航务信息

中远集团举办Y2K培训班 近日中远集团在北京怀柔举办了Y2K培洲班,来自各大远洋公司的船长、技术部门的负责人、基层的技术人员参加了培训。中远集团总裁助理、集团Y2K领导小组组长马智宏向大家介绍了集团解决Y2K问题的进展情况,并为学员讲了第一课。中国船级社、国家信息产业部和集团有关的技术人员就船舶Y2K问题分别作了讲     

海运集装箱安全的老问题有望解决

自开展集装箱运输以来,海上运输就存在着一个重大的安全隐患,就是在甲板箱子顶上作业的船员和码头工人的人身安全问题。随着船舶的大型化,甲板上箱子堆高层数步步上升,船员和装卸工人往往要在十几米,甚至二十多米高,四周无档板和栏杆的狭小平     

浅谈航运企业船员调配管理人员的修炼

作为航运企业,其生产经营、安全管理、船舶管理等工作,归根结底都需要一线船员来完成和实现,因此,为船舶配备怎样的船舶领导和船员队伍,直接关系到船舶各项工作的成败,这对船员管理调配人员的基本功和基本素质是一个重大考验。     

浅谈船舶消防演习

<正>0引言船舶一旦发生火灾将给船员安全带来严重威胁和船上财产带来巨大损失,可能造成船毁人亡。为此国际海事组织(IMO)要求,船舶需要提高船员在船的防火技术和防火能力,以保障船员人命和财产安全。提高船员在船的防火技术和防火能力,关键在于提高船员的防火安全意识,首先就是要船舶做到预防为主,加强船舶的消防实战演习,通过演习提高船员的灭火技术和战术,了解船舶发生火灾的危害,从而真正做到《消防法》要求"预防为主、防消结合"的消防理念。为此,船上必须针对船舶特点和实际情况制定一个消防演习预案,以提高船员在船防火灭火、消防设备检查和维护保养的能力等方面的能力,从而保证船舶消防安全。     

浅析人本管理与船舶航行安全

本文以系统安全理论的观点，分析人对船舶航行安全几个方面的影响，强调人的因素和人本管理的必要性，以便引起船公司和船舶领导对船员进行规范管理、安全教育和专业技术培训的足够重视，并通过加强人本管理,提高船员的综合素质，确保船舶航行安全。     

船舶安全管理:以人为本 预防为主

船舶安全管理应以人为本 一、以人为本是以尊重船员的安全管理主体地位为本 在船舶安全管理工作中以人为本的“人”,是指在船上工作的船员.以人为本的“本”,是指本源,就是船舶安全管理工作的出发点和落脚点.这就要求我们要始终坚持和尊重船员在船舶现场进行安全管理的主体地位,尊重他们的首创精神,充分发挥他们的工作积极性、主动性和创造性,变他们的被动管理为主动管理,正确地操纵船舶与设备并前瞻性地对其进行维护和保养.     

船舶碰撞造成船员人身伤亡的赔偿责任分担

船舶碰撞造成船员人身伤亡后的索赔问题是关系到受害船员及家属利益的重大事宜，同时涉及碰撞当事船舶，工伤保险机构等赔偿主体，在解决受害船员的工伤保险赔付和民事侵权损害赔偿的关系问题上存在较大争议，使得如何处理好上述两者的关系显得尤为重要。     

Y2K高风险期船舶进港安全对策

一艘现代化船舶到底有多少嵌入式芯片，对船舶会造成多大的影响目前无法确切估量。因此，全世界航运界，包括IMO、船级社、船公司、港口码头、海岸警卫队、海事局及船舶等都高度重视千年虫的影响，制订了防止千年虫的对策与措施，相互监督检查。在美国、英国提议下，国际海事组织通过了关于千年虫问题“IMO 2121”通函，有些国家更是提出了相当严格的要求并进行抽查，包括对船员询问有关Y2K的知识。     

影响大型集装箱船舶安全系泊的若干因素

船舶经过长途跋涉之后进入港湾，带上缆绳，在船员的概念中就是船舶安全抵达，并处于相对平静的状态。在外部条件没有重大变化的情况下，船员原先在航行中高度警惕的心理松弛下来，出现对外界条件一定程度的麻痹状态。但长期的航海实践证明：即使船舶已经系泊在码头上，仍然有各种外部和内部因素对船舶构成安全威胁。主要有以下几个方面：     

外轮的好代理

远洋船舶每到一个港口,都要找自己的代理人,否则,人地生疏,寸步难行。上海外轮代理公司便是这样一种性质的代理企业。他们热情帮助船舶解决大到客货运输业务,小到燃料、伙食的供应,以及船员的就诊、娱乐等等问题,成了船员们的好帮手。有一些外轮,船员情况比较复杂,他们分别来自很多国家和地区,犹如一个小小的“联合国”。上海外轮代理公司常为这些船舶解决一些人际间的矛盾,做到合情、合理、合法,既运用耐心说教的方式,又帮助其解决切身问题,使船员信服、满意,受到许多外轮的称赞。     

重视船员管理提高船员队伍综合素质

控制人的因素对海上事故的影响，应从提高船员队伍的综合素质入手，就是要重视船员管理工作，包括主管机关监督、管理，教育、培训机构管理，船公司管理，船舶管理，船员自身管理等方面。     

