推进“四个转变”开创中远可持续发展新局面——中远集团2007年工作会议侧记

中远集团2007年工作会议于1月15日召开。国务院监事会、中纪委监察部、国资委、交通部水运司、中组部等有关领导、中远集团总裁魏家福、党组书记张富生、各直属单位、各控股公司的总经理和党委书记、中远（集团）总公司机关中层以上干部在北京远洋大厦主会场参加了会议。中远集团京外各直属单位中层以上干部在全球27个分会场参加会议。     

推进“四个转变” 开创中远可持续发展新局面——中远集团2007年工作会议侧记

中远集团2007年工作会议于1月15日召开。国务院监事会、中纪委监察部、国资委、交通部水运司、中组部等有关领导、中远集团总裁魏家福、党组书记张富生、各直属单位、各控股公司的总经理和党委书记、中远(集团)总公司机关中层以上干部在北京远洋大厦主会场参加了会议。中远集团京外各直属单位中层以上干部在全球27个分会场参加会议。     

攻坚克难 稳舵前行——中远集团暨中国远洋2009年工作会议侧记

中远集团暨中国远洋2009年工作会议干1月8日上午召开。交通运输部副部长徐祖远、国务院监事会主席高怀忠及来自中纪委、中组部、国务院国资委、交通运输部、国务院监事会等有关方面的领导出席会议。中远集团领导、各直属单位、各控股公司的总经理和党委书记,中远（集团）总公司／中国远洋机关中层以上干部在北京远洋大厦主会场参加了会议。     

开启中远“双百目标”新纪元——中远集团2005年工作会议侧记

为认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、四中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神．认真总结2004年工作．全面部署2005年工作任务，1月17日．中远集团召开了2005年工作电视电话会议。中纪委、中组部，国资委，交通部、监事会的有关领导．中远集团领导及各直属单位的党政一把手．中远(集团)总公司中层以上干部在北京远洋大厦主会场参加了会议。     

纪事·业界

围绕效益目标实施精益管理7月10日,中远集团2006年年中工作电视电话会议在北京远洋大厦召开。中纪委、中组部、国资委等有关领导,中远(集团)总公司领导班子全体成员及在京单位党政一把手,总公司中层以上干部在北京主会场出席了会议。中远系统各二级公司领导,海外机构领导在各地分会场出席了会议。中远集团总裁魏家福在会上作了题为“围绕效益目标,实施精益管理,推进系统集成,为中远‘十一五’时期可持续发展奠定坚实基础”的工作报告。中远集团党组书记张富生针对集团党组的工作在会上作了题为“加强党的先进性建设,贯彻落实科学发展观,为全…     

开启中远"双百目标"新纪元--中远集团2005年工作会议侧记

为认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、四中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,认真总结2004年工作,全面部署2005年工作任务,1月1 7日,中远集团召开了2005年工作电视电话会议.中纪委、中组部、国资委、交通部、监事会的有关领导,中远集团领导及各直属单位的党政一把手,中远(集团)总公司中层以上干部在北京远洋大厦主会场参加了会议.会议由中远集团副总裁王富田主持.会议在中远全球各分支机构设了17个分会场.     

编队中层区域防潜配置研究

编队中层防潜区域作为外层和内层的衔接部分,在防潜作战中的地位是极为重要的,中层警戒舰的配置决定了编队防潜安全.论文通过细致详实的数据分析和计算,科学计算出中层警戒舰配置阵位,从而印证了中层防潜区域是编队防潜作战中最适合阻敌接近的区域.     

中层反潜防御区反潜直升机阵位分析

中层反潜防御区是编队反潜防御体系的重要组成部分.确定中层反潜防御区中反潜直升机阵位的原则,系统分析影响反潜直升机前出距离的因素,建立反潜直升机前出距离模型,并进而建立了中层反潜防御区反潜直升机阵位模型.     

辽沈工业集团有限公司举办档案管理工作专兼职资料员培训班

正为了有效地加强辽沈工业集团档案技术资料管理工作,增强集团各单位专兼职档案资料管理人员队伍建设,充分发挥各单位专兼职档案资料管理人员的作用,进一步提高业务素质,使档案管理工作更加规范化、科学化、程序化,更好地为集团公司科研生产服务,辽沈工业集团有限公司档案中心于9月4日举办了档案管理工作专兼职资料员培训班。集团公司各单位主管技术的中层领导、技术组长、专兼职资料员和档案中心全体人员共120人参     

