“金刚钻”与“瓷器活”——浅谈档案管理专业人员的整体素质

一、档案管理人员必须具备档案管理素质能力,才能做好档案管理工作 档案管理工作是由三个基本因素构成的:一是档案,它是档案工作赖以存在和发展的物质基础和工作对象;二是管理机构,它是档案工作得以进行的、必要条件,是整个档案工作的基础;三是档案专业人员,是档案工作中最重要、最活跃的决定性因素.我国的档案专业人员,属于国家专业技术人员的组成部分.一个单位的档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案管理专业人员.     

档案管理工作人员的基本素质

本文就查档接待人员在工作中所必须具备的素质和修养,重点论述了责任心、爱心、耐心、热心和进取心在档案提供利用工作中的运用与效应,以满足利用者的各种需要,进而把该项工作推上新台阶。     

关于涉密档案管理的思考

（一）对进入档案部门工作的人员必须进行严格审查、严格把关 档案人员应具备以下素质：一是政治素质。要求意志坚定,思想品德优秀,对党、国家和人民无限忠诚,能自觉抵制各种利益诱惑和侵蚀;对档案工作具有高度的责任感、良好的敬业精神和职业道德,热爱档案事业。我们从众多的泄密事件中可以看出,多数犯罪分子是经不起钱财的诱惑而走上犯罪道路的。     

浅谈中国“入世”后对档案工作者的素质要求

当前,经济建设的发展,信息革命的到来,尤其是我国加入WTO(世界贸易组织),给我们档案工作的进一步发展带来了历史性的机遇,也使我们档案工作面临严峻的挑战。为了抓住这难得的机遇,档案工作者必须转变思想观念,提高自身素质,迎接挑战,以适应改革开放和现代化建设对档案工作的要求。在新时期,档案工作者应该具备以下几方面的素质。一、政治思想素质这是档案工作者必须具备的最基本的素质,也是把握档案事业的发展趋势和坚持档案工作党性原则的根本保证。新时期的档案工作者肩负着承前启后、继往开来的历史重任,因而必须具备良好的政治思想品质。为此,首先要切实领会邓小平理论的精髓和贯彻     

试论企业档案工作者的必备素质

档案工作是一项政治性、专业性、科学性很强的工作．要求档案工作者必须具备良好的素质。笔者认为,企业档案工作者应该具备以下素质。     

必须切实提高档案人员的综合素质

人的素质的提高不仅是社会发展的目标,也是促进社会更加进步的先决条件。随着社会的不断进步,社会各界大大提高了对档案的重视程度,人民群众的档案意识也越来越强。而档案信息潜在价值的实现,通过档案工作者辛勤劳动是必要条件之一。因此,档案人员必须尽快提高自身的综合素质以适应时代的发展和档案利用的需求。新世纪档案人员必须具备以下素质: 一、爱岗敬业,培养良好的职业道德素质恩格斯曾经说过:“每一个阶级,甚至每一个行业,都有各自的职业道德。”档案工作者要有强烈的     

跟上时代步伐提高能力素质——探索信息化时代档案人员的能力素质

随着信息时代的到来，档案工作者面临着严峻挑战。档案工作者要努力提高自身素质，适应信息化社会对档案信息的需求，做好档案信息资源开发利用工作。笔者以自身的工作体会，从提高档案工作者素质的必要性和时代性进行分析，认为档案工作者必须与时俱进，通过多种途径系统地学习信息技术，努力提高档案业务和运用信息技术的能力。     

提高档案人员素质是实现档案工作现代化的关键

现代档案管理工作所采用的先进技术和操作方法。对档案工作人员的素质提出了更高的要求。档案工作者不仅应具备献身档案事业的思想境界、文化修养和较强的档案专业理论知识；同时还必须具有初级以上的计算机专业知识及相关的法律知识；再有就是较好的身体素质等。     

加速青年人才培养强化档案队伍建设——2001年中国船舶工业集团公司档案人员现状调查分析报告

2001年我们对中国船舶工业集团公司所属上海、广州、九江地区及在京直属单位的259名档案人员,从年龄、技术职称、文化程度、专业程度、性别等方面进行调查,将结果与1997年船舶公司系统档案人员调查情况进行对比,并在此基础上实事求是地研究分析,揭示档案人员的现状和特点,提出进一步加强队伍建设的意见,使这支队伍更好地为船舶工业发展服务。现将统计结果报告如下: 一、档案人员的基本情况 1.年龄结构趋于年轻化从图1可以看出,2001年档案队伍结构接近正态分布曲线,其中35-50岁人员占全部人数的62.5%,这是构成档案工作的主体力量;35岁以下人员占24.4%,是蕴含潜力较大的群体,可见后继有人;50岁以上人     

加强和发展我校档案工作

高校档案工作是维护高等教育真实历史面貌的重要事业,也是高等教育发展的重要基础,因此必须切实予以加强.我们泉州医学高等专科学校刚从泉州卫生学校发展起来,档案工作有了一定的基础,1997年7月成立综合档案室,1999年12月达到省级水平,2006年9月又以91.5分的较好业绩顺利通过复查,但是,档案工作的整体水平不高,离《档案法》和《普通高等学校档案管理办法》等法律、法规的要求,在档案机构、人员、经费、技术设备等方面,在档案工作制度化、标准化和现代化管理等方面,还有较大的差距,亟待加强.     

