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课题组通过对远航船员航行期间情绪变化的研究,掌握了船员在航行期间情绪基调的变化范围.船员的情绪具有稳定性也有波动性,具有闭锁性也有激情的爆发性,情绪受意识的支配和控制.要调整船员在航行期间情绪与心理上的最佳状态,就必须加强对船员进行职业适应能力的训练和职业心理训练. 相似文献
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课题组通过对远航船员航行期间情绪变化的研究,掌握了船员在航行期间情绪基调的变化范围。船员的情绪具有稳定性也有波动性,具有闭锁性也有激情的爆发性,情绪受意识的支配和控制。要调整船员在航行期间情绪与心理上的最佳状态,就必须加强对船员进行职业适应能力的训练和职业心理训练。 相似文献
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本文对情绪智力的概念、内容,情绪智力对航标管理人员的重要性,以及对航标管理人员的情绪智力的开发方法进行了探讨,提出了主要按情绪智力的社会情感模型的五个方面对情绪智力进行开发,希望加强对航标管理人员情绪智力的重视,促进情绪智力方面理论与实践研究。 相似文献
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在工作实践中,调整员工的不正常情绪,凝聚企业的力量,对企业的发展建设是非常重要的环节。基层党组织书记要广泛深入基层了解情况,贴近实际、贴近生活、贴近群众,调整员工的工作情绪,这是一项责无旁贷的政治任务。 相似文献
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由于现代船舶的大型化、多种化,引航难度也随之增大,带来的靠、离码头时出现搁浅、碰撞等事故增多而造成很大的经济损失。本文从引航员应具备怎样的心理情绪,才能在引舷操作中应对危险局面,尽可能避免事故的发生。同时对如何提高心理情绪提出了一些看法。 相似文献
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对我国近海船舶安全事故进行统计和分析,认为在我国近海船舶安全事故中,“人”的主观因素是导致事故发生的最主要因素,其中船员情绪又是决定性的因素,并对减少船舶安全事故提出措施建议:(1)海事部门加强监管;(2)船公司加大宣传教育力度,改善船员工作生活环境;(3)船员自身注重身心调节。 相似文献
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<正>1月14日下午,青岛港公安局消防一中队团员青年积极联合共建单位公交8路队职工20余人参加青岛市义务献血活动。志愿者们个个情绪高昂,有序配合医务人员进行身体检查、血型化验、注册采血。不一会功夫,每人即献血300 mm、400 mm不等。 相似文献
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为疏导交通运输国有企业职工情绪堵点,化解思想疙瘩,必须了解新形势下交通运输国有企业职工思想动态新趋势,采取有效的对策来加以解决。 相似文献
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职工档案素养是企业档案工作的重要研究内容。本文针对档案意识、档案知识、档案能力和档案道德四个维度设计研究模型,通过随机抽样方法,对中国船舶集团公司705所昆明分部职工的档案素养展开调查,对职工档案素养的现状及存在问题进行了深入分析,并对如何提高职工档案素养提出了建议。 相似文献
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如何提高海事行政执法艺术 总被引:1,自引:0,他引:1
海事行政执法人员与管理相对人之间是两个不平等的法律主体,两者之间的矛盾及对立情绪是不可避免的。这就要求海事行政执法人员在海事行政执法中,注意方法和技巧,讲究执法艺术,不仅可以化解或缓解执法矛盾和管理相对人的对立情绪,还可以提高执法效率,降低执法成本,实现执法目的。 相似文献
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本文探讨了在大学英语教学中老师应如何激发学生的学习动力,阐述了学习动力在教学中的重要性,以及如何根据学生学习英语的情绪活动特点来激发学生学习动力,主要有四个方面的因素:注重情感因素;培养学习兴趣;满足表现欲;正确评价表现。 相似文献
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当今,是服务竞争不断深化的时代,管理思潮也随之不断创新,"情绪资本"会越来越被人们所认识,并且受企业的重视. 相似文献
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一、信息技术带来新的伦理问题
信息技术的迅速发展和广泛应用加快了信息社会前进的步伐,也给社会道德注入了新的活力,促进了社会道德的开放性和多元化。然而网络技术在促进人与社会全面自由发展的同时,也给我们传统的伦理观带来了不小的冲击,一系列的伦理难题应运而生,成为当今社会潜藏的危机。 相似文献