培养和造就高素质的现代企业家

现代企业制度的建立,不仅涉及企业产业制度、企业组织制度等多方面的改革,还需要企业家队伍的成长来推动。因此,培养和造就一支既有现代专业知识和管理经验,又有革新精神和创业本领的优秀企业家队伍,是推行现代企业制度,引申企业改革的一个重要课题,对企业的发展壮大有重大的意义和深远的影响。     

职业经理人资格认证培训教学档案信息的数字化及资源共享

职业经理人资格认证培训就是"以提高战略开拓能力和现代化经营管理水平为核心,加快培养造就一批熟悉国际国内市场、具有国际先进水平的优秀企业家",这是实现党的十六大提出的"人才强国战略"的重要保障.随着职业经理人资格认证培训的开展与深入,培训一批职业化、国际化、高素质的职业经理人才队伍,已经成为目前最为迫切的任务之一.     

山船重工李志获河北省杰出企业家称号

6月5日上午，河北省企业家协会第七次会员代表大会暨“河北杰出企业家”、“河北突出贡献企业家”表彰大会在石家庄隆重召开。会上，企业家协会表彰了一批优秀经营管理者、先进工作者及杰出企业家等优秀人才。山海关船舶重工有限责任公司董事长、总经理李志由于在生产经营、改革管理以及规划建设等方面的突出贡献被授予“河北省杰出企业家”称号。     

敢于创新 勇攀高峰——记福建省连江县文湾海运船舶修造厂厂长王进建

王进建,福建省连江县文湾海运船舶修造厂厂长,1952年8月生,福建省福州市人,中共党员,经济师。曾荣获优秀企业家,优秀共产党员等称号,企业曾荣获农业部中型二档乡镇企业,乡镇先进企     

上一线去倾听炮火

华为老总任正非军人出身。他的许多带有军人色彩、毛氏风格的语言,被人摘为语录,拥有一大批粉丝。去年,任正非的一句：＂让一线员工呼唤炮火＂,再次让很多企业管理学者、企业家们兴奋。     

上一线去倾听炮火

华为老总任正非军人出身.他的许多带有军人色彩、毛氏风格的语言,被人摘为语录,拥有一大批粉丝.去年,任正非的一句:"让一线员工呼唤炮火",再次让很多企业管理学者、企业家们兴奋.     

蓝海品位

农民企业家如何成长为现代企业的知识型企业家?蓝海的成功给世界提供了一个良好的范本。这是一家拥有20多年历史的企业,从改革开放中崛起,历经商海大潮的洗礼,在激烈的市场竞争中发展壮大。企业创始人陈建进从一位农民企业家成长为现代企业的知识型企业家,带领企业员工勇创市场,迎接市场挑战的故事激动人心。他们的成功是从市场     

校企合作开创BRM培训新模式的探索与实践

当今国际国内航运市场对海员素质要求越来越高,培养一支优秀的船员队伍绝不是一朝一夕的事,有效的BRM培训是不断提升海员综合素质的重要手段。所以探索一条符合实际、贴近企业需要的BRM培训之路,无论现在还是将来都有十分重要的意义。本文介绍的是校企合作开拓BRM培训新模式的探索与实践。     

上海海事大学MBA教育中心

上海海事大学经济管理学院工商管理硕士（MBA）教育始于1996年，经过数年的发展，已为大型企业尤其是海运、港口和物流企业培养了一批首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）、首席物流官（CLO）及基地高层管理人员。其中一些毕业生获得了“上海市十大杰出青年”、“中国物流十大风云人物”、“中国MBA十大创业英雄”等荣誉称号。     

企业介绍

扬州光明电缆有限公司 扬州光明电缆有限公司是中国船舶工业联营企业、中国电力工业总公司归口管理单位、原机械工业部定点厂。公司地处美丽富饶的历史文化古城扬州市北郊。交通便捷,通讯方便,环境优美,管理规范,是扬州市电缆行业重点企业。董事长兼总经理杨福贵同志被授予全国少数民族优秀企业家光荣称号。     

一份优秀的答卷中远(香港)航运应对全球金融危机侧记

2008年全球金融危机爆发以来,航运业遭受了巨大冲击,国际上一批航运企业陷入经营困境。同样处于市场风口浪尖的中远香港航运公司（以下简称“香港航运”）却交出了一份优秀答卷：2008年,香港航运经营业绩继2007年后再创新高;2009年,香港航运在处于低谷的航运市场环境下再创良好的效益,为集团2009年实现整体盈利做出重要贡献。     

