论构建秦皇岛港企业文化环境的可操作性

我们现在所要导入的企业文化,是一种现代管理的科学理论,其实质是一种以经营管理为载体的企业经营、竞争性文化,认识到企业文化的竞争性本质,才能营造好先进的企业文化氛围.因此,港口企业文化是根据行业特点、企业成长和发展中不断积累起来的并在发展中不断改革创新,是企业在长期的生产经营中,根据自身发展进程和产品等实际摸索出来的具有特定性的精神总和.     

精心打造企业文化 塑造企业新形象

国家富强靠经济,经济兴旺靠企业,企业发达靠管理,管理成功靠文化.这一企业管理的新理念,已对二十一世纪的人类经济发展产生了积极的影响.文化已成为经济发展的深层推动力,深厚的文化内涵将成就企业的高品位和高价位.企业文化对企业长期经营业绩的重大作用,已不仅仅是促进,而是直接带动.     

企业档案在企业文化建设中的重要作用

在知识经济时代,经济与文化一体化是必然趋势,企业的一切活动时刻与文化相伴,经济竞争正在渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争.企业文化在生产、经营、管理、销售等活动中逐渐形成具有企业自身特色的一种新颖的社会文化现象.     

档案在企业文化建设中的价值

在市场经济不断发展的今天,不少企业通过企业文化建设,凝聚力和市场竞争力得到增强,经营成果显著.企业文化作为企业核心竞争力作用越来越明显,它已经成为企业发展的重要因素和推动力.     

浅析外轮理货行业的企业文化建设

构建企业文化是现代企业优化素质、增强能力的必然选择,通过"以人为本",构建包含自身经营特点、思想健康向上、制度健全、民主管理等丰富内涵的企业文化,是塑造企业良好形象的根本出发点,也是外轮理货企业在市场竞争中立于不败之地的法宝.     

企业档案管理工作的思考

企业档案工作是我国档案事业的重要组成部分,是企业管理基础工作之一。企业档案是企业生产、经营、管理、科研活动和党的建设、职工队伍建设、企业文化建设、基础设施建设等各项工作的真实记录。当前企业档案工作的中心任务就是紧紧围绕企业生产经营发展的实际,     

企业档案与企业文化建设

改革开放30年来,随着社会主义市场经济体制的不断完善,许多企业已经认识到企业精神和企业形象带给企业的经济价值和社会价值,并逐渐在企业的生产、经营、管理、销售等活动中形成具有本企业特色的企业文化。     

浅议建筑企业文化的构建

建筑企业文化与一般企业文化有很多的共性,与一般企业文化相比,又具有自己的特色。建筑企业文化以价值观为主线,以企业精神、企业目标等为主要内容,贯穿于建筑企业生产经营的各个环节,从而构成建筑企业文化体系。在建筑企业实际运行的过程中,企业文化建设出现了一些误区或偏差。本文给出了建筑企业文化构建思路。     

发挥档案资源在企业文化建设中的作用

企业文化是企业的灵魂,是企业在长期生产经营、科学发展的进程中沉淀提炼形成的。企业文化建设主要包括：企业精神的培养、企业形象的塑造、企业人文环境的改善、企业思想政治工作的加强和企业员工综合素质的提高等方面。作为企业物质文明、精神文明和政治文明等方面的真实记录的企业档案和档案管理工作,反映了企业发展历程的方方面面,在企业文化的建设和传承中具有非常重要的作用。     

情满香江 心系中远——中远香港集团企业文化建设剪影

中远香港集团成立十年来，以《中远集团企业文化建设纲要》为指导，按照中远集团的部署和要求大力推进企业文化建设，以中远“求是创新．图强报国”的企业精神、“艰苦奋斗、爱国奉献”的优良传统、“服务客户最优、回报股东最大”的价值观以及“全球承运，诚信全球”的经营理念等作为中远香港集团企业文化建设的基石，坚持“兼收并蓄、取长补短     

