新时期城市轨道交通发展理念探索

未来的城市轨道交通是一个集促进民生、输出文化、重塑经济空间、带动产业布局的多元综合体。探讨了经济一体化背景下未来城市轨道交通发展的理念:新时期下宜着眼长远,遵循宏观、可持续的发展理念,综合考虑SOD(服务导向发展)与TOD(交通引导城市发展)模式相结合的交通发展模式;宜全面发挥新时期城市轨道交通对城市地下空间、综合管廊、商业综合体、公交系统、文化与智能城市等发展的积极促进作用;宜充分利用"互联网+"及大数据背景综合推动城市交通系统的发展,以宏观的发散思维长远规划,以创新的综合理念革新技术。     

后金融危机时代企业经营管理工作思考

结合企业经营管理工作的实际,以更加注重以战略思维引导公司发展、更加注重以创新理念拓展业务领域、更加注重以科学方法更新管理思维、更加注重以人为本思想建设企业文化4个方面对后金融危机时代企业经营管理工作进行了探讨。     

浅谈施工企业物资现代化管理

从施工企业物资管理的重要地位和物资管理中实际存在的问题出发,从系统科学的思维、现代物流的理念以及战略经济的理论高度,论述施工企业物资现代化管理的途径和方法.     

浅谈施工企业物资现代化管理

从施工企业物资管理的重要地位和物资管理中实际存在的问题出发，从系统科学的思维、现代物流的理念以及战略经济的理论高度，论述施工企业物资现代化管理的途径和方法。     

高职高专院校人体结构与功能教学中的逻辑思维方法

人体结构与功能是一门包含形态结构与功能、静态与动态、局部与整体、共性与个性、进化与发展等各个方面的学科,学生学习会有一定的难度。逻辑思维是间接、概括、抽象地揭示事物的本质属性及其与其他事物之间关系的思维方式。在人体结构与功能的教学过程中,适当运用归纳和演绎、分析和综合、比较、递推和逆向思维等逻辑思维方法,有利于学生更好地理解和掌握知识点。     

浅谈塑造企业创新文化

本文通过列举大家所熟悉的工厂情况，提出通过创新思维，塑造企业的创新文化，从而推进企业发展，文章同时也提出在树立创新文化中应注意和解决问题。     

在订单班的教育教学中融入企业文化

高职院校培养的是面向社会经济建设和企业生产一线的高技能应用型人才,其办学理念是"以服务为宗旨,以就业为导向,以技能为核心,以素质教育为根本"。因此把企业文化引入校园,使校园文化与企业文化对接,对于深化高职院校校企合作、提升高职办学核心竞争力具有重要的现实意义。     

企业文化建设需要把握的关键环节

以中国铁物企业文化建设为例，从企业文化理念系统构建、企业文化宣贯和落地实践等关键环节，论述了企业文化建设应该重点把握的节点和注意事项，确保企业文化建设助力企业又好又快发展。     

铁路物资专业化管理研究——实施归口管理,构建“大物资”管理格局

物资管理是企业经营管理的重要组成部分,物资工作实现创新发展是强化铁路局市场主体地位的必然要求。铁路物资专业化管理要从理念创新入手,突破传统思维的定势,用"大物资"的理念来界定管理对象,创新管理体制,实施物资归口管理,形成"大物资"管理格局。     

建设企业廉洁文化促进企业战略实施

给合中铁物资发展战略和打造“一个中铁物资”的企业文化理念，阐述了建设企业廉洁文化，促进企业战略实施的思路和措施。     

关于建设企业质量文化的思考

1　建设企业质量文化的必要性首先,从转换企业经营机制的重大举措角度看,建设企业质量文化是适应市场经济发展的需要。发展社会主义市场经济对质量工作提出了全新的要求,从过去向上级负责转向直接对用户负责,以优取胜,这就要求每一个企业必须认真修炼内功,加强外功,加速向国际惯例靠拢,结合自身实际,建设与国际优秀企业媲美的具有竞争优势的质量文化。其次,从企业生产过程中技术体系与质量保证体系紧密结合而不可分割的关系来看,建设企业质量文化是科技文化发展的客观要求。现代科学技术日新月异,推动着经济的空前发展。同时,也对与生产技术…     

武汉机车检修基地安全文化建设

安全，是社会发展和经济建设的永恒主题，也是铁路生产永恒的主题。从国家来讲，安全生产事关以人为本的执政理念，事关构建社会主义和谐社会；从铁路企业来说，安全生产事关经济效益的提高，事关企业的可持续、健康发展；从员工来说，安全事关生命，是人的第一需求。它一直是铁路企业的管理者和生产者们谈论最多、思考最多的话题。人们一直在孜孜不倦地研究和应对铁路安全生产，把握好它、攻克掉它。但事故这个恶魔，却一直困扰着铁路企业的每一名员工，与员工们玩着猫捉老鼠的游戏，本文从安全文化的涵义和功能出发，阐述了武汉机车检修基地建设安全文化的必要性，并提出建设好武汉机车检修基地安全文化的措施。     

