铁路疾病预防控制机构开展健康体检工作的探索与实践

根据《铁路疾病预防控制机构工作规范》的要求，在管内开展了职工健康体检工作，并对铁路疾病预防控制机构开展健康体检进行了可行性、必要性分析。论述了健康体检的基本条件及运作方式，认为在铁路系统开展职工健康体检势在必行。     

新形势下铁路疾病预防控制机构的定位与发展思考

2013年,随着铁道部政企分开,铁路疾病预防控制工作职能将进行相应调整,铁路疾病预防控制机构除继续承担国家法律、法规规定的疾病预防控制职责外,应更侧重于为铁路运输生产提供卫生保障和为本系统职工提供卫生技术服务。笔者根据多年从事铁路卫生管理工作的经验,就新形势下铁路疾病预防控制机构的定位、未来重点工作和如何加强机构建设等方面进行了探讨。     

浅谈新医改下,欠发达地区铁路初级卫生保健与社区卫生服务的接点

铁路做为我国国民经济运输生产的大动脉,其机构的特殊性,要求我们铁路疾病预防控制部门在新的医药卫生体制改革下,为了广大铁路职工的身体健康,充分发挥原有的卫生资源优势,积极探索出符合自身实际与特点的疾病预防卫生服务新路子。我们要针对国家深化医药卫生体制改革面临的两个突出问题及卫生服务社会化的大趋势,应在继续做好疾病预防控制的五大卫生监测基础上,积极做好铁路初级卫生保健工作,且结合国家社区卫生服务的＂六位一体＂的功能,从中寻找到在预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务六方面的切入点（接点）,充分发挥专业优势和人才优势,更好地服务于广大铁路职工。     

2003年铁路卫生防疫工作重点

1　完善卫生监督体制改革工作1 1　进一步推进铁路卫生监督体制改革 ,敦促有关铁路局落实部 10 6号文件。1 2　协调解决铁道部、卫生部联合下发的铁路卫生监督机构名单、管辖范围、监督职责的落实问题。1 3　监督所、疾病控制中心对《规范》的达标评审工作。1 4　召开铁路卫生监督、疾病控制工作会议。2　开展重大疾病控制工作2 1　对《交通卫生检疫条例》的落实情况组织监督检查。2 2　组织站车模拟处理传染病、食物中毒等突发事件。2 3　落实《国务院各部委预防控制爱滋病分工》。制定“铁道部预防控制爱滋病战略规划” ,并组织全路贯…     

利用体检信息探讨慢性病防控对策

近年来铁路作业人员突发疾病死亡的情况呈上升态势,直接威胁运输安全生产.利用职工健康体检信息,经过对存在问题的分析,探讨创建新思维,坚持多部门、多系统合作,发挥铁路疾病预防控制所的专业优势,做好高血压、糖尿病等健康管理工作,作为铁路慢性病防控工作的主要对策.     

铁路疾病预防控制机构建设探讨

铁道行业卫生监督与疾病控制体制的改革是铁道行业管理体制及国家卫生监督管理、体制改革的一部分。新体制的建立和正常运行需要明确的功能定位、更新管理理念、人才素质的提高、技术的进步，更需要政府行政主管部门和铁道行业各级领导部门的大力支持，使改革后的铁路疾病预防控制体系为保证铁路运营、员工的职业健康安全、社会的和谐发展作出贡献。     

浅谈大数据时代下 铁路物资管理人才队伍建设

论述了铁路企业物资管理人才队伍建设的必要性,分析了铁路物资管理人才队伍建设中存在的问题,提出了切实可行的建设性意见,对于推进物资管理人才队伍建设具有一定的积极作用.     

新形势下铁路职业卫生管理工作实践

随着铁路政企分开、铁路医疗机构的剥离，仍然保留在企业内的铁路卫生监督所和疾病控制所，肩负的铁路职业卫生管理工作担子更重了。南昌铁路卫生监督所和疾病控制所针对管内铁路职业危害特点，通过协调关系，齐抓共管；开发领导，全员培训；心系职工，深入一线；面向未来，做大做强等四个方面的有益实践，把新形势下的铁路职业卫生管理工作开展的有声有色，卓有成效。     

关于铁路突发公共卫生事件信息报告的几点建议

铁路旅客列车和车站是人员密度高、流动性大的公共场所,是实施突发公共卫生事件管理的重点。根据企业特点,多年来铁路已形成具有鲜明特色的疾病预防控制体系。但随着2004年铁路将所有医疗机构实行属地化管理之后,原有的医疗保健网也随之消失,铁路疾控机构失去对传染病报告和监测的控制,由医疗机构上传的突发公共卫生事件的信息来源被阻断,这种信息报告的变化对铁路公共卫生事件的处理产生了相应的影响。本文旨在对目前铁路突发公共卫生事件信息报告的现状和存在问题进行讨论,并针对新的防疫工作机制提出建议。     

