中小企业人力资源外包初探

目前,我国中小企业的人力资源管理正处于起步阶段,存在着许多严重问题.已经成为制约中小企业可持续发展的瓶颈,如何疏通这一瓶颈,是中小企业亟待解决的问题.近年来,人力资源管理外包在我国的兴起和迅速发展,为中小企业提供了一条有效解决人力资源管理问题的途径.很多中小企业利用外部资源弥补自身的不足,降低企业成本,增加竞争力,大幅度提高人才管理水平.然而外包在给企业带来利益的同时也可能让企业面临风险,本文对外包优势和面临风险做了较全面分析,并提出风险规避的几点意见.     

中小信息企业的发展研究

依据传统中小企业的界定方式，对信息产业中的中小企业进行了界定，指出了信息产业中中小企业的特点与作用，论述了我国信息产业中中小企业的发展。     

关于中小企业贷款难之解困探讨

针对我国中小企业长期以来存在贷款难的现实情况,研究剖析了目前中小企业贷款难的存在问题及其原因,并就如何破解中小企业贷款难以致严重影响企业的生存和发展壮大这一瓶颈做出了一些探讨。     

间接融资支持辽宁中小企业技术创新的路径问题研究

中小企业技术创新在辽宁调整经济结构、增强经济内在活力、加快经济发展和建立和谐社会中起着举足轻重的作用.然而,融资难一直是制约辽宁中小企业技术创新的"瓶颈".本文首先指出融资难问题是辽宁省中小企业技术创新中面临的主要问题;然后分析了中小企业融资难的原因;最后针对辽宁省金融发展现状,提出了金融间接支持中小企业技术创新的路径选择.     

"隐形冠军"的市场垄断及其对我国中小企业的启示

“隐形冠军”能够在所在市场中处于垄断地位,有其深刻的原因。分析他们取得成功的经验,对我国中小企业的进一步发展具有极大的意义。     

浅析中小企业管理模式的构建与完善

目前，我国有相当一部分中小企业中忽视了企业管理的核心地位，管理思想僵化落后，没有形成系统有效的管理模式，这成为制约企业发展的主要障碍。本文笔者介绍了中小企业的涵义与特点，并结合中小企业现有管理模式存在的主要问题阐述了如何进行中小企业管理模式的构建与完善，提出了自己的建议。     

中小企业应对全球竞争的战略选择

本文通过分析中小企业对各国经济和社会发展的贡献，指出了中小企业走小面强之路是未来的发展趋势；提出了适合中小企业特点的发展战略；在此基础上分析了中小企业技术创新的现状，提出了中小企业技术创新的战略选择，指出了技术创新是中小企业做强做大的唯一出路；并从企业内部和政府部门两个方面，提出了促进我国中小企业发展的几点建议。     

浅析我国民营中小企业的困境与发展对策

民营中小企业是我国国民经济的重要组成部分，在我国经济建设中发挥着重要作用．但随着这些企业的壮大，企业出现了许多困难造成企业经济发展的步履减缓甚至出现危机．针对上述现象从造成民营中小企业困境的成因出发，提出作者的一些思路，为促进我国民营中小企业的可持续发展出谋划策．     

我国中小企业间接融资分析

我国的中小企业在国民经济中发挥的重要作用是有目共睹的，其融资难也一直成为人们关注的话题．通过对中小企业融资困境的原因及银行借贷行为的经济分析，提出解除中小企业间接触资困境切实可行的合理化建议．     

关于中小企业多角化投资的若干思考

据统计,目前在我国工商行政管理部门注册登记的中小企业已经超过1000万家,占全国企业总数的99%,为城镇提供了75%的就业岗位.中小企业创新潜力大,正在成为新的经济增长点.在我国入世的新情况下,更好地促进中小企业发展,已成为全社会关注的集点.中小企业的多角化投资,是发展经济的重要措施;解决中小企业融资,拟定科学的投资策略,是中小企业发展的重要途径之一.