高等院校构建惩治和预防腐败体系初探

针对近来高等院校腐败案件多发的现实,简要阐述了在高等院校构建惩治和预防腐败体系的必要性和紧迫性,并切合实际地提出了高校构建惩防体系必须遵循与高校建设发展战略目标相一致等四条原则。文章还具体提出了高校惩防体系建设的思路。     

我国惩治与预防腐败教育体制建设及其存在问题分析

腐败问题已经成为了世界性问题,根据我国于2005年签署的《反腐败国际公约》,我国政府提出了“教育、预防、惩罚”相结合的反腐败理念,而教育体制在其中占据首要位置,本文通过分析我国惩防教育体制现状,针对其存在的问题提出解决方法,以期为我国建立完善的惩治和预防腐败体系有所裨益.     

交通运输特色惩防腐败体系五年内基本建成

日前正式施行的《交通运输部贯彻落实（建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划）的实施办法》（简称《实施办法》）明确提出今后五年交通运输系统反腐倡廉建设的工作目标：建成具有交通运输特色的惩治和预防腐败体系基本框架，交通运输系统党员领导干部廉洁从政和依法行政意识显著增强，领导干部违法违纪案件数量明显下降；     

惩治和预防腐败行为的延伸与拓展方向浅析

惩治和预防是反腐败必须采取的两种行之有效的手段;惩治的作用在于震慑腐败行为,而预防的目的在于遏制腐败行为。因此,两者之间是协同并举的关系,既不能偏废一方,也不可厚此薄彼。要从源头上惩治和预防腐败,必须重视研究政治和经济领域内的腐败现象,逐步铲除政治和经济领域内滋生腐败的土壤和条件。本文从政治、经济领域滋生腐败行为的原因分析出发,指出了在政治、经济领域内惩治和预防腐败行为的延伸与拓展方向。     

公交企业在公交都市建设中的地位与任务

建设公交都市已成为大都市缓解城市交通拥堵的发展方向。本文在公交都市建设实践及研究成果的基础上,分析了常规公交在公交都市中的地位及公交企业的使命,提出了公交企业在公交都市建设中的任务体系,对公交企业的经营管理有一定的指导作用。     

公交车辆突发事件的处置和预防

1公交车辆可能发生的涉险情形公交车容量大载客多,运行在繁杂车道,乘客来源开放,可能会遇到的危险情形或发生的突然事件主要是：     

以改革创新精神推进公交服务品牌建设

成功的品牌是靠优质的服务和优良诚信的经营风格来打造的.如何打造叫得响的企业服务品牌,对企业的改革发展至关重要.     

构建高校惩治和预防腐败体系的几点思考

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(简称《实施纲要》)是基层单位开展构建惩治和预防腐败体系的指导性文件,本文结合工作实际,对构建高校惩防体系必须把握的精神实质、原则要求以及正确把握认识上的特性和惩防体系必须要突出机制创新等方面进行了探讨。     

浅谈公交企业安全文化建设

企业的安全文化是影响员工安全行为的重要因素之一,企业的安全文化建设,对预防事故保障员工在生产过程中的安全与健康,搞好企业生产经营,促进企业发展具有重要的意义。     

标准化建设助推公交企业管理迈上新台阶——济南公交标准化试点建设实践与思考

本文总结了济南公交开展山东省服务标准化试点以及国家级社会管理和公共服务综合标准化试点——“济南市城市公共交通服务标准化试点项目”建设的背景、具体做法、以及建设成效,分析提出了公交企业开展标准化建设所必需的诸如领导重视、加强宣传培训、持续更新完善等几点因素。     

逆风飞扬，安凯公交喜获宁波133台采购大单

由于经济危机的影响，进入2009年以来．客车行业销售持续低迷．第一季度数据显示．48家企业累计生产销售各类客车较去年同期下降了三分之一．整体销售普遍不佳。在这样的大环境之下，安凯客车凭借自身过硬的产品优势．近期再次揽下宁波公交133台的采购大单．一扫第一季度的萧条景象。     

柳州市加快推进快速公交建设

近年来,柳州市加大了城市公共交通的扶持力度。去年,为贯彻实施优先发展城市公交战略,启动了雒容经柳东至火车站的快速公交（BRT）线路试点工作,积极推进“公交都市”建设示范工程试点城市建设。     

加强公交企业后备干部队伍建设工作初探

1 问题的提出 加强后备干部队伍建设，对企业保持可持续发展的后劲具有十分重要的意义。     

推进公交基础设施建设 改善公交驾驶员居住环境哈尔滨市建设公交驾驶员星级楼宿舍

2012年以来,哈尔滨市交通运输局党委认真贯彻落实市委、市政府“推进新战略,实施新跨越”的战略部署,稳步推进“公交都市”建设,     

CATS成功推进轻轨建设引领公交计划发展

这条LYNX蓝色线路在投入实际运营的第一年中,就显现领先态势,超越20年发展规划预期。自从2007年11月线路开通以来,运输量已超过1200万人次。现已拟定一个延伸线路的开通计划,预计于2016年开通。     

公交文化建设的思考

企业文化是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是促进企业可持续发展的重要手段,是构建和谐企业的根本途径。党的十七大报告指出：要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,以推动社会主义文化大发展大繁荣。公交文化作为企业文化的组成部分,我们新余公交在实际工作中进行了有益尝试,深刻体会到：     

如何开展公交企业文化建设

1 开展公交企业文化建设的总体思路 （1） 先战略后文化,人才培养是关键 文化建设,战略先行,企业文化与企业战略的关系应是先有战略后有文化。所谓企业战略,是对企业发展的整体性、长远性、基本性谋划,它指出了企业前进的方向、目标和实现途径,是企业的方向盘和指南针,之所以能在激烈的市场竞争中胜出的主要原因就在于拥有正确、清晰、超前的战略。企业战略决定了企业文化,企业文化服务于企业战略。没有文化,企业战略就没有制订和实施的土壤。     

公交行业加强服务文化建设之我见

优秀的企业文化是企业发展的不竭动力.作为以运营业务为主的公交行业,服务是主旋律,是奉献给社会最直接、最体现企业文明成果的产品,因此建设优秀的公交服务文化更为重要和迫切.1 加强服务文化建设的重要性(1)加强服务文化建设,是服务百年油田发展、满足不同群体服务需求、实现企业可持续发展的客观要求.大庆公交因油而生,因油而兴.