习近平青年思想对大学生成长成才的启示

青年大学生是中国特色社会主义建设者和接班人,习近平青年思想为广大青年大学生指引了人生道路,明确了前进方向,是新时期青年大学生成才成长的根本遵循。文章首先梳理了习近平青年思想,结合习近平青年思想对大学生成长成才的重要意义探究,最后提出了几点习近平青年思想引领大学生成长成才的具体路径。     

为党育新人建功新时代

大连公交客运集团有限公司现有团员446人,35周岁以下青年2197人.集团公司团委下设基层团委10个、直属团总支1个、直属团支部5个、隶属团支部34个. 习近平总书记曾深刻指出:"青年是国家的未来和民族的希望."企业中的青年员工最具活力、最具潜力、最具影响力,这个群体是企业发展的传承者和生力军.把握新时代青年的思想动态...     

习近平青年观的内涵探析

党的十八大以来,习近平总书记对于进入新时代、开启新征程、凝聚新思想的青年一代给予厚望。在新的历史条件下,青年不仅是参与中国特色社会主义建设的新生力量,也是推动人类命运共同体发展的使者。因此,习近平青年观作为如何培育青年一代的最新理论成果,较为深入地探析了"重视青年"、"关怀青年"、"信任青年"的内涵和要求,指明了当代青年的历史使命、责任担当和成长道路。     

习近平新闻舆论观的基本内涵与时代价值

文章以思想渊源为研究起点,从新闻舆论工作的基本原则、职能使命以及工作策略三个维度诠释了习近平新闻舆论观的基本内涵。习近平新闻舆论观,在丰富和发展中国特色社会主义理论,指导我国的新闻舆论工作方面具有理论和实践方面的重要时代价值。     

论谷文昌公仆精神对青年公务员发展的启示

谷文昌是人民心中的好干部,谷文昌在长期的工作实践中逐渐形成了一心为民,甘当公仆;清正廉洁,克己修身;为民表率,敢于创新内涵丰富的谷文昌公仆精神。青年公务员是国家党政机关的接班人,为人民服务的公仆。当前,青年公务员队伍中存在着诸如脱离群众,服务意识淡薄;精神懈怠,理想信念缺失;贪图安逸,创新能力不足等问题。深刻挖掘和学习谷文昌宝贵的公仆精神财富,对于青年公务员队伍建设具有重要的启示。     

联运总公司召开“青年与改革”座谈会

上海联运总公司的一系列改革动作“深刻地影响着青年的心理、生活、学习和工作。青年员工中，有的面对改革带来的机遇兴奋、激悦，有的面临改革的挑战困惑、迷惘。针对青年中出现的截然不同的两种心态，这个公司组织了一次以“青年与改革”为主题的座谈会。通过总公司党政领导、先进青年代     

青年用户传统节日的数字参与行为

数字平台成为青年参与传统节日的全新拟像空间，是传承中华优秀传统文化要地。本研究运用仪式理论和沉浸理论提取数字平台节日仪式感、数字平台感知娱乐价值、数字平台感知内容价值三个影响维度，建构青年参与传统节日数字行为的理论模型。在问卷与统计分析后发现：数字平台节日仪式感是青年参与传统节日的直接吸引力；数字平台感知内容价值和感知娱乐价值是间接影响因素，主要通过节日文化观念和沉浸感的中介作用强化青年群体的参与行为。数字拟像中，有关传统节日观念的内容，以及传统节日沉浸感正向影响青年感知节日文化，中华文物借助数字传播走进青年群体；数字拟像的娱乐内容正向影响青年参与数字节日，进而促使青年产生对中华优秀文化的认同。     

算法推荐时代青年政治认同隐忧与治理进路

作为一种广泛运用于资讯、社交、短视频等平台的新兴业态模式,算法推荐的勃兴为青年绘制了全新图景,同时也为青年政治认同带来了一系列隐忧。这些隐忧是算法技术扩张与青年主体遮蔽互动的结果,算法推荐的技术扩张引致的专属信息环境、社群空间区隔、算法技术依赖、去权威性传播等层面,为青年政治认同带来了固化认同思维、淡化认同情感、削弱认同能力、消解认同价值等隐忧。因此,着眼于新时代党对青年的政治领导力和思想引领力,应坚持国家安全与科技向善的基本原则,从技术、个体、制度与价值等维度,构建多要素的协同治理策略,从而助力新时代党对青年的政治领导力和思想引领力,促进算法技术有序健康发展。     

公交企业共青团工作新形势下的方向与着力点

<正>党的十八大以来,习近平总书记围绕共青团工作发表了一系列重要论述,深刻阐释了新形势下共青团工作的重大理论和实践问题,为新时代做好共青团工作指明了前进方向、提供了根本遵循。习近平总书记指出：“党旗所指就是团旗所向。”共青团要紧跟党走在时代前列、走在青年前列,就必须紧紧围绕党和国家工作大局找准工作切入点、结合点和着力点,发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,组织动员广大青年支持改革、促进发展、维护稳定。     

城市公交青年司乘人员工作满意度及相关因素分析

本研究在为制定城市公交司乘人员的管理方案提供心理学依据,人员进行了相关调查。结果中等水平;性别、工作时间度有不同程度的影响。表明：城市公交青年司乘人员的一般自我效能通过问卷形式对城市公交青年司乘感、工作压力和满意度均处于一般学历等因素对城市公交青年司乘人员的一般自我效能感、工作压力和工作满意