绞杀“千年虫” 迎接新世纪

随着新世纪的日益临近,计算机2000年问题引起全社会越来越广泛和强烈地关注。最近一段时间以来,海内外的各种舆论媒体也不失时机地对航运界的“千年虫”问题展开了强劲地报导。航运企业的岸上计算机系统及其船舶的Y2K问题已经成为世界船东、港口国和船舶海事机构近来     

中远集运全面扫除“千年虫”

7月15日,中远集装箱运输有限公司全面完成了计算机2000年改造和设备调试工作,所有控制系统和设备的Y2K都已就绪。这标志着该公司已基本完成扫除“千年虫”工作,从而为稳步跨入21世纪打下了坚实的基础。 为确保平稳跨越2000年,该公司于1998年年初开始对所有设备和计算机控制系统进行了全面的清查与测试;对船岸员工全面开展了Y2K培训;制定了《船、岸Y2K应急计划》;确定并实施了船舶每两月一次进行Y2K应急演习的制度。至今年7月15日,该公司所有计算机控制系统和设备的Y2K都已就绪。     

挑战2000年的承诺——中远集运除“虫”记

8月18日,中远集装箱运输有限公司向外界郑重颁布了船舶对“千年虫”免疫的书面证明——距敲响21世纪之钟还有134天——提前兑现了对全球客户的承诺:在1999年底全面解决计算机2000年(以下简称Y2K)问题。 该公司的Y2K改造,可归纳为“三步曲”、“五到位”。“三步曲”即对公司总部的信息系统、TW代理系统、船舶的Y2K改造分而治之;“五到位”即计划、培训、资金、技术和监督的到位。     

我国船员培训问题研究

船员作为船舶的操作者和管理者，其素质的高低直接影响着船舶的安全运行。加强我国船员培训的质量和效果，不仅是保障船舶安全和航运服务质量的需要，也是实现船舶行业可持续发展和提升我国船员竞争力的需要。因此，船员培训问题具有重要的研究意义。目前，我国船员培训存在资源不足、课程设置不合理、模式落后等问题，严重制约了培训的质量和效果。为有针对性的解决上述问题，本文提出了加强资源建设、强化质量的监管和评估、提高培训课程的实用性、推进培训模式的改革等措施。     

外国籍船舶、船员被遗弃我国水域事件处置建议

分析IMO/ILO的船员被遗弃数据库发现,89%的船舶船员被遗弃发生在第三国水域,因此港口国对于顺利解决船舶、船员被遗弃事件至关重要。鉴于国际上尚无港口国处理外国籍船舶、船员被遗弃事件的工作程序可参考,建议对我国海事部门实践中的优良做法加以总结。基于有关公约和法规,按照消除安全隐患,解决船员工资、遣返及司法程序两个阶段,厘清我国海事部门作为港口国当局,在处置外国籍船舶、船员被遗弃事件过程中的工作程序,并提出履约工作建议。     

国际海事动态

国际强制性极地水域操作船舶船员资格要求和培训标准出台2015年2月2日至6日,国际海事组织人的因素、培训和值班分委会第2次会议在伦敦国际海事组织总部召开。本次会议的重点议题之一是制定在极地水域操作船舶船长、大副和高级船员资格要求和培训标准,会议决定以美国提案为基础起草极地水域操作船舶船员资格和培训标准(草案),并将被提交给2015年召开的MSC96     

数据

正17 677人4月1日至5月13日,全国海事部门累计完成国际航行船舶中国籍船员换班17 677人,其中换班上船9 168人,换班下船8 509人;外国籍船员换班0人。86艘次5月7日1630时至13日1630时,广东海事局共出动海巡船艇86艘次、应急拖轮2艘次,车辆12车次,海事执法人员271人次。组织船舶交通8 858艘次,广州和东莞交管中心提供信息服务10 817余次,播发航行警告信息1 596次,保障虎门大桥水域航道正常,船舶秩序良好,未出现水上交通事故。     

天远劳务合作公司着眼于企业长远发展 重视做好选拔培养船舶政委工作

天津远洋国际劳务合作公司在深化船员管理体制改革中,着眼于企业的长远发展,抓住人才培养的关键问题,从优秀业务干部船员中选拔培养船舶政委。96年先后选拔培养了57名优秀业务干部船员作为船舶后备政工干部,分两批举办了培训班。第一批后备政工干部业已上船实习完毕,已有18名上船代理政委职务。经考核,他们在船舶第一线发挥了生力军作用,在实践中得到了锻练,增长了才干。 多年的实践,使合作公司领导深刻地认识到,船舶有一个好政委,就能带出一个好班子;一个好班子才能带出一支好的队伍。随着远洋事业的发展,对船员队伍     

论《船员条例》对适用船舶配员不足处罚的探讨

《中华人民共和国船员务例》已经于2007年3月28日国务院第172次常务会议通过,自2 007年9月1日起施行。《船员条例》的颁布实施,对加强船员管理、提高船员素质、维护船员的合法权益、保障水上交通安全、保护水域环境起着积极的作用;对约束船员自觉遵章守法、爱岗敬业起着促进作用;同时也给海事管理机构对船舶配员不足的违法行为实施的行政处罚带来了新的问题。本文将结合实际案例,针对《船员条例》对适用船舶配员不足做出的处罚进行讨论,盼能给相关人士做出一定的参考。