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汽车兵训练机构是一个崭新的提法,从司机到汽车兵的过渡,彰显的是军交运输地位作用的提高,是对军交运输系统的要求,从“专业”到“兵种”,折射的是新时期加强投送能力建设的重大意义。作为汽车兵的摇篮,加强新时期汽车兵训练机构建设具有重要而特殊的意义。一、加强汽车兵训练机构建设,首要是把准定位(一)基地既是驾驶员培训的基地.也是军区部队投送能力建设的基地。从20世纪80年代开始,军交运输训练改革的一个显著标志就是基地化,其中尤以司训基地为代表。司训基地的建立.为部队源源不断地输送着“既是驾驶员也是战斗员”的汽车兵.有力保证了部队驾驶员队伍的基本稳定和部队运输保障能力的常态保持。进入新世纪新阶段,军交运输建设的重点指向了投送能力建设。面对这种形势要求, 相似文献
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习主席强调指出,“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标”。年初以来,军区部队深入开展“牢固树立战斗力这个唯一的根本标准”大讨论,这是聚焦强军目标,贯彻落实“能打仗、打胜仗”强军之要的具体行动。汽车兵训练机构承担着新汽车兵基础技能培训、汽车分队士官升级培训、大型特种车操作骨干转型培训的重要职能,关乎着部队战斗力保障力生成模式转变。当前,汽车兵训练机构应围绕实现强军目标,按照“能打胜仗”的指示要求.转变思维,深化改革,走在前列.努力推进转型发展。 相似文献
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统一认识,加强领导,形成狠抓教学正规化建设合力。一是要加强领导。上级领导要经常关注训练机构,明确训练思路,指明训练方向;训练机构要坚持把正规化建设列入党委议事日程,确立“党委统揽、军政主官亲自主抓、机关合力抓、基层抓落实”的工作思路,自觉做到部署工作教学优先、经 相似文献
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在解决问题中求深化。着力消除军交运输正规化建设健康发展的制约因素
一要着力解决“主动性不够”的问题。要教育广大官兵切实认清军交运输正规化建设的重大意义。既要在具体建设任务前深入动员,更要在日常建设中广泛引导,使大家认识到以条令化、制度化、规范化的管理模式代替随意性、经验性、粗放性的管理模式,是人车紧密结合、平战有序转换、实现行车安全的根本保证,也是新时期提升军变运输建设质量和层次的必然选择,进而在实践中切实树牢正规化意识、自觉落实正规化要求、主动执行正规化标准。二要着力解决“经常性不够”的问题。军交运输正规化建设。难在经常,重在经常。一方面,机关自身要防止和克服葬阶段性、运动式的检查整治来推进军交运输正规化建设,切实做到在任务部署上保持长期性,在督导要求上保持连续性,在考核评估上保持经常性。另一方面,要极力促进和引导部队以细水长流式的全面落实替代拾遗补缺式的突击应付,不管上级有没有强调,正规化建设内容不减;机关来不来检查,正规化建设标准不降;保障任务是重是轻,正规化建设要求不松,切实做到学习教育经常化、检查落实经常化、纠偏养成经常化。三要着力解决“一致性不够”的问题。当前,一些单位在军交运输正规化建设实践中,没有把硬件与软件、建设与管理、立法与执法一致起来。要解决好这一问题,首先要增强认识理解上的一致性。 相似文献
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汽车兵安全文化是汽车兵文化的重要组成部分,是保障官兵生命安全和车辆装备安全的有效方式。当前,我军正处于使命拓展和建设转型的重要时期,遂行任务多样、作战环境复杂、车辆装备动用频繁,对车辆安全运行提出了更高的要求,汽车兵安全文化建设显得尤为紧迫和重要。汽车兵安全文化建设要在安全理念文化构建、安全行为文化规范、安全制度文化完善和安全设施文化配套等重点内容上下功夫,构筑“勇往直前、驰骋千里、安全文明、争创一流”的汽车兵安全文化,在工作中要抓住主要矛盾,采取针对性的措施,全面提升汽车兵安全文化建设的质量层次。 相似文献
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71602部队后勤部于2005年初被总后和济南军区赋予军运油料基础设施升级改造和正规化管理现场会任务后,坚持以新时期军事战略方针为指导,以总部颁发的军交运输“两个规定”和《油料条例》为依据,按照“设施设备配套化、岗位责任化、管理制度化、工作程序化、资料档案化、考核检查标准化”的要求,重点围绕提高运输油料工作的快速反应、综合保障能力,认真抓好基础设施升级改造和正规化管理制度落实,推动部队运输油料工作不断迈上新台阶。通过上级业务部门领导指导和本单位的共同努力,该部圆满完成了基础设施升级改造任务,前不久被济南军区评为“2005年度部队军交运输正规化建设先进单位”、“落实军区军交运输‘四个一’目标管理先进单位”和“2005年度油料正规化管理先进单位”。 相似文献
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近年来,成都军区各汽车部(分)队积极参与抗击雨雪冰冻灾害、“5·12”抗震救灾、支援灾区灾后重建红砖抢运等重大非战争军事行动运输保障任务,广大汽车兵经受了重大考验,做出了突出贡献。从近几场非战争军事行动运输保障实践可以看出,汽车兵队伍建设质量对部队遂行多样化军事任务起着至关重要作用。要提高部队摩托化机动水平,必须按实战要求大力加强现代汽车兵队伍建设,努力提高运输保障能力。 相似文献
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汽车训练机构作为以教学训练为中心工作的特殊单位,由于长期缺乏直面应急作战任务的砺练,官兵容易滋生“当和平兵”“当和平官”“干和平事”的思想,必须教育引导官兵从思想观念和行为养成上牢固树立战斗力这个唯一的根本标准.充分利用文化工作春风化雨、润物无声的特殊功能,把潜在的战斗精神激励出来,构筑“勇往直前、驰骋千里、安全文明、争创一流”的汽车兵特色文化.为战斗力生成注入强大的精神动力。 相似文献
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新的历史时期和历史使命.为汽车兵队伍建设赋予了新的时代内涵,也促使汽车兵文化这种“软实力”在汽车兵队伍建设和应对非战争军事行动任务中的地位作用日益明显,汽车兵文化建设日益成为推动汽车兵队伍建设和军交运输现代化发展的重要力量。加强汽车兵文化建设研究,成为汽车部(分)队必须面对和解决的一个重大课题。 相似文献
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近年来,广州军区某集团军司机卫生员训练大队以应急作战准备为牵引,紧盯“打赢”目标,狠抓汽车驾驶员队伍战斗力建设。2007年10月上旬,在上级机关组织的新训驾驶员结业“双向”考核和军区汽车驾驶员新训、在职训练检查考核中,该大队取得了总评优秀的好成绩, 相似文献
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加大协调力度,理顺检测机构编制关系理顺检测机构的编制关系是抓好检测机构业务正规化建设的前提和基础。首先,检测机构要抓好自身建设。各大单位要按照《军队车辆检测规定》和《军队车辆检测机构正规化建设考评标准》的要求,立足现有条件,不断开拓创新,结合“十一五”规划,分阶段抓好落实:第一阶段,抓好试点单位的示范引路;第二阶段,抓好推广应用;第三阶段,抓好全面考核验收。以此促进和带动检测机构业务正规化建设的全面发展。其次,要主动协调理顺编制关系。各大单位军交运输部门在抓好试点单位经验推广的同时,要积极主动地与军务部门沟通… 相似文献
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