政工管理在电力企业中的作用

电力企业政工管理是企业发展过程中的重要组成部分,是促进企业健康、稳定发展的保证,同时也起着协调企业生产、经营的重要作用。所以,在现代电力企业发展过程中,加强政工工作管理是不可忽视的重要环境之一。但是,现代经济发展下对电力企业政工管理工作提出了新的要求和新的挑战,传统的政工管理工作已经不能更好的适应社会主义市场经济体制下电力企业发展的需求,电力企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,就必须对政工管理体制进行科学调整,实施有效的战略措施,促进电力企业政工管理工作的科学转型,更好的服务于企业的发展。     

同心同德,齐抓共创,构建模范职工小家——南宁公交工会营运一分公司分会建设模范职工小家事迹

打造企业文化,做好职工工作,是公交企业开展好运营工作的前提和基础。南宁公交工会营运一分公司分会深谙这一道理,努力建设好模范职工小家,为企业的健康发展保驾护航。     

供电企业的线损管理及其节能降损

电力能源是当今世界经济社会发展应用最为广泛的能源之一,因此,促进我国国民经济的可持续发展,电力企业管理工作的开展绝不容我们疏忽。线损管理作为电力企业管理工作的重要组成部分,线损管理工作开展的好坏与否直接关系到电力企业经济效益,以及电力企业管理工作的水平,更直接影响到我国建设节能型社会顺利开展。所以,在新经济时代发展下,加强供电企业线损管理工作,有效降低电能在输送过程中的损耗,促进我国国民经济的稳固增长意义重大。     

电力企业社会主义荣辱观建设之我见

在电力企业中,如何做好职工的思想政治教育,将社会主义荣辱观贯穿于整个电力企业中的生产实践中,使电力企业的员工都能成以辛勤劳动为荣,是推动企业形成知荣辱、树新风,建设和谐电力企业的关键。     

我国企业文化建设中存在的问题及其对策

企业文化从20世纪80年代中期开始引入我国到在企业当中的普遍推行已走过了二十年的历程,在理论和实践上都有长足的发展,并取得了丰硕的成果,但随着现代企业制度的确立和市场经济竞争日趋激烈,企业在企业文化的建设过程中也出现了一些问题。本文明确提出了企业文化建设的基本原则,围绕企业文化的建设过程中的问题进行了深入地分析,并探讨了对策。     

以人为本,构筑和谐——焦作市公共交通总公司企业文化工作纪实

2010年5月,焦作公交工会被中华全国总工会授予全国模范职工之家的荣誉称号。这一荣誉的取得,与焦作公交深入细致的企业文化建设工作是密不可分的。     

企业集团多元化发展过程中的企业文化融合——A集团企业文化建设探讨

企业集团的文化建设需要一个发展过程，本文从A集团多元化发展以及企业文化形成的过程入手，分析了企业文化对多元化发展的积极效果及存在的问题，并对进一步推动企业集团内的文化融合进行了探讨。     

与时俱进强化工会建设助推企业跨越发展

工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。工会肩负着维护、建设、参与、教育四大职能,在企业中作用举足轻重,加强工会组织建设,是工会一切工作的基础和前提。基于这一认识,     

电力营销中存在的问题与策略探析

电力营销是电力企业日常工作中的核心内容，电力营销工作质量的好坏直接关系到各供电企业的经济效益，对电力企业的未来发展以及电力建设事业来说起着极其重要的作用。本文指出了现阶段电力营销工作在产品质量、渠道和价格三个方面所存在的问题，并针对这些问题提出了相应的解决策略，就电力营销中存在的问题与策略进行了探析。     

构建现代企业组织文化建设战略

企业的组织文化对企业的竞争、生存和发展具有重大影响。本文分析了组织文化构成四要件,提出了构建现代企业组织文化建设战略方案,指出了战略方案实施的途径,并提出了推进现代企业组织文化建设过程中还应注意的三个方面的问题。     

浅析企业文化在企业建设中的作用

企业文化是指在一定是社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。本文针对这些问题采取了相应的对策,将企业培养成学习型组织和创新型企业;企业文化建设要与企业管理相结合;需要加强企业员工群体行为的培训;企业的领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量。     

企业财务管理文化建设的创新思路

在我国文化软实力的地位逐渐上升的时期，企业文化建设也被各个企业家提上会议桌进行讨论。文化之于企业就是灵魂之于人类，企业文化的好与坏决定着企业发展的长与短，所以文化建设是企业应当重视的问题，尤其是财务管理文化建设。但是现今许多企业对财务管理文化建设意识淡薄，财务管理文化改革不到位，还盛行“以利为本”的消极财务文化等等，这些对企业的发展来说是非常不利的。可以说没有财务管理部门企业的各个部门的经济活动都开展不起来，连企业的发展方向都体现着企业的财务管理文化，所以企业更应该针对财务管理文化中的问题，进行思路创新，从企业内部重要部门开始建设优良的企业文化。     

