提高新训汽车维修技工整体素质的三点思考

新时期的汽车维修技工培训，应按照“面向部队、瞄准前沿，注重素质、强化特点”的训练思想，以新时期军事战略方针为依据，从适应高技术局部战争和车辆装备更新发展的需要出发，以深化训练教学改革为牵引，以“用修双能”为目标，着重选准苗、训好人，全面提高汽车维修技工整体素质。     

成都军区装备部组织干休所车辆装备巡回维修

春节前,在成都军区装备部的统一组织部署下,军区所属车辆装备维修分队分赴部队干休所提供车辆装备保障服务。组织干休所车辆装备巡回维修,是落实军区首长关于为老干部办实事重要指示的具体措施,是贯彻落实科学发展观的实践活动。本次巡回维修,采取“统一组织,分级实施”的办法,对干休所车辆维修工作进行调研的同时恢复车辆装备技术状况,全面提高干休所车辆装备完好率。     

65182部队组织第55期新训汽车维修技工毕业考核验收

为实现教学训练与部队车辆装备保障需求接轨．提高新训汽车维修技工的快速抢修能力、应急维修能力，野战保障能力和综合保障能力．缩短人才成才周期．探索人才培养的新途径．积极适应军事训练由机械化条件下向信息化条件下转变．不久前．66182部队成功组织了第55期新训汽车维修技工毕业考核验收活动。     

沈阳军区组织汽车维修技工训练考核验收

近日，沈阳军区根据总装备部和军区装备部关于“人才培养”的指示精神，按照大队年度《训练计划》，     

加强车辆维修管理 抓好厉行节约落实——成都军区某集团军装备部大力开展车辆维修厉行节约工作

<正>近年来,成都军区某集团军装备部认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于大力加强资源节约工作的决策部署,坚持以建设节约型机关为目标,从加强车辆维修管理入手,大力压减行政消耗性开     

为了明天的战场——沈阳军区装备部车船工化部狠抓汽车技工训练改革

2001年10月31日上午10时，沈阳某地。随着指挥员一声令下，一场野战条件下的汽车抢救抢修综合考核在一场突如其来的大雨中拉开了序幕。这是沈阳军区装备部首次组织野战条件下的汽车技工训练考核，也是对他们着眼未来实战需要，狠抓汽车技工训练改革所取得成效的一次综合检验。     

掌握新大纲特点 抓好新大纲落实——沈阳军区军械汽车技工训练大队扎扎实实抓好新训汽车维修技工试训工作

为贯彻落实胡主席关于大抓军事训练的重要指示和全军军事训练会议精神,深化部队训练内容改革,规范训练秩序,提高训练质量和效益,推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练的转变,构建信息化条件下军事训练科学体系,     

汽车维修技工教学训练应适应信息化时代要求

随着以信息化为主要标志的高新技术在车辆装备上的应用，车辆装备的技术性能得到迅猛发展，传统的汽车维修技工教学训练模式已不适应现代车辆装备的发展要求，应适应信息化时代要求，突出信息化的训练内容。     

技工院校汽车维修专业班级管理探析

随着社会的不断发展,科技的不断进一步,社会对人才的要求越来越高,技工院校是培养技术技能型人才的重要职业院校.由于汽车行业发展形势良好,在很多地方的技工院校都开设了汽车维修专业,就读汽车维修专业的学生大多是男生,这给班级管理带来了一定困扰.笔者从事技工院校汽车维修专业班级管理工作多年,在文章中针对男生特点出发,对汽车维修...     

广州军区装备部举办首期汽车维修油漆工培训班

为贯彻落实军委关于抓紧军事训练和做好军事斗争装备人才准备的指示精神，前不久，广州军区装备部举办了首期汽车维修油漆工培训班。通过培训，进一步夯实了油漆工的理论基础，使他们熟悉了先进的喷（烤）漆和消毒设备的规范化操作，掌握了正确的喷涂工艺，强化了实际操作动手能力，为完成年度车辆保障任务打下了坚实的基础。     

对改革汽车技工训练的新思考

汽车技工训练是我军装备人才建设的重要组成部分,在装备技术保障工作中具有重要的地位和作用.经过几十年的发展,我军的汽车技工训练机构基础设施日趋完善,业务建设初步配套,训练能力不断提高,但另一方面也应清醒地看到,目前的汽车技工训练基本是传统型的,科技含量还不高,师资力量还比较薄弱,训练理论研究和训练手段建设还比较落后,各项建设与平、战时车辆装备技术保障任务的需要还有较大的差距.     

汽车技工训练机构教学存在的问题与对策

汽车技工训练机构是培养车辆装备维修保障人才的重要基地,也是汽车维修人员训练正常开展、提高训练质量和效益的有力保证。因此,加强汽车技工训练机构全面建设,对于加速车辆装备维修保障方式转变,推进装备人才战略工程建设,提升基于信息系统体系作战装备     

适应新型人才素质需求促进教学改革创新发展——68126部队深化汽车维修技工训练改革取得明显成效

为适应新时期部队对汽车维修技工人才的需求,近年来,兰州军区装备部所属军械汽车技工训练大队紧紧围绕军事斗争准备对车辆装备维修人才素质的需求,把提高学兵训练质量作为深化教学改革的主旋律紧抓不放,在加强训练机构业务正规化建设上动脑筋,在提高学兵动手能力上用气力,使汽车维修技工培训紧扣时代发展脉搏和人才成长规律,收到了明显效果。     

"铁马"尖兵——记广州军区军械汽车技工训练大队高级讲师宋庆社

宋庆社,男,河北省曲周县人,1960年4月出生,1978年3月入伍,1981年10月入党。进入广州军区军械汽车技工训练大队后,历任学兵队区队长、政治指导员、教研室教员、学兵队队长、教研室主任兼讲师、副大队长,现任大队汽车技工训练队汽油车教研室高级讲师,大校军衔。入伍28年来,宋庆社     

强化管理 规范秩序 大胆实践 勇于创新积极探索汽车技工训练改革之路

随着我军车辆装备的更新换代和科技练兵的深化,对汽车维修人才的要求越来越高.培养符合新时期军队建设需要的汽车技工的工作,面临着许多新情况、新问题和新特点.     

紧贴任务需求 狠抓创新落实——成都军区驻滇某集团军司训大队扎实推进新训工作科学发展

近年来,成都军区所属驻滇某集团军司训大队始终坚持以科学发展观为指导,以新的训练大纲为依据,以“当年培训、当年成才、当年形成保障力”为目标,按照党委统揽议训、按纲筹划施训、科学施教组训、深化改革兴训、从严纪律治训的思路,狠抓新训工作落实。将训练周期由大纲规定的5个月延长为6个月,把单兵训练里程由大纲规定的2000千米增加到3000千米,训练质量显著提高。     

云南省军区装备部巡回保障八千里边防

从红河前哨海拔最低76米的热带山岳丛林地，到怒江人峡谷平均海拔3500米的高黎贡山，云南省军区装备部近期组织协调多家驻滇专业汽车维修厂家和省军区本级汽车维修骨干2个小组共26人，历经艰险，克服重重困难，历时2个月时间，投入420万元，对散布在云南省8000里边防线上的边防部队装备车辆进行逐台检查、判定、维修。