建立全面质量管理体系推动科技档案管理工作

管理学者哈比森认为：管理是一种经济资源,一种职权系统,一个阶级或一批智力和教育方面的优秀人物。科学管理的主要特点是：企业管理向科学化、标准化、系统化方向发展。全面质量管理体系也称质量管理保证体系,它是指企业以保证和提高产品质量,向用户提供满意的产品为目标,运用系统、科学的原理和方法,把企业中的各种资源、各个环节的质量管理活动严密地依照统一标准有机地组织起来,形成一个权责分明、相互协作、相互促进的质量管理闭环。     

建立港口现代企业制度与培养职业型企业家

一、没有职业企业家就没有真正的现代港口企业 现代企业制度的核心是法人治理结构的建立,投资者不直接插手公司资产的运营,所有投资形成的公司资产委托给专门的经营者即企业法人代为经营管理.法人产权独立后,任何部门不能直接干预法人产权,否则就构成侵权.由此看来,推行港口现代企业制度后,国有资产的保值和增值任务,国家效益和企业,个人效益同步增长的任务,社会综合经济实力的提高等责任,几乎全部落在了港口企业家身上,这要求企业家具有高度的责任感和高超的经营管理才能,要求企业家职业化.职业型企业家以其超优决策和创新的能力,激活并保持着企业生命力.他的管理系统是现代港口企业的生存与发展、延续和扩张的中枢系统.而这个中枢系统的运作,必须融入国际、国内运输市场的大环境中去.特别是我国加入WTO之后,港口面临国际化、综合性和多功能的趋势更是如此.由此培养和造就一种适应国内外运输市场的职业型港口企业家,已成为建立港口现代企业制度紧迫任务.     

建设具有时代特色的企业文化

青岛港以人为本，深化改革，加强管理的经验，在我国企业界有着广泛的影响。如今，青岛港与时俱进，又创造了建设企业文化的新鲜经验。企业文化，是整个社会文化的一个重要组成部分，它既是一种经济标志，也是一种文化氛围。进入21世纪之后，在日益激烈的市场竞争中，越来越多的企业家认识到，企业文化是企业……     

航海专业毕业生一路走俏

目前，我国海运已遍及世界100多个国家和地区的400多个港口。海运事业的蓬勃发展需要一大批航海技术及其相关专业学科的优秀毕业生人才，航海专业人才出现供不应求的现象。     

加强国企政工队伍建设

加强和改进基层党组织党建和思想政治工作,需要一支想干事、能干事、干成事的优秀思想政治工作者队伍,而高素质、复合型的企业政工队伍,既是提高国企党建工作水平的关键,也是提高企业各级基层党组织战斗力的基础和保障。     

人性化服务 理性化经营

企业文化是企业发展的核心,是企业持续竞争力的源泉。企业文化说到底又是企业家文化,是企业家的文化观念、价值理念、个性追求等在企业经营、管理中的具体体现,同时又被员工所接受、认同,进而形成企业共同的价值理念和追求。纵观中外企业文化的发展,大致经历了     

韩国大型造船企业集团的形成与发展及对我们的启示

在市场经济条件下,价值规律及其派生的竞争规律对企业的发展起着支配作用。竞争—联合—合并是企业发展的普遍规律。战后在经济高速增长过程中,发达国家的一批大型工业企业,由于本身规模的扩大和生产经营的需要,形成了企业集团。日本的三菱重工业公司、石川岛播磨重工     

把新兴港口打造成百年老店——访京唐港股份有限公司董事长刘卫民

在改革开放大潮中,学习型企业如雨后春笋。董事长刘卫民称京唐港为学习型企业。他就是这个团队的学习带头人。从1999年起,每个周末他大多是在北京度过的。一不为休闲,二不去浏览;国务院发展研究中心举办的企业家恳谈会,几乎每次都有刘卫民的身影。吴敬琏、邱小华、厉以宁、樊刚、李德水、沈国放……当代学界名人权威,各类演讲都让他得益匪浅。进而他把接受的理论、信息同本港实际联系起来思考:在区域经济发展大格局中找准港口定位;实施联合发展战略,夯实港口发展基础,造就一批善谋实干的人才队伍,打造诚信京唐港。一言以蔽之,他要把新兴的京…     

信息带来效益河南禹县国营瓷厂靠信息扭亏为盈

当今,信息已成为社会生产的一种重要资源,也是生产力、竞争力和经济成就的决定性的因素。一个具有远见卓识的企业家应该随时把握住市场信息,经常进行市场调查和市场预测,并及时调整产业结构,增强企业应变能力,这样才能在剧烈的市场竞争中永远立于不败之地。