培育国有企业基层党建品牌的实践与思考

全国国有企业党建工作会议召开后,国有企业都把高质量党建引领国企高质量发展作为企业党建工作目标,主动思考和探索如何提升基层党组织活力、凝聚力和战斗力。党建品牌作为新时期提升基层党建工作水平的重要抓手,也越来越得到重视和实践,很多国有企业提出了“一支部一品牌”的培育目标,力图通过品牌力量,更好地指引国有企业改革发展方向,凝聚改革发展力量,提升改革发展活力,引领国有企业实现高质量发展。     

提升基层党建水平 匠心熔铸党建品牌

基层党建工作的水平直接关系到党的执政基础和党在群众心目中的形象。提升国有企业基层党建水平是党建工作的基本要求。面对新形势,国有企业必须重视和加强党建工作。党建工作水平的提升,有助于提高党建工作取得成效,从而更有效地促进国有企业党建工作的深入开展。     

交通科技国企党建工作与生产科研深度融合路径探讨

随着“交通强国”战略的实施,交通科技企业迎来新挑战、新发展。交通科技领域的国有企业作为推动交通运输产业创新发展的主要力量,如何进一步增强党建工作与生产科研业务的深度融合,更好地肩负起“中国现代化的开路先锋”新使命,是加快实现高质量发展必须面对的重要课题之一。以近年来广东华路交通科技有限公司党建工作实践为例,深入分析党建工作与生产科研深度融合的重要意义和实施路径,以期为“十四五”时期交通科技国有企业党建工作提质增效提供经验启示。     

资讯

合肥市委副书记凌云调研合肥公交党建工作6月1日,合肥市委副书记凌云等一行领导来到合肥公交集团二车队,对公司党建工作和基层党支部党员活动室、6路"清风线"进行现场调研指导。凌云在二车队主持召开了国有企业党建工作调研座谈会,热电集团、百大周谷堆等单位参加座谈。在听取市国资     

关于国有企业基层党组织阳光党务工程建设的探究

文章结合企业实际,对国有企业基层党组织阳光党务工程建设措施进行了分析,可为相关企业党务工作实践提供参考。     

信息化发展对高校党建工作的影响及对策研究

信息时代,高校党建工作的方式、方法和内容都发生了重大变化。根据高校党建工作实际划分高校党建信息化发展阶段,分析信息化发展对高校党建工作带来的机遇和挑战,并提出实现全面电子党务、促进大学生成长成才和引导网络社会主流意识的发展对策,以推动高校党建工作日益完善,发挥更大实效。     

创新"明星党支部"建设,增强党支部战斗堡垒作用

党的十八届三中全会及第二十二次全国高校党建工作会议对高等学校党建工作提出了新的要求,创新明星党支部建设活动,是增强党支部战斗堡垒作用的重要举措,对提高基层党支部建设的科学化水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动高等学校各项工作发展具有重要意义。     

党建领航实干担当谱写国企发展新篇章

习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势. 突出"精"字,确立党建做精了是一种影响力的思路 2019年以来,金华市公交集团有限公司(以下简称:金华公交集团)党委适应党建工作新形势,对党建工作进行了初步总结提炼,形成了12345党建工作办...     

推进党建实践创新引领公交高质量发展

"求木之长者,必固其根本。"坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂"。近年来,安阳公交集团党委坚持和加强党的建设,创新创优党建实践,推进党建与生产经营深度融合,融入绿色公交、智慧公交、幸福公交发展战略,发挥国有企业党建工作政治优势,用高质量党建引领公交高质量发展。     

浅议提升基层党组织“三会一课”的质量

随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,公交基层党建工作面临着许多亟待研究解决的问题。如何立足公交实践,提升基层“三会一课”质量,提高基层党建工作水平,是当前重中之重的工作。     

加强基层装备技术干部队伍建设的三点思考

加强基层装备技术干部队伍建设。必须强调计划性。营造良性循环的干部用人机制基层装备技术干部队伍的整体结构合理与否,很大程度上影响着装备技术干部整体素质的构成和效能的发挥,直接制约着基层装备工作质量的提高。为此,必须加强基层装备技术干部队伍建设,使其结构趋于合理。本着长远计划,妥善处理好近期与长远之间的关系,合理安排调整干部,建立起一个良性循环的干部用人机制,克服盲目性和随意性,使基层装备技术干部队伍建设走上健康发展的良性循环轨道。一是引进人才要有计划性。     

以阵地建设为抓手引领党建工作 ——以常州巴士公司201车队特色党支部创建为例

基层党支部是基层党建工作的战斗基础、核心力量,加强基层党支部建设是实施党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新举措. 常州公交集团常州巴士公司201车队党支部(以下简称:201车队党支部)成立于1990年,是一支兼具学习型、服务型、创新型的优秀党支部,目前在职职工233人,其中党员13人,积极分子1人,党员总数占职工总...     

