65533部队组织干部骨干培训

近日,65533部队针对学兵毕业后训练调整期间．组织所属部队干部骨干进行了能力素质培训。在培训过程中,该部注重在“三个结合”上下功夫,即把作风纪律整顿同提高能力素质相结合;把课堂理论教学同场地驾驶训练相结合;把专业理论知识同军事素质相结合。通过这次集训,全面锻炼和提高了干部骨干的组训能力和综合素质,此举受到了大家的一致好评。     

甘肃省平凉军分区积极组织带车干部集训

为认真探讨车辆事故规律，努力提高部队安全行车能力，近日，甘肃省平凉军分区在邀请地方交警部门为全体车勤人员讲授交通法规知识的同时，积极组织全体干部进行了为期2天的带车常识培训，重点学习了《道路交通安全法》、《部队预防车辆交通事故工作指南》等内容。     

77100部队组织油料库（站）进行安全设施设备检测检修

针对驻地气候炎热、存在安全隐患的情况，前不久，77100部队投人经费8000元，组织油料装备修理技术人员，按照“换修结合、以修为主、确保安全”的原则，对油料装备器材、消防装备器材等进行了检测、检修和更换，进一步提高了油料库（站）的安全系数。     

干部带车的科学方法

干部带车作为落实安全管理规定的具体措施,已成为部队车辆管理工作的一种制度。实践证明,干部带车是加强军车运行管理的有效手段．是预防车辆事故、促进行车安全的重要举措。带车看似简单,实则不然．它是一项十分复杂而又细致的工作,是一门学问。     

75207部队组织新训驾驶员培训

前不久,75207部队组织新训驾驶员培训,来自该部的1500名战士将进行为期半年的军车驾驶员脱产培训。培训围绕军交运输新大纲内容,主要进行车辆理论学习、技能操作、车辆驾驶、车辆维修、车辆防护等方面的强化集训,重点突出车辆驾驶员的“四会”教学科目,全面提高学员的车辆驾驶水平和教学骨干的组训施训能力。     

77263部队积极组织车管干部集训

近日,77263部队组织了1期运输油料科（股）长和车勤分队主官参加的集训。集训采取集中授课、观看多媒体演示、经验交流、座谈讨论等形式,系统学习了《油料供应管理规定》、《车辆安全管理规定》和《军车运行管理规定》等内容。通过培训,使大家拓宽了视野,明确了工作方向,增长了业务知识和管理能力,为部队遂行执勤、处突等重大运输保障任务打下了坚实基础。     

干部带车“十忌”

一忌敷衍了事。干部受领带车任务后,应督促驾驶员检查车辆技术状况,熟悉行车线路,了解道路状况,认真做好准备工作,确保自己心中有数,不可敷衍了事。行驶途中,干部要做到五个及时提     

做好干部带车工作的思考

一、当前干部带车存在的不良倾向（一）敷衍了事式。部分干部在受领带车任务后,不向驾驶员交代详细出车任务、具体细节,不督促驾驶员检查车辆技术状况,不主动去了解行车线路及道路交通状况,把带车当作一个形式、摆设。     

浅析干部带车与行车安全

干部带车作为落实安全管理规定的具体措施，已成为部队车辆管理工作的一项制度。实践证明，干部带车是加强军车运行管理的有效手段，是预防车辆事故、促进行车安全的重要措施，但需要强化责任意识，熟悉相关业务知识，掌握必要的安全措施，切实提高干部带车水平。     

从车辆事故看带车干部

一、从驾驶员来看,其心理受带车干部影响,容易引发车辆事故一是易产生压力心理。据调查,多数驾驶员在带车干部面前都或多或少地有一定的压力,而且带车干部职务越高,驾驶员的心理压力就越大,容易紧张,想开好又怕开不好,     

从车辆事故看带车干部

按规定,部队出车执勤必须有干部带车,以减少事故隐患,顺利完成任务。但有的干部带车效果却不很理想,从近些年通报的车辆事故分析,有的带车干部恰恰成了事故发生的一个因素,这不能不引起高度重视。     

65649部队着眼部队需要组织牵引车驾驶员定向培训

针对新型轮式牵引车在部队装备车辆中的比重不断增加,部队对牵引车驾驶员需求日益增多的实际,65649部队从需要出发,根据新训练大纲的有关规定,采取“换手”训练(即先期使用运输车,后期使用牵引车)方法,组织牵引车驾驶员定向培训。为确保学兵毕业后直接补入部队担任牵引车驾驶员     

68261部队组织千人百车机动演练

兰州军区68261部队党委着眼履行新世纪新阶段我军历史使命,深入贯彻落实胡主席“七一”讲话精神,围绕主题抓主线,始终坚持实战化标准,从难从严摔打磨砺部队,不断培养过硬驾驶技术人才,推进部队全面建设科学发展。     

干部带车的关键是加强过程控制

干部带班出车,一直是加强行车组织领导、强化运输途中管理、确保顺利完成任务、防止失控失管的有效措施.最近,我们对所属单位的干部带车情况进行了调查,发现还存有职责不清、情况不明、监督不到位的问题.     

带车干部应履行六条职责

熟知情况 是指带车干部要做到“五清楚”：清楚所带车辆的型号、百公里耗油量、油料标号及车辆的基本性能；清楚《道路交通安全法》中关于交通信号、交通标志、车辆装载、车辆行驶的有关规定；清楚上级关于安全行车的有关规定；清楚出车的任务、起止地点、往返路线、预计里程和道路状况；清楚驾驶员近期思想动态、技术状况和驾车特点。     

63650部队组织车管干部和车场值班员培训班

为增强车管队伍整体素质,提高基地车辆管理水平,解决车管干部专业对口率低、业务素质弱、结构不合理等问题。近期,63650部队后勤部军交运输处举办了一期车管干部和车场值班员培训班,培训采取了听、学、看、议等多种方法进行了培训,使大家学到了新知识、接受了新观点、激发了新思维、理清了新思路,进一步坚定了抓好基地车勤部（分）队建设与管理的决心和信心。     

71521部队装备部 认真组织车辆装备干部集训

为深入贯彻总部颁发的《通用装备保障规定》和《部队 武器装备科学化经常化制度化检查评分规定》,进一步提高 车辆装备质量建设,积极推动集团军车辆装备工作,高标准 做好军事斗争准备,71521部队近期组织了一期车辆装备科 (股)长助理员集训。集训采取学习文件组织观     

71521部队组织维修分队干部和骨干集训

根据年度车辆装备工作计划安排，前不久，71521部队组织了1期为期10天的汽车维修分队干部和维修骨干集训。     

711467部队组织新型车辆维修技术骨干培训

近日．71146部队组织了1期新型车辆维修技术骨干培训。在培训对象上,从团以上汽车维修分队挑选了50余名有一定专业理论基础和实际维修技能的汽车维修士官：在教学力量上,从部队选调了精通汽车维修与教学经验的干部任教,还邀请了相关专家教授进行授课辅导。     

71352部队组织汽车起重机操作手技能培训

为进一步提高车辆装备维修保障水平,近期,71352部队组织汽车起重机操作手20余人进行了技能培训。培训采取理论授课、实装操作、比武考核相结合的方式,重点解决了部队汽车起重机操作人才缺乏、新型汽车起重机配发后不能迅速形成战斗力的问题,对加快部队新装备操作人才培养,提高车辆装备野战维修保障水平,起到了很大的推动作用。