船舶记录调整，顽疾需猛药！

正船舶记录调整已然成为风气,不该让它成为一种"文化"。世界海事大学的最新研究报告,揭开了海员作息时间记录调整的问题,同时指出了"船舶记录调整,不只局限于海员作息时间记录的调整,已然成为一种独特的航运文化,并蔓延到其他记录,包括法定记录"。该研究报告指出的问题,受到了国际海事组织的高度重视。2020年12月20日,为统一新冠疫情期间(COVID-19)港口国检查行动,     

许振超和"振超效率"

今年"五一"前夕,国内许多媒体都报道了青岛港将以一个劳动者的名字为码头命名的消息,并很快成为一条重要的网络新闻.近日,记者在青岛采访,了解到用工人名字为码头命名并不确切,但用工人的名字为一个速度和记录命名,而成为一个港口新概念倒实有其事.这个人就是创世界记录的工人专家许振超,青岛港"振超效率"的开创者.     

档案文化产品开发策略探究

在党的"十八大"报告明确提出"文化强国、提高国家文化软实力"的背景下,开发档案文化产品、繁荣社会主义文化,将成为档案事业的突破口和发展的新方向.目前档案文化产品开发在文化载体、产业化程度、监管力度、市场推介等方面还存在着一定的不足,针对这种现状,应在坚持创造精品、系列化产品开发、文化引领与需求并举等原则下,从人才配备、产品特色、资本多元化等方面探索解决问题的途径.     

天津五洲国际码头推动服务创新扩展码头价值

天津自古因漕运而兴起,明朝永乐间正式筑城,是中国古代唯一有确切建城时间记录的城市之一."近代百年看天津"成为世人共识.天津今位于环渤海经济圈中心,现为中国北方国际航运中心,北方最大沿海开放城市,同时是夏季达沃斯论坛常驻举办城市.天津滨海新区被誉为"中国经济第三增长极".人民网近日颁布的"2012年度中国最具投资潜力城市50强"名单中,天津排名第4,仅次于北京、上海和香港.     

海事花开竞芳菲——新港海事局“砺本安澜”文化建设再推新高潮

正"文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。"二十载岁月悠悠,百舸争流,千帆竞渡。这片曾被称为"六米"的海岸,记录了一代又一代新港海事人的汗水与坚守、无畏与奋进。走进新港海事局,设计简洁明快的蓝色系"砺本安澜"文化长廊引人注目。它展示了海事核心价值体系以及新港精神、管理理念、人才理念、服务理念和廉政理念,令人耳目一新;厚重浓郁的红色系文化荣誉室,展示了新港光荣深厚的海事文化历史,让人激情澎湃。整洁井然的办公秩序,奋发向上的精神风貌,扎实细致的工作作风,高效热情的执法服务,令人振奋。前来办理业务的中交天航港湾建设工程有限公司的办事员曹秀琴感慨     

智能档案管理的企业数据治理路径探讨

随着大数据和信息技术应用范围的不断扩大,人类原有的记录方式以及信息资源的利用方式均发生了革新,如何充分发挥企业档案的重要作用从而打好这场"数据之战"成为当前企业经营管理者需要关注的焦点之一.作为企业生产经营和管理活动的重要原始文件材料,企业档案的挖掘以及管理反映了企业的信息化建设进程.本文以企业档案作为研究的切入点,论...     

企业档案编研与企业文化的传播

档案文化有四个转变,从封闭到开放,从文书到文化,从存史到记忆,从传承到传播.而企业的一切活动时刻与文化相伴,经济竞争正在逐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争.企业档案是企业文化事业的象征,具有丰富的文化内涵,是企业文化发展的真实记录,是企业文化存储的主要形式.档案资源应该发挥支持企业决策、管控、创新、发展,以及提升竞争力的基础资源的作用.     

航运业--济宁经济的新增长点

京杭运河在济宁发展史上的地位举足轻重.运河的开通和兴盛,有力地推动了济宁地区经济的发展,孕育了沿河地域一批繁荣的工商业城镇,创造了独具魅力的运河文化.京杭运河续建工程的竣工,南水北调东线工程的实施,使京杭运河成为北煤南运的主要干线,以南四湖和130公里三级航道为依托的内河航运网和港口体系已基本形成,京杭运河济宁段再现"黄金水道"的风采.大运河沿线已成为令人瞩目的区域开发的又一热点地区,航运业已成为济宁经济发展的支柱产业之一.     

基层海事与“严管文化”

<正>文化与实践的结合,通常是避免其成为无源之水、无本之木的根本。广东海事局近期兴起的"严管"文化恰好印证了这样的说法,即安全监管与文化建设的巧妙结合与相得益彰。同时,由于根植于执法和监管,"严管"文化在基层海事反而更容易扎根、发芽并繁茂。从海事处现场监管的职能定位上来看,"严管"文化建设正当其时。     

港口企业文化建设需要“传统情结”

<正>博大精深的中华传统文化蕴涵着丰富的人文精神,港口企业只有充分运用这份宝贵文化财富,才能弘扬具有创新精神、团队精神与和谐精神的企业文化"正能量"当代,文化制胜已成为企业管理变革的新趋势。博大精深的中华传统文化蕴涵着丰富的人文精神,港口企业只有充分运用这份宝贵文化财富,并汲取其营养和精髓,才能弘扬具有创新精神、团队精神与和谐精神的企业文化的"正能量",在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

