对军工企业档案保密管理的思考

保密制度是阶级社会特有的产物,因其关乎国家利益国家和社会生活重要事务乃至生死存亡等重要机密的保护,因此古今中外对此均极为重视.军工企业档案部门管理的各类档案文件材料不仅涉及国家秘密,也涉及技术秘密和商业秘密;而军工企业档案保密管理又是企业管理工作中不可缺少的重要环节,因此必须加强军工企业档案保密管理工作.本文阐述了对军工企业涉及国家秘密、商业秘密的档案保密管理工作的一些思考.     

企业档案保密工作探析

企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和，是科技成果转化为经济效益的媒介。随着我国改革开放的不断深化．国际交往和经济技术合作日益增多，同行之间的竞争加剧，经济、科技领域内保密与窃密的斗争日趋激烈。在社会主义市场经济体制的建立过程中．国有企业的保密工作如何适应这个转变．如何界定国有企业中国家秘密和商业秘密的界限．如何加强企业档案的保密工作．更加合理、有效地做好档案信息的开发利用工作．不仅是政府部门和理论界，更是企业需要认真研究的课题。     

如何做好企业商业秘密档案的保密管理工作

随着社会的发展与进步,档案资源的巨大社会价值日益为公众所悉知。企业的高端信息资源是关乎企业科技发展的命脉,在当今激烈竞争的市场条件下,如何有效地保护好这些信息资源,更是企业发展的重中之重。企业商业秘密档案是企业的核心秘密,涉及到企业的商业安全,关系到企业未来经济发展的成败。因此,做好企业商业秘密档案的保密管理工作尤为重要。     

档案工作中的安全保密管理

近年来,国家安全形势日趋严峻,国防科技行业的信息安全和保密管理显得尤为重要。档案作为记录国家各种秘密的一种重要载体,档案的安全保密直接关系到科研企业和国防的信息安全。本文以企业档案“收管存用”全生命周期中涉及的安全保密风险为出发点,从信息和载体角度论述档案安全保密管理的重要性,提出涉密档案全生命周期管理机制,通过信息化手段加强风险防控,保障档案安全。     

浅谈企业档案的保密工作

加强新形势下的保密工作,确保国家秘密、企业商业秘密及档案工作秘密的安全,对于维护企业安全和利益,保障企业生存和发展,提高市场竞争力,具有十分重要的意义。在激烈的市场竞争中想立于不败之地,必须确保企业的各项技术参数及经营运作情况的保密性。企业在努力开发档案信息资源的同时,如何做好档案保密工作,是摆在企业档案工作者面前的一...     

东风汽车公司档案系统开展创建“红旗库房”活动成绩显著

为进一步加强公司档案保管基地的建设,保障公司档案的安全和有效利用,公司办档案处在《东风汽车公司2002年档案工作要点》(东风办发[2002]18号)中明确提出:在全公司档案系统组织开展创建“红旗库房”的活动,将“达标库房”提升到一个新水平。一年来,公司绝大多数单位领导高度重视,加大投入,从实际出发,改造或新建档案库房,配备标准装具,为创建“红旗库房”奠定了物质基础;档案部门认真对照《验收细则》,积极自查整改,制订档案库房安全“第     

开发档案信息资源应注意的几个问题

1．档案信息的开发不能是档案部门小集体的行为，更不能是个人行为。对于企业而言档案作为一种资源的重要性，已经超过了资金、设备等要素，应当受到特别的保护。特别是涉及我们国家一些高精尖技术成果的档案，不仅是企业的秘密，也是国家的秘密。所以档案信息资源的开发，不能是档案部门的行为，更不能是个人行为，而应当是有计划、有组织地进行。档案信息在对外发布之前应该经过企业保密委员会的严格审查，严防泄露企业甚至国家的秘密。     

军工企业科研档案的保密管理

军工企业科研档案的保密管理是企业管理工作中不可缺少的重要环节.军工企业的科研档案以其科学性、保密性、特殊性成为国有资产的重要组成部分.本文对如何加强企业科研档案保密管理,使科研档案在企业生产和经营中最大限度地发挥作用,为企业发展服务进行了探讨.     

商业秘密与档案管理

随着市场经济的深入发展及科学技术的不断进步,商业秘密逐渐引起我国企业界和科技界的关注。根据1993年我国颁布实旌的《反不正当竞争法》中规定,商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密一般通过物质中介记载下来,并被作为档案保管起来,只有把档案工作做好了,才能保护商业秘密。然而,许多企业在实际工作中受利益的驱动,存在着重效益轻管理的现象。而如果企业档案管理不善,商业机密失窃,轻则会带来巨大损失,重则将失去竞争机遇,导致企业经济效益倒退,甚至破产。因此拥有自主商业秘密单位的科技档案部门应该协助和配合本单位的科技管理部门,把商业秘密的管理作为科技档案工作的重要组成部分来抓。     

浅谈企业产品档案保密工作

企业产品档案是企业在产品设计、加工制造、质量检验等全过程中形成的具有保存价值的不同载体的产品技术文件材料。企业产品档案是企业的核心秘密,涉及企业的安全,更关系到企业发展的成败,如何保护好企业产品档案,既确保保密安全,又便利合理利用,是摆在我们档案人员面前需要解决的课题。     