提高档案管理人员综合素质之探讨

本文在总结船舶行业务实、高效、优质档案管理要求基础上,从政治素质、忠于职守、安心本职工作、掌握档案专业知识及提高综合素质等方面阐述提高档案管理人员综合素质的方法。     

档案交接工作的思考

当今社会和经济生活都处于快速发展时期，知识更新呈“爆炸”式发展，新的行业和领域不断形成，这对档案管理、服务工作提出了新的要求和挑战，对档案人员各方面素质的要求也越来越高。要适应档案工作的创新与发展，就要不断对档案部门及人员进行调整，面临新、老交替，首先要搞好档案的交接工作。     

船舶工业高级档案人才短缺现象透析

《1997年船舶总公司系统814名档案人员调查报告》材料表明；近几年，船舶工业档案队伍通过各种培训和业务交流，在政治上、业务素质上有明显的提高，为船舶工业发晨和科技进步发挥了不可替代的作用，做出了不可低估的贡献。然而，在欣喜之余，有一个现象值得重视，那就是档案人员群体素质几乎呈“平顶形”，缺乏高级档案人才，不论按船舶工业发展战略要求，还是从当前档案工作任务来看，都是不相适应的。     

凌云集团公司举办档案业务培训班

2006年11月29日，凌云集团公司为了提升档案管理人员的业务能力，提高综合素质，举办了第二期档案业务培训班。主要有三方面内容：学习贯彻兵器集团公司档案工作会议文件精神；聘请集团公司档案馆基层工作处周艳处长讲解宣贯档案管理标准；档案员业务交流。此次专业知识培训采用理论与实际操作相结合的方式，收到了很好的效果。     

电子档案管理浅析

科技在发展,时代在进步,随着计算机和信息技术的发展,出现了一种全新的档案载体——电子档案。电子档案为档案事业的发展提供了机遇,电子档案管理是对传统档案管理深刻的变革。但是,由于各方面的限制,如：档案人员的思想观念、管理水平及信息技术素质等方面原因,目前电子档案的管理与利用还有待提高。     

强化管理充分发挥企业科技档案的作用

科技档案是企业档案的主体，是企业开展各类管理活动的依据，是企业开展科学研究和产品设计更新等工作的必要条件。因此，必须通过加强科技档案的科学管理，积极开展科技档案利用工作，加强对科技档案的保护，提高科技档案工作者素质等多种途径来充分发挥企业科技档案在企业各项工作中的作用.     

科技档案工作中的保密管理

科技档案记录着企业的高精尖技术，是企业生存发展的重要依据，关系到党和国家的根本利益。树立科技档案保密意识，加强科技档案保密管理是每个科技档案管理人员的基本职责和第一要务。目前科技档案管理工作中还存在很多问题，科技档案管理人员要努力学习保密工作相关规章制度，不断加强科技档案保密工作，保守国家科研机密，维护国家安全和利益，更好地发挥科技档案的作用。     

新形势下如何做好高校档案工作

中国高校档案工作自我国成立初建立,至今已基本形成一个以综合档案室为基础,档案馆为骨干的有中国特色的社会主义高校档案事业的框架.其标志是:档案工作法制建设基本配套,业务标准、规范基本具备;档案实现了集中统一管理,并进行了有效的开发利用;档案工作网络建立健全,高校档案工作之间注重横向联合,协作发展.随着社会主义市场经济体制的确立与完善,高校管理体制改革的深化,特别是合并办学形式的大量产生,对高校档案工作,尤其是对合并高校的档案管理带来一定的冲击.如何做好高校档案工作,充分发挥档案的作用,从而更好地为学校的改革发展服务,是高校档案工作者目前亟需思考的问题.     

新时期学校档案工作者素质培养

高科技的迅猛发展,国际互联网的广泛应用,特别是网络技术在办公领域的普及应用,中高等学校相继建立了局域网、宽带网,实施局部或远程教育及办公自动化。面对这一挑战和新的机遇,如何适应不断发展变化的大环境,挖掘自身潜力,提高档案工作者的素质,已是摆在我们面前的一项现实而紧迫的任务。人是档案工作的最活跃最基本的要素。档案工作者的素质是档案工作的“软资源”。学校档案工作者应从以下几方面抓好自身素质的培养与提高。     

科技档案收集工作中存在的问题与解决途径

科技档案的收集工作是档案管理的基础,收集工作的质量会对企业技术储备能力、市场竞争力和档案服务于科研生产的能力产生重要影响。一、科技档案收集工作存在的问题1.管理制度不够完善,收集工作缺乏力度为确保科研生产中产生的档案材料能够及时归档,各企业应根据《档案法》、《企业档案工作规范》、《科技档案工作条例》等相关的法律、法规,制定相应