预防控制铁路食品运输污染的探讨

为了预防控制铁路食品运输污染事故的发生,分析了铁路食品运输的特点,铁路运输迅速发展与铁路食品运输卫生监督相对空白的现状,以及已发生的铁路食品运输污染事故的原因、危害和铁路食品运输中存在的问题,针对行业特点,提出了一些预防铁路食品运输污染的切实可行办法。     

关于在雄安新区构建铁路物流网络体系的思考

分析在雄安新区构建铁路物流网络体系面临的战略机遇,以及铁路物流存在基础设施不足,运输生产组织方式落后,缺少全程物流服务能力和现代物流人才队伍等问题,提出转移首都非铁路核心功能,高铁车站和路网规划预留物流发展空间,建设现代化大型物流集散基地,探索铁路物流运营新模式以及加强物流人才队伍培养引进等具体措施。     

旅客列车有害生物防治工作质量保证体系建设探讨

旅客列车有害生物防治工作是保障旅客旅行卫生安全、提高铁路客运服务质量、提升铁路企业形象的重要环节。乌铁局疾病预防控制所在多年从事旅客列车有害生物防治工作实践中,建立起了由安全管理、质量控制、达标考核、后勤保障等项内容组成的质量保证体系。但体系建设、标准建设和系统间的衔接还有待于进一步完善和加强。     

SARS防治给铁路防病机制改革的启示

铁路卫生防疫机构在卫生监督、疫情统计报告、计划免疫、交通检疫、控制传染病经铁路传播等方面做了大量工作，但由于管理体制的问题，铁路防病工作发展滞后，其作用远远没有达到与国民经济及铁路运输快速发展相适应的水平。针对铁路运输网的发展及其客流运输的特点，探索建立新的卫生防疫体系及疾病统计分析、预测预报网络体系，以更好地为全国防病工作服务。     

打造新型的计量人才队伍

介绍在铁路跨越式发展的新形式下，计量人才队伍建设应把握的一些重点工作思路。     

加快铁路高技能人才队伍建设探讨

技能人才是保持铁路快速发展、运输安全持续稳定的基础。固本强基,人才先行。结合新形势下铁路建设发展的实际,对加快高技能人才队伍建设的必要性进行阐述,同时深入分析目前技能人才队伍状况,并就加快高技能人才队伍建设提出了对策措施。     

铁路安全双重预防机制运行评价体系研究

根据铁路安全双重预防机制建设和运行现状，从基础管理、安全风险管控、安全隐患排查治理、信息系统建设应用、投入激励5个方面构建铁路安全双重预防机制运行评价体系，包含14项2级评价指标和37项3级评价指标；应用构建的铁路安全双重预防机制运行评价体系，选取典型案例进行双重预防机制运行评价，验证体系的合理性；针对评价过程中存在的问题提出改进措施，实现铁路安全双重预防机制建设闭环管理，有效落实各层级履行安全生产主体责任，提升安全风险管控和隐患排查治理能力，推进铁路安全治理体系和治理能力现代化。     

关于加强铁路技能人才队伍建设的思考

我国铁路跨越式发展,需要加速铁路技术装备现代化。现代化的新技术、新装备要由高技能的人才掌握。同时铁路市场竞争和人才配置市场化需要建设技能水平高、工种配套、结构合理的高技能人才队伍。目前,我国铁路急需加强技能人才队伍建设,科学设置技能人才岗位,合理确定岗位职责和岗位标准,对技能人才的评价向重视业绩和能力转变,注重新技术、新设备、新规章的技能培训,建立有效激励机制,实现人才队伍结构的优化。     

铁路突发公共卫生事件应急处置装备配置标准浅析

应对突发公共卫生事件的反应速度、处理过程、控制结果不仅反映了卫生防疫机构的疾病预防控制能力,而且体现了机构人员技术水平的高低。建立科学规范的卫生应急物资储备是突发公共卫生事件应急处理工作顺利进行的重要保证。通过对当地地方卫生应急物资储备的考察,结合铁路实际,制定了铁路突发公共卫生事件应急储备标准。     

坚持科学发展观促进铁路集装箱运输健康发展

分析了中铁集装箱运输有限公司成立一年多来取得的成效和出现的问题，提出了科学界定市场重点、大力装运高附加值货物，科学布局办理站点，提升技术装备水平，构建铁路快速运输班列网络，理顺价格管理体系，完善财务收支管理体系，建立完善营销体系，加强人才队伍和企业文化建设等8个方面的措施，促进铁路集装箱运输事业和谐，健康、持续、快速的发展。     

新形势下中国铁路人才使用机制的创新

随着中国铁路现代化进程的持续深入,提高职工队伍素质,加强铁路人才队伍建设,适应铁路现代化发展的需要,成为当前我国铁路紧迫需要解决的重点问题之一。结合人力资源管理理论,借鉴国外成功经验,从创新人力资源配置、加强人才培训开发机制、完善人力资源激励机制三个方面提出创新中国铁路人才使用机制的有效方式。