在实践中探索 在创新中深化——天津港开展群众性精神文明创建活动特色鲜明

最近,天津港被中央文明委授予全国文明单位称号。在生产建设快速发展的同时,把精神文明的财富也揽在怀中,可谓取得了物质和精神文明双丰收。天津港连续多年被评为和保持全国思想政治工作先进单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国普法先进单位、全国质量效     

奖金发放新办法 促进工作显效果

<正> 衡水市运管站现有干部职工43人,负责全市(包括地直单位)的2115辆客货车、7443.6吨位的运输管理工作。随着经济发展,客货运输车辆迅速增长,工作负荷也日趋加大。如何提高人员素质,树立敬业、勤业的思想,使本站工作适应宏观经济形势和管理客观的实际需要,自去年初以来,他们在认真做好思想政治工作的同时,从改革奖金发放办法入手,实行奖金按等级发放,建立了有效的激励机制。从试行几个月的情况看,工作效率明显提高,各项工作指标的完成较往常有大幅度增长,截至去年11月份完     

新常态下,道路运输企业如何增强凝聚力和向心力

正"做好职工思想政治工作,创新职工思想教育方式,使职工充分了解企业的发展方向、总体目标及达到目标的方法,凝聚共识,主动投身到企业创新的各项工作中,才能保证企业转型的成功。"经济新常态指的是中国经济增长速度向中高速换挡,经济结构向创新、节能、专业化转变的态势,对于道路客运企业而言,是挑战,更     

新形势下路桥施工企业思想政治工作的思考

文章针对当前路桥施工行业员工思想状况和企业思想政治工作现状,介绍新形势下路桥施工企业思想政治工作的特点,并对当前路桥施工企业员工队伍不稳定因素和企业思想政治工作存在的问题进行分析论述,提出了新形势下路桥施工企业思想政治工作的思路。     

新形势下路桥企业青年员工思想存在的问题及对策

文章针在当前路桥企业青年员工思想状况以及存在的问题,提出做好青年员工思想政治工作的看法和对策,为新形势下企业如何做好青年员工思想政治工作,提供参考。     

浅谈如何做好科技人员的思想政治工作

做好科技人员的思想政治工作,调动科技人员积极性,是科技人员管理工作的生命所在.对如何把握科技人员的心理特征,做好科技人员的思想政治工作进行了探讨.     

企业思想政治工作对服务品牌发展影响探析

正"把党的思想政治工作与服务品牌建设相结合,无疑是增强企业竞争力的有效催化剂。"随着消费者对于服务体验的日益重视,服务品牌越来越受到各类企业青睐,在当前多元化交通运输新格局发生天翻地覆变化的今天,客运服务内涵已发生了很大变     

试论激励机制在公交企业思想政治工作中的运用

思想政治工作作为我们党的优良传统和政治优势，研究和解决的是人的思想、意志、情感等观念形态方面的矛盾和问题。企业的思想政治工作贯穿于生产经营的全过程，只要方法得当，对于化解各种矛盾，理顺职工情绪，保持社会稳定，维护企业生产秩序，促进企业经济发展都有着十分重要的现实意义。     

中国城市公交第一届摄影展启动

由中国道路运输协会城市客运分会、中国建设职工思想政治工作研究会城市公交行业分会和全国城市公交工会联委会特联合举办的中国城市公交第一届摄影展，已经从2013年1月1日拉开作品征集大幕。     

新时期施工企业员工思想政治工作方法探讨

随着互联网、信息化的迅猛发展,员工思想、价值观、社会观念、利益格局等已经不同程度地发生了变化。如何适应大环境,驾驭复杂多变的新时代,努力提升企业核心竞争力,关键是人的因素。文章结合新形势下施工企业员工思想政治工作现状,分析存在的问题与原因,提出加强和改进员工思想政治工作的相关对策。     

企业文化&思想政治工作:两者有机结合才是王道

<正>"思想政治工作关系到道路运输企业服务水平的质量,关系到道路运输企业的发展,关系到道路运输企业的形象,道路运输企业只有将思想政治工作真正融入到企业文化建设中去,才能更好地为企业的发展保驾护航,提高企业的核心竞争力。道路运输企业在经济一体化的竞争中,面临的不仅仅是市场的竞争,也包括企业文化的竞争。建设优秀企业文化,离不开思想政治工作这个有效载体,思想政治工作是道路运输企业的基本工作,也是道路运输企业的根本,直接关系到道路运输企业兴衰成败。内蒙古呼运(集团)有限责任公司(以下简     

