院校人事档案管理的对策和措施。     

全面质量管理在铁路运输业中的应用

我国加入WTO后，交通运输业之间的竞争更趋激烈，铁路运输企业已面临严峻的挑战，如何在激烈的竞争中保持不败是我们所面临的一大课题。提供高质量的产品是企业参与竞争的重要手段，因此在铁路运输企业中最大限度地推广全面质量管理，以现代化的管理保障企业时刻拥有鲜活的生命力是十分必要的。１全面质量管理在铁路运输企业的控制目标１．１铁路运输企业产品质量的内容铁路运输企业的产品就是为顾客、货主和社会提供运输服务，因此其产品质量主要包括以下内容：１．１．１运输组织质量：包括运输组织过程中各方面、各环节的质量，如：运…     

浅谈铁路勘察设计企业的经营管理

我国加入WTO后,外国设计公司进入我国市戏场,使设计单位面临巨大的压力和挑战．通过建立现代企业集团,增强企业竞争力,是设计企业的必经之路．勘察设计企业必须通过加强经营管理求得生存和发展。     

第三方物流企业服务战略创新

从第三方物流市场的现状入手，研究分析了我国第三方物流企业所面临的基本环境．指出发展我国第三方物流企业必须改变传统的服务模式，在服务理念、服务管理、服务内容、服务文化和服务方式上实行全方位的战略创新。     

浅析铁路物资流通企业面临的挑战与对策

随着社会主义市场经济体制的逐步发展，铁路物资流通企业面临着许多新情况、新问题。要在激烈的市场竞争中生存下去、壮大起来，必须充分认识企业面临的挑战，找准应对思路，积极采取措施，提高企业的竞争能力。这是我们企业搞好市场营销必须认真解决的课题。１面临的挑战综合分析经济发展的趋势，可以说铁路物资流通企业机遇与挑战并存，而且挑战将更加严峻。虽然我们经过了数年的深化改革，取得了一些成绩，但从总体上看，尚不能适应形势的挑战，所以我们要增强紧迫感，认真查找自身的差距。１．１买方市场的挑战我国社会主义市场经济使工…     

确保强制检定工作质量服务运输安全生产

随着我国社会主义市场经济体制的逐渐完善．国家计量行政管理体制不断深化改革．在服务企业、帮助企业的基础上，进一步加大计量执法监管力度．重点加强强制检定工作的领导和管理．对于这一点我们必须有清醒的认识。强制检定工作不是以某个部门、企业、单位的需要和方式来开展，而是以国家的法律法规为依据来开展。我国《计量法》规定：县及以上人民政府计量行政部门对社会公用计量标准器具、部门和企业、事业单位使用的最高计量标准器具，以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具实行强制检定。     

用信息技术提升铁路人事管理水平

围绕铁路人事档案管理系统的开发,对信息技术在人事管理工作中的地位、铁路人事管理工作的特点等进行了分析,对铁路人事档案管理系统及下一步建设目标进行了简要介绍,最后对铁路人事系统的信息化建设提出了建议.     

关于已授权的质检机构管理体制改革的思考

随着我国经济体制改革的深入，政府已基本完成职能转变，实行政企分离、政事分离。按照国家经济体制改革总体方案的布署，２０００年上半年将完成科研机构转制进入企业的工作。１９９９年３月国家质量技术监督局在《关于进一步规范、调整计量认证工作的通知》中强调指出：“已经计量认证授权的产品质量监督检验机构进入企业后，不再具备出具公正数据的基本要求，将予以吊销其认证证书（仍能满足１．６要求的除外）”。作为代各部委执行执法职能的已授权的产品质量监督检验机构正面临着如何适应当前形势，进行管理体制改革的严峻时刻。因为我…     

信息精萃

国资委召开中央企业科技工作会议，中国钢厂与3大铁矿石巨头达成协议，2006年上半年粗钢产量为5．93亿t同比增8．8％，专家指出中国制造业用钢将达7500万t，我国钢铁物流发展速度惊人，2006年全路行车用油供应工作会议圆满结束     

钢材期货随想

2009年3月27日，高速线材和螺纹钢期货在上海期货交易所挂牌交易，标志着我国所有涉钢企业面临着一次新的机遇。高速线材和螺纹钢期货平稳运行一年来惊艳的表现，着实让业内人士惊喜不已。截止2009年底，高速线材和螺纹钢期货交易金额达13．4万亿元。数据显示，10月份之前期现价格的相关度为0．9，10月份之后达到了0．93;     

充分利用HRMIS和Internet搞好人力资源管理

人力资源管理过去在我国称为劳动人事管理或人事管理。过去，人事部门所要完成的工作主要是维护人事档案、考核员工的晋升、调整工资，而现在人力资源管理的主要内容除了上述职能外，还应包括员工的招聘、选择、录用和岗位设置、业绩考核、奖惩、培训、晋升、酬劳分析、工资、福利、社会保险、劳动关系处理等等方面，人力资源管理已经成为现代企业管理中一个极其重要的组成部分。 为了搞好人力资源管理工作，除了采用常用的管理方法和手段外，还可以通过建立高效的人力资源管理信息系统 (HRMIS)和充分利用国际互联网 (Internet)资源的方…     

在市场经济大潮中对企业标准化工作的思考

在当前转换企业经营机制和与市场接轨的大环境中，作者就铁路企业面临的新形势，企业标准化工作要直接为市场和用户服务，造成企业标准化工作薄弱症结所在，以及改革企业标准化工作的对策和措施提出了自己的看法与意见，这些问题确实值得研究与探讨。     

在市场经济大潮中对企业标准化工作的思考

在当前转换企业经营机制和与市场接轨的大环境中，作者就铁路企业面临的新形势，企业标准化工作要直接为市场和用户服务，造成企业标准化工作薄弱症结所在，以及改革企业标准化工作的对策和措施提出了自己的看法与意见，这些问题确定值得研究与探讨。     

合理选择会计处理方法实现企业价值最大化

如何在国家法律允许范围内合理筹划企业的各种税金，使企业税负最轻，提高企业竞争力，是目前企业面临的关键问题之一。本文从企业会计处理方法的选择出发．研究其在企业所得税纳税筹划中的具体运用。     

谈制订铁路运输企业的“产品标准”

本文分析了铁路运输面临的严峻形势，提出了何为铁路运输企业的产品标准，并指出制定铁路运输企业的产品标准服务规范，已是铁路运输企业标准化工作的当务之急。     

实施贯标认证完善质量体系拓展企业发展空间

随着科技进步、社会化大生产的进一步发展及我国社会主义市场经济的建立以及我国加入“WTO”，企业正面临着与国际市场接轨以及提高产品质量，增强自身竞争能力，扩大市场占有率的严峻挑战。实践证明，质量是产品的生命，也是企业的生命，企业为求得自身的生存和发展，必须加强质量管理，建立健全质量体系。贯标认证是企业强化质量管理的重要途径，又是企业提高市场竞争能力的有效手段，同时也是建立现代企业管理制度的必要条件。济铁电务工厂根据总公司的统一部署和安排，从1998年10月份开始启动贯标认证工作，在总公司领导及技术质量分…