文化建设引领巴南航道发展

"文化是一个单位整体发展的重要支撑,我们要用文化来引领巴南航道的发展"。2010年伊始,巴南航道管理处成立,面对"一穷二白"的局面,在职工们的期待下,处党委一班人认真思考,得出引领巴南航道发展主线思路。两年多来,在长江航道文化大发展、大繁荣的背景下,文化成为巴南航道管理处奋起直追、完成各项工作任务的精神引领。提炼历史百年信号文化充分展现没有特色的文化,只能随波逐流。     

揭开“航海文化资源”的面纱

正航海文化资源具有较高的保存、保护、收藏、管理等价值,其开发、利用的主体来自于文化产业和文化事业两个层面,对于"航海文化资源",不能仅关注开发和利用,还要特别强调对其进行保护和管理近年来,"建设海洋强国"战略备受学界关注。2013年5月,中国航海学会发布《关于加快推进中国航海文化建设的倡议书》。值得注意的是,在当前的文化建设中,文化的资源性特征越来越突出和重要,文化资源逐渐体现为一个国家或地区的生产力,成为其走向富强的基础和支撑,成为文化价值体系建设的重要组成     

情满香江心系中远--中远香港集团企业文化建设剪影

中远香港集团成立十年来,以《中远集团企业文化建设纲要》为指导,按照中远集团的部署和要求大力推进企业文化建设,以中远"求是创新、图强报国"的企业精神、"艰苦奋斗,爱国奉献"的优良传统、"服务客户最优、回报股东最大"的价值观以及"全球承运、诚信全球"的经营理念等作为中远香港集团企业文化建设的基石,坚持"兼收并蓄、取长补短不断创新"的方针,发扬中华民族优秀文化传统.把中远文化与香港文化、西方文化融合起来,培育适应国际市场运作及中资企业和香港本地特点的多元文化,营造出和谐的营商环境,树立了企业的良好形象.     

创新企业文化 提升综合竞争力

现代企业的竞争不仅仅是资本的竞争,人才的竞争,更是文化的竞争.形象资源、文化资源已经成为比人、财、物更为重要的第四资源.培育具有鲜明特色和充满生机和活力的企业文化,已经成为企业生存和持续发展的关键.     

企业文化建设的现实考量

企业文化建设遵循的几个原则 适宜原则:据说每年去海尔"取经"的人数十万计,在为海尔管理和海尔文化叹服的同时,许多人也发出了"不可学"、"不能学"的感慨.为什么呢?"天下没有完全相同的两片树叶",世界上也没有生存状态、员工素质、行业特点、内外部环境等完全相同的两个企业.只有适应于企业环境和企业的经营策略的文化才是好的和有效的文化.     

深海油田的开发--当前国际应用及发展趋势

本文概述了现有的采油平台设计先进技术对深海油田开发和对未来发展趋势的影响.现在正在进行和最近刚刚安装的深海项目有十几个,其中一些项目正在创立新的记录,成为这个行业新的"第一",这包括用辅助船体协助"干井"式平台的钻井,新的安装方法,加速的施工方法,和上张力采油管道直接由采油平台支撑.本文将对其中一些项目作较为详尽介绍.此外,作者还阐述了个人对深海发展面临的技术挑战的看法.这些挑战包括水深的限制,安装方法,采油管道的支撑,以及采油操作方面的问题.同时亦将概述一些能使深海采油延伸到这些新领域的先进技术.     

探索加强海事支化建设的方法与途径

为了纪念2002年"世界海事日",IMO秘书长奥尼尔先生做了题为:"安全文化是安全航运的保障"的致辞,呼吁国际航运业要创建真实的安全文化,确保航运安全和海洋清洁.由此可见,国际航运业创建海事安全文化的必要性和重要性.     

世界船舶市场月评

二手船市场 二手散货船 8月份的散货船市场,尤其是大型散货船方面.尽管船价进一步上涨,但是买船的兴趣却越来越浓厚.船东们也非常高兴地看到,任何船型,只要船龄不太大,上市不久,都以高价纷纷成交,二手船价比起6月份的水平又上升了20%之多,已经快要回到3月份之前的最高记录水平.中国买家当之无愧地成为市场上的"雄狮",几乎每一种船型的成交背后都能看到中国买家的身影.     

文化领路超越自我--青远公司创新企业文化建设工作综述

在继获得青岛市工交工委"企业文化建设样板企业"、青岛市"企业文化建设示范单位"称号后,2005年11月份,青远公司企业文化工作再获殊荣--在2005山东企业文化年会上,公司获评企业文化优秀成果一等奖,与海尔、青啤、济钢等国内知名企业一起,走上了代表山东省企业文化最高荣誉的领奖台.     

有速度才会有高度——访熔盛重工总裁陈强

熔盛重工(简称熔盛)自诞生之日起,就成为业界和媒体关注的焦点。其在不到五年的时间里,迅速成为行业翘楚,年销售额达百亿,并创下多项国际、国内造船记录。2010年7月,国际航运造船界知名杂志"TRADEWINDS"评选出的新一届"国际航运界最具影响力100人"名单中,熔盛重工总裁陈强排名第41位,其为榜单中唯一的中国民营企业家。近日,本刊记者有幸零距离接触这家"传奇"公司的掌舵人——陈强,得以更深入地了解熔盛、感悟熔盛。