以扎实细致的思想政治工作为企业改革发展保驾护航

“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。”这在任何时候都是不容置疑和不可更改的。实践证明：愈是困难时候、危机时刻；愈是情况复杂、形势紧迫之机，思想政治工作愈能显示出它的重要性和迫切性。回顾2003年，徐州公交集团党委以党的十六大文件精神为指针，积极开展第五个“市     

如何做好后进同事思想转化？

在基层单位，后进同事是个别现象，但是影响大，耗费领导精力多，处理不好有可能酿成事故和案件。做好后进同事的思想转化工作，既是基层单位政治教育、经常性思想工作的焦点、热点和重点问题，也是难点问题，必须下大力气做好，这也是检验基层单位政治工作战斗性和有效性的重要标志。     

新形势下路桥施工企业思想政治工作探究

为适应新形势和新变化,让思想政治工作更加有效地融入和贯穿于企业生产经营管理,文章分析了新形势下路桥施工企业思想政治工作呈现的新特点及涌现的新问题,并提出了解决问题的方法与途径。     

新形势下创新做好公路养护队伍思想政治工作的探索

文章介绍了当前公路养护队伍存在的主要问题,阐述了养护队伍价值观及管理方式的转变特征,并从以人为本的角度出发,提出了新形势下创新做好公路养护队伍思想政治工作的措施及建议。     

构建“五位一体”思想政治工作体系

经济要发展，体制要转型，思想政治工作应当率先实现转型。笔者认为，转型不仅是动态、与时俱进的，更应该是系统完善、关注职工各方面需求的。只有建立一个集宣传引导机制、学习培训机制、考核激励机制、文化建设机制和人文关怀机制“五位一体”的思想政治工作体系，才能真正做到以文化人，以情感人，以理服人，以福励人，才能帮助职工顺利度过思想心理纠结期，才能保障和加快交通事业转型发展。     

浅谈新形势下路桥企业思想政治工作如何有效发挥作用

文章结合路桥企业工作实际,探讨新形势下思想政治工作有效发挥作用的途径,提出围绕企业中心任务、立足路桥行业特点和以人为本、提高员工整体素质的基本工作思路。     

准确把握“00后”大学生心理特征——努力加强新形势下高校心理教育服务工作

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调指出,要坚持不懈促进高校和谐稳定,培育理性平和的健康心态,加强人文关怀和心理疏导,把高校建设成为安定团结的模范之地。心理教育服务工作既是思想政治工作的题中应有之义,也是培育新时代社会主义建设者的一贯要求。本文在详细分析了"00后"大学生的负性心理特征的基础上,提出了在做好大学生心理服务工作方面五大措施,以使"00后"大学生心理教育服务工作适应高校建设发展、满足学生成长需要。     

公路项目水土保持全过程存在问题研究

随着“水土保持”基本国策的实施,在全寿命周期内,虽然建设单位根据法律法规要求开展了水土保持工作,但是在实际建造过程中,仍然存在实际实施水土保持措施量比水土保持方案设计措施量少的问题。经过研究发现,水土保持存在问题的主要原因为制度上缺乏相应的强制性规范、施工图设计单位未考虑部分水土保持措施,水土保持方案编制单位后续服务不够、建设单位对水土保持资金的使用及管理不够到位、施工单位对水土保持工作不够重视和咨询单位的水土保持业务水平不够高等。要减少建设过程中水土保持存在的问题,还需要参建各方的共同努力。     

春风化雨润心田——恒风交运文明创建纪实

恒风交运从成立起．高度重视文明单位的创建工作,实现管理文明、生产文明、服务文明,始终坚持文明建设与经济效益同步抓．从而提高广大员工的思想和业务素质,树立了企业不断开拓创新、服务高效周到的良好形象,为商城义乌塑造了一个民众满意的文明服务窗口．并于2009年2月被省委、省政府授予了“浙江省文日月单位”称号。