电力企业财务集约化管理探讨

电力企业财务实行集约化管理是企业朝着现代化和正规化方向发展的必经之路,近几十年来,我国电力企业为了实现业务与财务相协调的集约化化管理,对"一本账"式的资金管理要求越来越明显。集约化管理是经过不断的摸索与实践而产生的一种高效性管理模式,对提高电力企业的经济效益有着重要帮助。本文首先分析了电力企业实行财务集约化管理的意义,就现阶段我国电力企业财务集约化管理工作中存在的问题进行深入探讨,并对如何提高电力企业财务集约化管理效率提出了几点措施和建议。     

新形势下企业工会工作创新发展的实现

随着经济的持续发展，企业也得到了前所未有的发展。这给企业工会的发展带来了更多的挑战和问题。为了避免遭到社会的淘汰，能够更好的发挥作用，企业工会必须进行创新和改革，实现与时俱进。本文就针对企业工会面对的挑战和问题进行了分析，还对其如何改革发展进行了探讨。     

试论企业思想政治工作以及品牌文化建设

随着社会的不断发展,国家经济的快速发展目前逐渐依赖企业发展,两者呈现一个非常重要的交互关系,但是企业想要取得非常显著的发展就需要树立起自己的品牌文化,这样才可以有效的提升企业自身的竞争力,就目前来说,我国大部分企业均在品牌文化建设的过程中一般均会融入思想政治工作,首先需要有效的吸取相关的国外先进企业文化,在上述的基础上进一步实现经验跟我国企业实际发展情况两者之间的有效结合.根据实际情况,构建属于自己的,极具中国特色的企业品牌文类型.本次研究主要分析了在品牌文化建设过程中,企业思想政治工作的实际内容、实际途径以及实际作用.     

解析10KV线路带电作业的安全保护措施

近年来,伴随着国民经济的快速发展,电力企业的安全问题逐渐受到人们广泛关注,尤其是10KV线路带电作业施工中,更是对安全问题一再强调。一旦施工过程中稍有不慎,就会导致人员伤亡,给企业发展和员工身心健康带来极大危害。所以,必须采取行之有效的措施进行防护。对此,本文将从10KV线路带电作业安全问题角度出发,对安全保护措施进行研究。     

谈如何健全和完善电力企业内部控制

内部控制制度是否健全和完善,对于电力企业的经营和发展具有重要意义,尤其是在经济一体化的新形势下,电力企业的发展面临着巨大挑战。因此,一旦内部控制缺乏科学性和完善性,那么势必会给企业的发展造成影响。鉴于此,本文首先对我国当前电力企业内部控制的现状和不足进行介绍,并在此基础桑针对内部控制制度的健全和完善提出几点建议,以此来促进我国电力企业有条不紊的发展。     

提升供电企业安全管理力度的方法和改进

随着科学技术的不断发展,国家对电力企业的需求量越来越大。只有保证电力企业的安全有效运行,国家的经济才能安全稳定的发展。供电企业的内部工作环境是比较复杂的,涉及到机器维护、高空作业等很多专业,电力企业的安全可靠性关系到人民群众的利益,必须加强供电企业的安全管理。     

企业工会促进职工发挥主力军作用的路径和方法

正2021年是实施"十四五"规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年。企业工会作为党领导的工人阶级群众组织,如何团结动员广大员工凝聚争先奋进力量,充分发挥工人阶级主力军作用,是需要解决的一个重要课题,从工会职责定位的角度来讲,可以从树旗帜、聚人心、搭平台、保权益几个方面入手,充分引导职工在企业发展中发挥主力军作用。     

电力市场营销策略探析

电力营销观念是电力生产经营者组织与管理电力企业活动过程的指导思想。电力市场营销观念以顾客为中心,重点是市场导向、整体营销、顾客满意、企业获利等。在电力严重不足的20世纪70—80年代,用电客户需要的是怎样能买到足够的电能,所以,电力企业注意力主要集中于尽可能多的生产电力,电力企业只有电力生产观念,电力企业的营销观念也只停留在电力产品观念的阶段。最近几年,随着中国电力体制改革的深入,对生产结构进行了调整,追求资源的合理配置,电力企业逐步认识到市场营销的重要性,