紧贴使命任务需求 切实提高新驾驶员培训质量——69220部队积极实践大纲纪实

新大纲颁布以来，69220部队紧贴应急使命任务需求，立足现有训练条件，突出重点，深化训练改革，按照“理论先行、全面试训、精训提高”的思路，积极实践新大纲内容设置、训练条件、组训方法、考评标准。实现了教学科学、组训灵活、秩序正规、效益明显的目标，训练质量稳步提升。深入学习研究。准确把握新大纲的精神实质和内涵该部注重把学习理解新大纲贯穿试训全过程，不断深化思想认识，努力把握新驾驶员训练改革的精髓。     

65352部队大力开展学习《车辆保养规定》活动

近日，65352部队在学习总装备部新颁发的《中国人民解放军车辆保养规定》中，通过领导带头学、骨干集中学、基层普遍学等措施贯彻落实，取得良好的效果。该部主管装备的师、团首长、装备部（处）领导带头学，全师维修管理干部及骨干集中学习，同时结合开展“用修双能”训练，组织基层汽车分队驾驶员和修理工进行全面系统学习，确保掌握新标准，落实新保养项目，提高车辆保养质量，保持车辆良好技战性能，受到上级部门的好评。     

73071部队实施驾驶员分级编组训练效果明显

近日,73071部队训练预备期综合考评结果表明:82%的士官达到“登台能讲清构造原理,上车能驾驶多型车辆,动手能排除一般故障”的要求,98%的义务兵能胜任运输车驾驶。这表明,该部针对“一专多能”复合型汽车驾驶人才的培养现已初见成效。近年来,该部紧贴实战运输保障需求,抓好汽车     

77275部队建立“双应一体”训练模式

2010年度开训以来，77275部队在全面贯彻落实新大纲训练的基础上，把“双应一体”（应对完成多样化军事任务与应对非战争军事行动融为一体）训练纳入军事训练之中。该部结合当前面临的非传统安全威胁，制定了战备预案，在全员参训的同时，还组建了多支应急处置小分队，设置相应训练科目，     

68261部队驾驶员培训全面展开

68261部队围绕贯彻落实新大纲、全面提升新驾驶员培训质量要求，在全军新驾驶员教学集训结束后，利用5天时间对集训内容进行了梳理细化和传达学习，使全体教练员切实明白了新旧大纲的区别，充分理解了新大纲要求和标准，较好地规范了教学流程和训练计划的制定，为2009年驾驶员培训全面落实新大纲要求奠定了基础。近日，该部核对了入学通知书、身体复查、文化考查、体能考核、政治审查的程序，共接收直选和新训驾驶员1300余人。同时，该部按照新大纲要求和标准全面展开了新年度驾驶员培训工作。     

65301部队举办车辆装备“四会教练员”集训

为进一步贯彻落实新大纲，不断提高车辆专业“四会”教练员教学水平和维修保障能力。65301部队于近期组织了1期车辆装备“四会教练员”集训。集训以该部年度装备训练工作指示精神为指导，以新一代《通用装备保障训练与考核大纲》为依据，采取专家辅导、教学示范、课后答疑、分组讨论、考核验收等形式，达到了全面提高组织指导车辆装备训练的能力，提高业务素质的目的，对于进一步全面贯彻落实新大纲训练，提高车辆装备保障队伍的整体素质和综合保障能力有着重要的促进作用，为新年度装备训练的展开奠定了坚实的基础。     

着眼军事斗争准备 狠抓“两个规定”落实——6016部队不断提升军交运输正规化建设水平

北京军区所属驻山西66016部队多年来一直是受总部、军区表彰的车辆管理先进单位，先后8次受到上级表彰，总部、军区和集团军多次在该部召开车辆管理现场观摩会。1998年，该部汽车连被四总部联合表彰为“红旗车分队”；1999年，圆满完成国庆50周年阅兵运输保障任务；     

紧盯关键环节 科学有效推进——73031部队高标准完成车辆装备“两个规定”试行验证工作体会

南京军区所属73031部队在车辆装备“两个规定”试行验证过程中，始终紧盯人才培养、保障配套、科学分析、制度落实等4个关键环节，实现了在精确、严密、可靠、科学的基础上推进试行验证工作。提高人才素质人的素质是一切工作的核心要素。实践中，该部始终坚持把加强人才培养作为试行验证工作的首要任务。     

69064部队组织汽车专业优秀训练课目演示

69064部队针对高原边防运输线道窄、路险、弯急、车多，会车、让车频繁，路况复杂避让困难的实际，在日常训练和执行运输任务中采取以运代训、以老带新、以强带弱等方法，积极开展野战条件下的驾驶技能训练，提高了驾驶员科学判断能力、精准熟练的操控技能和良好的心理素质，确保了高原边防运输任务完成。近期，该部又专门组织了“S”形穿杆、快速移位长距离倒车、“8”字形转向、会车交叉通过、     

69210部队开展“构建安全文化，争做文明司机”活动

近期，69210部队积极营造开展“构建安全文化，争做文明司机”活动的浓厚氛围．从解决问题入手，坚持长抓不懈，通过着力纠治解决目前存在的5个问题，使该部车勤人员安全意识明显增强，军车运行秩序明显改观。实现了车辆交通“零事故”的目标，促进了部队安全稳定和又好又快的发展。     

65533部队车辆保障突出“三精“不误训练日

65533部队坚持“精队伍”．每周利用3天时间组织修理工业务知识学习,采取“引进来、走出去”的办法,与其他部队和汽车厂家进行沟通学习,并在驾驶员新训工作展开前进行修理工集训;实现“精维护”,做到“连队干部懂车辆装备。教练班长会维护保养,修理工能准确进行车辆诊断”;确保“精组织”,做到“故障车随时修,任务前集中修,小毛病不过夜,大毛病换车训”。通过一系列措施．该部没有因一辆故障车耽误学兵训练日。     