利用改革改制契机 加强港口企业文化建设

<正> 一、适应市场经济发展需要,转换港口经营机制,推进企业文化建设成为必然 纵观港口的经营理念、管理模式等,还有不少与现代企业制度、市场经济发展不相适应的地方。因此现代企业制度的建立与港口转变经营理念、转换经营思路,建立以市场为导向的经营机制直接相关。 首先,港口在经营投入上既应注重硬件投入,更应注意软件投入。港口在经营投入上的硬件投入表现为固定资产的投入和流动资产的投入;而在经营投入上的软件投入则表现为市场交易的投入和塑造企业形象的投入。在人们的传统思想中,企业的硬件投入是企业生存和发展所必须的投入,没有这些投入,企业     

港口企业文化建设的探索与思考

<正>企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的总和,是现代企业生存和可持续发展的原动力之一。建设符合国情民情,与社会主义先进文化相适应的港口企业文化,不仅关系到企业的生存和发展,也是以文化力启动经济力,全面推动港口企业核心竞争力的提升,增加企业在社会上的影响力,凝聚港口职工亲和力的     

新形势下的港口企业文化建设的新趋势

<正> 港口企业文化必须与时俱进 企业文化是一个企业在长期生产经营中积累,经过筛选提炼形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念;是企业经营理念、企业精神、职业道德、经营作风、员工的科学文化素质和     

企业文化差异在薪酬制度上的体现

企业文化是企业内部成员中所共同持有的企业核心价值观念、企业经营哲学、理想、信念、道德水准,它规定了人们的基本思维模式和行为模式。它具有导向功能、凝聚功能、约束功能和辐射功能。薪酬制度与企业文化是紧密相关的,它体现在:一方面,有什么样的企业文化,就有什么样的薪酬     

港口企业诚信文化建设的若干思考

<正>一、诚信文化在企业文化建设中的地位和作用诚信是社会最普遍也是最基本的伦理价值需要。港口行业特色,决定了企业诚信文化建设的重要性和紧迫性。诚信文化从内涵方面看,诚信孕育于企业价值观、经营哲学、精神和环境之中;从功     

档案在企业文化建设中的作用

在市场经济条件下，企业的生产经营和内部管理等所有活动都与“文化”这两个字眼息息相关。企业档案所具有的保存价值决定其具备了丰富的文化内涵。在轰轰烈烈的企业文化建设大潮中，企业档案派上了用场。本人就企业档案与企业文化建设的关系，以及如何让档案资源更好地为企业文化建设服务谈一点粗浅认识。     

档案管理与企业文化

现代企业档案管理工作是企业管理的重要基础工作之一,对企业生产经营和各项管理工作都会产生直接或间接的影响,在企业文化建设中的作用也是多方面的。     

对港航一体化经营体制的反思

自80年代以来,很多专家学者极力推崇港航一体化经营体制,曾经兴起了一股港航合一的理论思潮.90年代后,航运企业为了扩大企业规模,降低经营成本,借鉴国外航运企业的经验,实行资本扩张,纷纷到国外、港澳、内陆港口城市投资建设港口,或者参股经营港口业务;很多港口企业也紧跟潮流,买船跑运输,经营国际、国内航线.有的地方政府或行业主管部门实行强制手段,将辖区内的航运和港口企业联合在一起,组建成港航集团,实行一体化经营.     

修船企业后勤保障给力企业文化软实力的探讨

修船企业后勤保障工作对经营生产起到保驾护航的作用。文章结合南通中远船务工程有限公司的实际,对树立修船企业后勤保障文化观念、后勤保障文化建设的主要内容以及后勤保障文化具体落实的主要举措3方面进行了阐述。     

浅析企业档案管理与企业文化建设的关系

在当前激烈的市场竞争中，企业文化建设是企业获得持续、健康、和谐发展的一项重要战略措施。企业档案作为企业运营全过程的各类文件材料的汇总，其中很重要的方面就是对企业文化理念形成与传承过程的反映，也为企业持续经营奠定了精神文化基础。同时，企业档案本身丰富的文化内涵直接构成企业文化的重要组成部分。因此，它们二者之间是相互促进，相互融合的。