施工企业物资的精细化管理

研究目的：针对施工企业物资管理的重要地位和物资管理的现状，用系统科学的思维及全面质量管理的理念，探讨解决施工企业利润率普遍偏低的问题。 研究方法：利用经济订购批量法、物资采购计划、“三级”保养制度等对其措施进行分析。 研究结果：经过对施工企业物资管理存在问题的分析，得出这些问题存在的主要原因是没有对物资进行完善的管理，也没有相应的管理制度，需要我们引用精细化管理的思想和理念对施工企业物资管理进行规范，并提出了实施精细化管理的一系列措施。 研究结论：精细化管理是施工企业获得效益最大化的根本途径之一，“精”在事前，“细”在过程中，提高每个环节中的“质量”。     

推进科学管理提高发展质量全力打造企业长盛不衰的竞争优势

企业管理与发展是一个永恒的主题，要使企业在市场的竞争中永远立于不败之地，必须坚持用科学发展观统领全局，把安全发展、科学发展、创新发展、集约发展、和谐发展作为企业管理的指针，着重抓好风险控制、提效降耗、信誉维护、质量管理、和谐建设工作。规范管理制度，提高管理的理性化水平。规范过程控制，提高管理的执行力。强化制度、责任和奖惩的落实。推进管理理念、管理机制、管理方式和企业文化的创新。     

民间艺术融入现代设计教学的思考

我国的民间艺术是中华民族优秀传统文化的积淀。国人的审美情趣、思维方式和表达方式都受到它的深刻影响。即使在当下,新的艺术语言与高科技发展给现代设计带来革命性的变化,我们的设计依然不能忽视或者摆脱传统文化。将传统民间艺术融入现代设计教学中,不但能丰富学生对民间艺术的感知、理解和认同,开阔他们的审美视野,传承本民族的优秀文化,而且在与现代设计语言、设计理念的交汇中,在传承文化与时尚元素的融合中,使设计作品散发出极具魅力的民族文化神韵,最终在对民间艺术学以致用的基础上,为设计创新打好基础。     

谈铁路勘察设计企业文化建设中政工人员的作用

铁路勘察设计市场竞争激烈,企业文化是提升企业核心竞争力的关键要素之一。政工人员居于企业思想政治工作和文化建设工作的关键岗位,通过牢固树立以人为本理念、协调处理各种矛盾、提高企业黏聚力、建立企业创新文化等方法,可以为企业文化建设,保持企业科学、健康、可持续发展起到重要作用。     

模糊问题及其处理

模糊在事物中是司空见惯的，同时也是一种思维方式。古今中外许多杰出的政治家曾巧妙地运用这种思维方式卓有成效地解决了一些棘手或重大的问题。用模糊的方法处理问题是一种理事艺术。 1模糊问题的存在与模糊思维方法 　　所谓模糊，顾名思义也就是不清楚，反映事物属性的概念外延不清晰，事物之间的关系不明朗，也难以用传统的量化方法去考核。例如，从大红门开汽车到天安门，表面上看是直线距离最近，但究竟走什么路线合适，要考虑诸多因素：交通管制、目的地的停车地点 (路北或路南 )、是否需要等待 (寻找停车场 )、所驾车辆的大小、当…     

人才聚合与企业人才策略选择

随着现代工业的飞速发展,尤其是高新技术在经济活动中的比重日益增加,人才问题在经济领域越发引起重视.较之传统中政治、军事和文化领域的人才话题而言,经济领域既承接了一些一般的人才原则,又面临许多崭新课题,企业聚合不同的人才对企业的生存发展意义重大.     

企业文化对人力资源管理的影响

企业文化作为一种无形资源,就是要塑造具有共同理想信念、明确的价值取向、高尚道德境界的企业工作群体。它是在人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养起来的,企业的管理者把自己的经营理念、价值取向、行为方式等整合到员工中去。良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。在不同的文化背景下,管理的方式会有所不同。     

英语写作中母语负迁移现象分析

中国学生在进行英文写作时往往无意识地利用母语进行思维,往往从汉语的视角来看待事物和表达思想。母语文化的负迁移干扰了外语学习,因而常常引起书面交际的失误。只有克服汉语迁移心理,培养用英语思维的习惯才能提高学生英语表达的准确性,提高英语写作水平。