65577部队结合图片展开展汽车冬季行车安全教育周活动

前不久，65577部队举办了以“关爱生命，安全出行”为主题的交通法规图片巡回展览。该部车管部门结合此次图片展览进行了“车行万里路，人车都平安”交通法规学习周活动。此次活动以学习《道路交通安全法》为主，结合部队的实际情况，掌握有关冬季行车的安全知识，同时他们还与驻地交警部门联系，请经验丰富的交警给所属车勤人员详细讲解《道路交通安全法》的有关内容，并结合冬季行车的有关问题给驾驶员上了生动的一课。通过此次活动，进一步强化了该部驾驶员的法规意识和冬季行车的安全观念。与此同时，该部还组织车勤人员积极做好冬季出车前的一切准备，以确保冬季的运输保障任务得以安全、顺利完成。     

着眼任务需要 把握关键环节——65521部队科学落实车辆装备保障训练工作

沈阳军区所属65521部队是一支有着近80年光荣革命历史和优良传统的红军部队,先后参加过平型关大捷、百团大战、辽沈、平津和抗美援朝等著名战役战斗。近年来,该部深入贯彻军委首长关于“大抓军事训练”的重要指示,落实科学发展观要求,按照“转变观念统认识,把握标准谋提高,注重结合促发展,完善机制激活力”的思路,扎扎实实抓车辆装备保障训练,实现了车辆保障能力的新跃升。连续多年被评为“装备训练先进单位”、“训练比武先进单位”和“车辆保养先进单位”,先后有8人次在车辆专业比武中夺得个人第一名、2人被集团军装备训练基地聘为“士官教员”、     

65169部队加强驾驶员和车辆管理

65169部队前一时期针对动用车辆频繁的实际，为了保证人员、车辆安全，注重打好“预防针”。该部严格落实“定人、定位、定库、定责”制度，真正做到了“车有所管，车有所属”。通过严格落实驾驶员教育、培训和车辆日常维护保养制度，带领驾驶员集中学习《道路交通安全法》、《车辆使用管理规定》等法规制度，对驾驶人员进行法规常识的学习和意志品质的锤炼等举措，提高了驾驶员业务水平和责任心，保证车辆随时能发得出、开得动、保障到位，达到让大家放心的目的。     

总后军交运输部工作组检查考核73111部队汽车兵训练机构正规化建设

前不久，总后勘部罕交运输部组成工作组，对南京军区所属7311l部队汽车兵训练机构正规化建设情况进行了检查考核。工作组采取查、看、问、考等方式，重点俐绕训练管理、组训队伍、训练保障、训练质量等方面全面评估建设水平，分别查阅了“七化”成果展示及各类登记、统计，现地观摩了5大信息系统操作运，“七室一中心”配套建设功能演示，抽考了部分新圳学兵驾驶技术综合能力，组织了理论和“四会”教学考核，并与官兵开展了座谈交流。通过检查考核，工作组对该部汽车兵训练机构正规化建没给予了高度评价。     

65533部队开展教练班长岗位练兵比武活动

前不久,沈阳军区65533部队以“调动训练热情,强化素质提高,打牢训练基础”为目的,开展了一场教练班长岗位练兵比武活动。比武共设精确性穿杆、“8”字型稳定性驾驶、通过雷区、无干斤顶更换轮胎、理论考核和体能考核6项内容。比武中,每名参赛选手都奋力拼搏、奋勇争先,体现了较强的争先创优意识。该部多年来始终坚持采取这种“以点带面”的比武形式,整体上推进了教练班长队伍能力素质的提升,实现了以比促训、以比兴训的目的,为完成好新训任务打下了坚实的基础。     

北京军区军交运输新训练大纲集训观摩现场剪影

2009年3月11日，北京军区在所属某部举行了军交运输新训练大纲集训观摩，来自军区军交运输系统的70余名代表参加了观摩。集训观摩通过典型课目演示、训练成果展示、图板展览等形式，展示了该部在贯彻新训练大纲中取得的成绩。     

73301部队新年开局打好车辆安全管理主动仗

近日，73301部队隆重召开了2008年度“红旗车驾驶员”表彰交流电视电话会议。这是该部党委贯彻确立2009年的“起步抓正规，开局抓安全，首抓从严治车、打好预防车辆事故主动仗”的具体行动和步骤。一是鼓励先进，表彰典型，     

武警新疆生产建设兵团指挥部六支队连续10年实现车辆安全无事故

武警新疆生产建设兵团指挥部六支队针对部队训练保障任务重、道路复杂、天气恶劣、部队驻地分散、安全管理难度大的实际，坚持以人为本，通过用制度约束行车、用规章规范行车、用素质保证行车和开展“争做红旗车驾驶员，争创红旗车分队”等活动，充分调动广大官兵参与车辆安全管理的热情。截止目前，该部安全行车300多万公里，连续10年实现车辆无责任等级事故，被上级评为“正规化管理先进单位”。     

65355部队抓车辆安全管理见成效

65355部队从健全制度、强化素质、落实责任入手,在“防”上下功夫,在“管”中求实效,牢牢把握安全“方向盘”,有力地确保了行车安全。该部针对少数驾驶员开“霸王车”和派车随意性较大等问题,及时修订了《车辆管理细则》,制订《车辆安全管理责任制》、《安全行车规定》等规章制度,实行谁派车、谁带车、谁入库、谁负责的措施。由于措施得力,确保了行车安全,该部连续6年被上级表彰为先进单位。