真抓实考 乘势而上

真抓实考　乘势而上 　　为了更快地适应产品结构的调整，优化生产计划，加强管理力度，确保产品质量，落实各项措施，严控制造成本，近期江南船厂修船分厂连续出台了3个文件，文件中对部内一些部门和管理人员作了调整与充实，同时还出台了《关于科级干部暂离岗位的报告制度》。文中要求科级以上干部离岗必须事先以书面形式报告主管副厂长或厂长，对本制度执行情况经常组织检查，同时作为对干部年度业绩考核的内容之一。 　　(摘自《江南修船》)     

对企业档案管理工作的几点认识

企业档案管理工作的好坏与企业领导对档案管理的意识及支持程度、档案工作从业人员自身素质、档案管理部门的自身工作发展、档案管理现代化水平等诸多方面是密不可分的,企业档案管理工作的领导和从业人员只有正确理解、     

一流的境界一流的技艺一流的素质

2004年6月11日,中远集团职工素质工程推进会暨中央企业职工素质工程现场观摩会在天津隆重举行.国务院国有资产监督管理委员会副主任王瑞祥、劳动和社会保障部、全国总工会、天津市总工会有关领导及国资委监管的100多家中央企业的代表莅临现场观摩.     

一流的境界 一流的技艺 一流的素质

2004年6月11日，中元集团职工素质工程推进暨中央企业职工素质工程现场观摩会在在天津隆重举行，国务院国有资产监督管理委员会副主任王瑞祥。劳动和社会保障部，全国总工会，天津市总工会有关领导及国资委监管的100多家中央企业的代表莅临现场观摩。     

论优秀海事中层管理者的塑造

从海事管理的两个维度(个人层面和组织层面)出发,如何塑造胜任海事发展的中层管理者是我们面临的新课题。海事中层管理者是海事事业发展的中坚力量,是保证海事高层管理者决策得到     

新时期高校办公室秘书的素质初探

新时期高校办公室秘书的素质初探王秀慧（大连海事大学）王美玉（大连大学）高校办公室工作担负着组织、落实高校各项教学、科研和行政工作的任务，是高校各级领导的参谋和助手，是联系上下左右，沟通内外八方的桥梁。高校办公室职能发挥的如何，办公室秘书的素质至关重要...     

深化改革 实现中远第二次跨越——记中远集团四届一次职工代表大会暨2008年工作会议

中远集团四届一次职工代表大会暨2008年工作会议于1月8日至9日在北京召开。国务院国资委副主任、中华全国总工会副主席王瑞祥，国务院监事会主席高怀忠，国务院国资委群工局局长李学东以及中央纪委、中组部、中国海员建设工会等有关方面的领导，中远集团总裁魏家福，党组书记张富生，副总裁陈洪生、李建红、许立荣、张良，纪检组长李云鹏，总会计师孙月英等出席了会议。中远集团京外和海外区域各直属单位中层以上干部在全球21个分会场参加了8日上午的电视电话会议。     

深化改革 实现中远第二次跨越——记中远集团四届一次职工代表大会暨2008年工作会议

中远集团四届一次职工代表大会暨2008年工作会议于1月8日至9日在北京召开。国务院国资委副主任、中华全国总工会副主席王瑞祥，国务院监事会主席高怀忠，国务院国资委群工局局长李学东以及中央纪委、中组部、中国海员建设工会等有关方面的领导，中远集团总裁魏家福，党组书记张富生，副总裁陈洪生、李建红、许立荣、张良，纪检组长李云鹏，总会计师孙月英等出席了会议。中远集团京外和海外区域各直属单位中层以上干部在全球21个分会场参加了8日上午的电视电话会议。     

浅析企业中层管理人员应具备的能力

企业中层管理人员处于承上启下和执行层的位置,在企业战略实现过程中发挥着关键作用,是企业的中坚力量和核心人才,是推动企业健康发展的“关键少数”.本文从执行力、发挥团队合力和激发个体战斗力三个方面就企业中层管理人员应具备的关键能力展开论述.     

立世界经济潮头求新谋变--中远集团2004年工作会议侧记

1月7日,中远集团2004年工作会议在京召开.中远集团总裁魏家福在会上做了题为《突出航运主业,加快改革步伐,促进中远集团各项事业持续快速健康发展》的工作报告.中远(集团)总公司党组书记张富生做了题为《解放思想,转变观念,开拓创新,艰苦奋斗,为加快推进中远集团改革发展而努力奋斗》的党组工作报告.会议由党组副书记王富田主持,中纪委、国资委、交通部有关领导莅临指导.中远集团各二级单位中层以上干部、各海外公司的管理层分别在全球的各个分会场参加了会议.     

以人为本的教师管理机制及激励策略

阐述了以人为本教师管理的内涵,分析了以人为本的教师管理对学校管理者的素质与能力、管理理念、领导行为和目标取向要求,并从四个方面对以教师发展为本的激励策略进行探析。