以党建工作为引领促进公交企业健康发展

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。公交企业代表政府向社会提供公共服务,肩负保障和改善民生的重任,抓好党建工作尤为重要。邹平公交始终坚持把党建作为各项工作的重中之重,充分发挥党组织的引领作用,创新运营管理模式,促进公交企业健康发展。     

如何将党建优势转化为企业发展优势

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",是做强、做优、做大国有企业的优良传统、传家宝和独特优势. 提高站位,增强抓党建自觉性 加强党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,是促进国有企业管理提升和经济增效的关键,也是新时代国企党建工作的根本要求.辽源市公共汽车公司(以下简称:辽源公交)党委...     

高校基层党组织文化建设途径探究

高校基层党组织处于教育、管理、服务的最前端,是高校党建工作的基础和有效保障,加强高校党建工作,发挥高校基层党组织文化的引领作用。发挥高校理论优势,建设符合和具有高校办学特色的文化氛围,在社会主义核心价值观的引领下,不断创新高校基层党组织文化建设新目标、新模式,并使高校基层党组织文化建设实效化、规范化、时代化和制度化。     

企业党建要抓好“四个创新“和“四个落实“

新形势下的企业党建工作,要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,坚持党的基本路线,紧紧围绕企业组织结构创新和生产经营来进行。要坚持党要管党,从严治党的方针,从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,促进企业两个文明建设迈上新台阶。企业党建工作是党的基层工作的重要组成部分。抓好基层党的建设,是巩固我们党的执政地位,提高党的战斗力的可靠保证。在市场经济条件下如何抓好党建工作,笔者认为要抓好“四个创新”和“四个落实”。一、四个创新(一)…     

荣耀甲子,统梦百年——中国汽车工程学会60周年庆

中国汽车工程学会(ChinaSAE)成立于1963年,是由中国汽车科技工作者自愿组成的全国性、学术性法人团体,与美国SAE、日本SAE并称为世界三大汽车科技社团。学会经过六十年的发展,已经成为推动汽车产业健康、持续发展不可或缺的重要力量,作为中国汽车工业传播新思想、交流新技术、宣传新观念的重要力量和增进国际汽车行业交流的重要桥梁,得到了国内外汽车行业、政府部门和汽车科技工作者的广泛认可。学会目前拥有个人会员8万余人,学生会员5万余人,团体会员2千余家,下设56个分支机构,并与各个省级汽车工程学会建立了业务指导关系。     

砥砺奋进中的辽源公交——“一核九+”党建工作法助推企业发展

辽源公交党委在市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导下,以“抓好国有企业党建,建设人民满意公交”为总思路,不断探索企业党建和业务工作紧密融合嵌切的方式方法,坚持以党建统领各项工作,开创企业改革发展新局面。     

提高机关党建科学化水平的探究

我党的建设和发展与党建机关密不可分,提高党建机关的科学化是提高我党建设科学化的根本途径。那么,现阶段,我国的机关党建工作中,对于科学化认识还不是不够彻底,因此,机关党建工作的科学化进行的不是很顺利,那么为了改变这样的局面,我们应该有针对性的开展党建工作,在工作开展的过程中,要合理的添加新鲜的活动内容,将我党的方针路线和思想,传播给人们,党建工作需要更具实际情况出发,具有机关特色,同时提高干部队伍的整体素质,完善和优化各项制度,也是非常必要的。机关党建要以科学理论为指导,采用科学方法和途径推进其工作的开展。文章首先从目前机关党建中存在的问题进行阐述,进而又提出与其相对应的解决对策。     

基于胜任力模型的高职院校教师党支部书记“双带头人”培育研究

随着我国教育事业的不断发展,高职院校作为培养高素质技术技能人才的重要基地,其基层党建工作的重要性日益凸显。而教师党支部书记作为基层党组织的负责人,其领导能力和业务水平直接关系到基层党建工作的质量和效果。因此,加强高职院校教师党支部书记的培育工作,提高他们的胜任力,成为推动高职院校基层党建工作创新发展的关键。本文研究围绕高职院校教师党支部书记“双带头人”在快速变革的教育环境中所面临的主要困境,包括角色定位不清晰、胜任力提升路径不明确、党务工作与教学工作资源分配不均等问题,以胜任力模型作为理论基础,明确了“双带头人”在政治素养、专业技能、领导力等多维度胜任力因素上的发展需求。据此,以“政治领悟力、专业能动力、评估保障力以及资源融通力”为维度,提出一套综合培育策略。