学习保密法坚持军工档案保密与利用并重

随着我国改革开放的进一步深入及国家整体实力的逐年跃升,国防和军工生产也步入了发展的快车道,军工档案作为军工生产单位的服务部门应紧跟行业发展的要求,特别是在科学技术快速更新、军工和民用转型发展的新形势下,如何处理好军工档案保密与利用的关系,提升军工档案的利用价值,服务于军工生产,是军工档案工作人员需要思考和解决的问题。     

加强商业秘密的管理和保护保护企业经济利益

在市场经济条件下,商业秘密是参与市场竞争的一大秘密武器.但如何对商业秘密进行积极有效管理和保护,从而使企业的利益免受侵犯是需要管理者不断探索和思考的课题.本文就目前国防军工企业科研生产经营过程中产生的商业秘密认识不足,管理和保护不到位的情况,提出了加强商业秘密管理和保护的措施.     

档案工作为保密认证提供档案支撑

新形势下保密工作日益严峻,许多单位尤其军工单位在开展武器装备科研生产单位保密资格认证工作中,对圈家秘密载体的管理、保密要害部门的防护、定密工作的检查等都与档案部门密切相关,档案工作和保密工作密不可分,档案保密工作是档案管理工作中的重要内容。     

涉密科技档案的管理与控制

档案作为一种全面、准确、有价值的信息,其中不泛国家秘密或商业秘密的内涵所在,档案的保密性是不言而喻的。档案的保密工作不仅关系到党和国家的安全和利益,而且也关系到企事业单位的生存和发展,因此,涉密科技档案的管理与控制成为档案工作者义不容辞的责任。     

进一步推动企业档案工作发展之我见

企业档案工作是国家档案事业的重要组成部分,企业档案是企业不可或缺的重要资源。新中国成立以来,在党和国家各级领导的重视和关心下,企业档案工作从无到有,从各自为政到规范化发展,已初步形成企业档案工作体系。在习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下,企业档案工作应适应新经济体系建设需要,为国家经济建设和社会发展及企业发展做出应有贡献。     

新形势下国防科技档案保密的难点与对策

国防科技档案管理是国防科技事业的重要组成部分.当前,经济、科技的快速发展,社会文明程度的不断提高,给档案事业带来了前所未有的发展机遇.同时,因外部环境和条件的变化,给档案管理提出了新的更高要求,也对科技档案保密提出了严峻的挑战.尤其随着国际形势的变化,台海紧张局势的加剧,以美国为首的西方国家及台湾间谍结构,对我国防科研单位和军工企业,特别对高新技术武器装备的窃密活动变得更加猖獗,国防科技档案秘密信息成为他们重要的窃取目标.国防科技档案保密的形势十分严峻.作为国防科研单位和军工企业,如何做好当前形势下的国防科技档案保密工作,已成为亟待解决的突出问题.     

强制认证走过来

国务院总理温家宝9月3日签署国务院令，公布《中华人民共和国认证认可条例》自2003年11月1日起施行。条例对所称的“认证”和“认可”进行了界定，同时提出，认证认可活动应当遵循“客观独立、公开公正、诚实信用”的原则。国家鼓励平等互利地开展认证认可国际互认活动。认证认可国际互认活动不得损害国家安全和社会公共利益，从事认证认可活动的机构及其人员，对其所知悉的国家秘密和商业秘密负有保密义务。这个条倒的颁布昭示着我国的认证认可制度正式纳入到法制化、规范化的轨道上来，那么我们交通系统。特别是船检机构的认证认可在这样的背景下，处于何种状态呢?     

物联网技术对档案库房管理影响的探讨

档案库房管理是档案管理工作的重点,在保证档案安全和保密的基础上,尽可能提高档案的利用效率和服务质量是档案管理工作追求的目标之一。物联网技术的发展与普及对档案管理领域的影响深远,也为提升档案库房管理水平提供了良好的条件,必将成为档案界关注的热点。本文结合档案管理工作,探讨了物联网技术对档案库房管理的影响。     

加快档案信息化建设步伐 提高档案现代化管理水平

去年11月,国家档案局以档发[2002]8号印发了《全国档案信息化建设实施纲要》,这是“十五”期间全国档案事业发展的唯一一个专项规划,是第一个全国档案信息化建设规划,是为适应国家信息化建设和档案事业发展要求,实现信息化带动策略,以档案信息化带动档案事业各项工作开展的一项具体举措。《实施纲要》提出,全国档案信息化建设的目标和主要任务是“本着统筹规划、统一标准、分级建设、安全保密的原则,加快档案信息化基础设施建设,加强电子文件归档和电子档案的规范化管理,推动馆藏档案的数字化和数据库建设。到‘十五’末,基本实现档案管理现代化和办公自动化:依托公众信息网,建立面向社会,服务公众的档案网站,逐步构建全国档案     

数字化转型背景下的企业档案工作

为应对数字化转型为企业档案工作带来新的挑战,对实践中发现的问题进行分析、归纳和总结,并提出加强企业档案工作的顶层规划,组建复合型人才队伍,制定和完善组织、制度和规范,推进数字化档案室建设,研究改进适应企业数字化转型的档案工作方法,提供信息化服务,严守安全保密底线等措施与建议。研究成果可为企业在数字化转型背景开展档案工作提供一定参考。