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《铁道物资科学管理》2000,(3)
目前 ,在北京举行的“中国发展高层论坛”上 ,国务院发展研究中心副主任陈清泰指出 ,国企改革的根本问题是战略性调整和公司制改革。在国企面临的诸多问题中 ,必须解决的两个根本性问题是国有经济的战略性调整和国有企业的公司制改革。陈清泰对深化国企改革的途径作了几项归纳。其中包括 :①调整国企改革思路 ,由着重搞好国有经济、国有企业转向以公有制为主体 ,多种所有制经济共同发展 ,大力发展股份制和混合所有制企业 ;②实行政企分开 ,探索适合企业走向市场的国有资产管理、运营监督体制 ,建立企业法人治理结构 ;③从战略上调整国有经济… 相似文献
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《铁道物资科学管理》2003,21(6):54-54
国资委主任李荣融日前表示,依法享有投融资权,对国有企业真正成为法人实体和市场主体具有极其重要的意义,应加快投融资体制改革,由出资人和企业决定企业投资项目。他说,只要符合国家法律法规,符合产业政策,企业上不上项目,应由出资人和企业决定。现在国有资产出资人已经到位,政府部门应该集中精力履行好社会公共管理职能,对企业投资项目应该是审查其对环境、安全、质量等公共利益的影响。李荣融表示,要进一步搞好国有企业,还需要继续保持国家对国企改革的政策支持力度。国家财政要继续支持国有企业改革,重点是解决符合破产关闭条件的国有企… 相似文献
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不容忽视基层企业的国有资产流失田明山,茹国生国有资产的管理是一个广泛的、普遍的、涉及千家万户的系统工程。维护国有资产的权益是一个法律行为,无论实行怎样的微观改革措施,企业以及第一管理者必须对国有资产的保值增值负全部责任,这是国有企业改革中众多企业家形... 相似文献
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《铁道物资科学管理》1995,(5)
我国产权管理体制将有重大改革针对我国日前国有资产流失严重的问题,国家有关部门将采取措施,加强对国有资产的管理,其内容主要包括在所有权和经营权的改革。一、关于所有权改革:坚持全民所有,不能搞部门、地方、企业所有,国有资产的代表只能是国务院,任何地方和部... 相似文献
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《铁道物资科学管理》1995,(6)
国企改革需建立决策失误责任制王战华撰文说,近年我国企业破产出现一种不良倾向,国有资产的代表者、经营者以及生产者不对破产承担任何责任,相反,破产倒成了逃债避债的途径。据深圳法院的一项统计,凡实施破产法的企业,没有谁对企业的损失进行负责。相反,经营者照样... 相似文献
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《铁道物资科学管理》1998,(1)
信息精荟铁道部发布︽铁路企业理顺产权关系的规定︾为维护铁路国有资产出资者利益,落实铁路国有资产经营责任,推进铁路企业改革,理顺铁路企业产权关系,实现国有资产保值增值,根据《公司法》等法规,铁道部以铁财〔1997〕79号文件印发了《铁路企业理顺产权关系... 相似文献
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梁俊生 《铁道物资科学管理》2000,(1)
目前,铁路企业大量存量资产闲置,调整难度大。实施资产经营,通过市场规则运作,使资产进行合理流动和重组,既能促进铁路产业结构调整,又能使企业与社会获得良好的经济效益。从此意义上说,盘活用好铁路的国有资产,必须将资产转向那些能够赚到钱的产品或产业中去,由此才能实现保值增值。当前,正值我国企业改革向纵深发展阶段。铁路运输企业实施资产经营,是一个崭新的问题。在铁路企业国有资产经营效益普遍不好的情况下,我们现在重要的任务是盘活用好国有资产。盘活国有资产,必须让国有资产能够流动。用好国有资产,就是要从单纯对… 相似文献
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《铁道物资科学管理》1996,(2)
国企改革三板斧必须抡圆经济界人士分析:今年国有企业改革要想取得突破性进展,必须舞动三板斧。板斧一:现代企业制度试点改革要尽快动起来。自1993年底全国100家现代企业制度试点改革推出后,进展不够理想,相当一部分试点企业还处于方案设计阶段,在企业的债务... 相似文献
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王棣华 《铁道物资科学管理》2005,23(4):30-31,56
财务战略管理是解决企业资金来源与资金运用的战略性问题,对企业具有决定意义。作为我国改革重头戏的国企改革,也需要进行财务战略管理。论述了在财务战略管理上的新思路、新方法。 相似文献
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韩建中 《铁道物资科学管理》2001,19(1):30-30
1我国推行会计委派制的现状 1992年我国推行现代企业制度以来,国有企业在兼并、分立、破产重组过程中,出现了国有资产流失现象。股份上市公司筹资的要求,企业保值增值的考核,促使企业产生强烈的造假欲望,致使会计信息失真日益严重。在此背景下,由财政部门和国有资产管理部门提出向国有企业委派会计实施监督。 首先在江苏苏州、湖北襄樊和利川市试行会计委派制,对财政拨款的行政事业单位和财政投资的建设项目试行委派制。1998年国务院向中央所属几十家大型企业派出财务稽查特派员。到1998年底全国已有105个市、414个县进行试点… 相似文献
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《铁道物资科学管理》1998,(3)
北京大学经济学院副院长刘伟认为国有企业改革从制度变迁上,面临的主要难题有3个。1.政企分离问题。政企分离是从1979年就提出来了,当时的提法是“简政放权,放以,上利”,可至今仍没什么变比,而且要怎么改目前还看不大清楚。2.国有企业改革的权力分离过程中权力和责任的对称性问题。我国国企改革18年来的基本思路是委托代理制度。在国企改革中,委托代理制的最普遍的实现形式是承包$1)。这种委托代理制,这种只给权力没有责任的承包制、不仅是对国家资产不负责任,更是对人的不负责任。S总给其权力,不给其责任,是最腐蚀人的。3… 相似文献
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邢文清 《铁道物资科学管理》2000,(3):7-8
结合国有企业实际,分析了国有资产保值增值与改革国有企业工资分配机制的内在联系,介绍了中国铁路物资哈尔滨公司利用工资分配这一利益杠杆实施权,责,利相结合的做法。 相似文献
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当前,国企改革已进入了攻坚阶段,诸多深层次的矛盾摆在了各级管理者的面前,如何深化企业改革、进一步增强企业的市场竞争能力、打造企业的市场品牌,已成为亟待解决的现实问题。近年来,公司不断加快内部改革,在转换经营机制、实施流程再造、完善内部管理制度等方面迈出了坚实的步伐,紧跟市场步伐、拓展经营渠道,增强了企业的实力。 相似文献
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李志保 《铁道物资科学管理》1998,16(5):52-52
第三产业,作为三大支柱产业之一,它在农、工、建筑企业之间发挥着桥梁作用,为人民生活提供各种服务,在社会生活中占有重要地位。特别在当前国企改革步伐加快形势下,进一步发展第三产业,对于下岗分流、减员增效有特殊意义。就铁路施工企业而言,随着改革的深入,各局... 相似文献
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郑捷 《铁道物资科学管理》1998,16(4):58-58
建立高效精干队伍增强市场竞争实力铁四局物资处郑捷鉴于市场形势日益严峻而国有企业处于举步维艰的困境,改革的进一步深化已势在必行。眼下,国企改革的重要一环“减员增效”已是当务之急。“减员”目的就是要建立起一支高效精干的队伍,以提高市场竞争能力,从而求得较... 相似文献