对加强军车检测站建设的思考

车辆检测就是利用各种检测设备，对车辆在不解体情况下确定车辆技术状况或工作能力的检查和测量。车辆检测站是指能完成车辆检测工作任务的机构，它具有现代的检测设备和检测方法，按其所担负的任务不同，可划分为安全环保检测站和综合性能检测站。军车检测站是指专门承担军队车辆检测任务的机构。由于军队车辆有着特殊性，除要完成平时日常生活和后勤保障任务外，还     

夯实基础规范秩序不断提高军车检测站正规化建设水平

广州军区驻桂某军车检测站，隶属于广州军区联勤部独立汽车第二营，业务工作受联勤某分部军交运输油料处领导，二级站。近年来，该分部认真贯彻《军队车辆检测规定》和《军队车辆检测机构业务正规化建设考评标准》，坚持以“制度标准化、秩序规范化、服务优质化”为目标，扎实打基础，着力正秩序，使军车检测站正规化建设取得了长足的进步，得到了上级领导和驻桂各部队的一致好评。     

浅谈加强军车驾驶文化建设

一、注重观念更新．努力提升文化的引领作用 军车驾驶文化是引领驾驶员思想,激励战斗精神,强化作风养成的内在动力。抓好军车驾驶文化建设中应注重把握以下3个方面：一是突出文化的思想性,筑牢汽车兵坚强的精神支柱。军车驾驶文化是汽车兵队伍建设发展的精神支撑。当前,要从贯彻落实科学发展观、践行当代革命军人核心价值观的高度培育打造军车驾驶文化,使“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”成为每一个汽车兵的基本认识和自觉行动。     

加强部队军车运行管理的思考

军车运行管理工作事关部队战斗力生成、事关部队安全发展、事关军人形象，必须作为长期、现实的任务．坚持不懈地抓出成效。新时期新阶段，军车运行管理工作应依据国家、军队道路交通管理有关法规开展工作，按照“完善一个体系、用好两种平台、抓住三类重点、做实四项工作”的具体思路，大幅降低军车交通违法次数．有效控制道路交通安全隐患和事故苗头，整体提升驾驶员队伍遵章守纪意识和预防事故能力，军地联动、责罚挂钩、内控外治、疏堵结合，努力建立良好的军车运行秩序。     

加强军车检测机构正规化建设初探

加大协调力度,理顺检测机构编制关系理顺检测机构的编制关系是抓好检测机构业务正规化建设的前提和基础。首先,检测机构要抓好自身建设。各大单位要按照《军队车辆检测规定》和《军队车辆检测机构正规化建设考评标准》的要求,立足现有条件,不断开拓创新,结合“十一五”规划,分阶段抓好落实:第一阶段,抓好试点单位的示范引路;第二阶段,抓好推广应用;第三阶段,抓好全面考核验收。以此促进和带动检测机构业务正规化建设的全面发展。其次,要主动协调理顺编制关系。各大单位军交运输部门在抓好试点单位经验推广的同时,要积极主动地与军务部门沟通…     

加强军车安全文化建设提升车辆安全管理水平

当前,随着国家和军队改革的日益深化,军营内外环境日趋严峻,意识形态领域的渗透影响、官兵成份及入伍前经历的复杂多样等原因都给以往仅仅依靠条令制约和行政规范的传统安全管理模式带来了新情况和新问题,军车安全文化作为安全建设的重要内容,为部队抓好车辆安全管理工作拓宽了方法途径,为军交运输正规化建设提供了有力支持.     

加强军车安全管理之我见

加强教育引导,绷紧思想“安全弦”实践证明,抓好车勤人员的安全教育,铸牢他们的安全防范意识,是预防车辆事故的有效措施。一要防微杜渐,从细微之处查漏洞。养成一丝不苟、严谨细致的作风,对车辆状况、路况、所运输的物资器材的要求等要了然于胸,真正做到防患于未然。二要警钟长     

对防范军车网络炒作问题的思考

近期互联网上部分网民发帖、张贴图片、发布视频资料,反映军车到风景点旅游,豪华军车招摇过市、军车私用、军车违章等现象.这些问题的反映,暴露了部队在军车和号牌的管理上存在着薄弱环节,一定程度上对促进部队军车管理起到监督作用.但有些信息未经核实在网上传播,极大败坏了军队声誉、损害了军人形象.因此,加强军车管理、规范运行秩序、遏制违章行为是树立军车良好形象的有效手段.     

军车驾驶文化的建设路径

军车驾驶文化是在人民军队不断成长壮大和汽车运输装备不断更新进步的时代背景下缘起与发展的。广泛开展军车驾驶文化建设，既是着眼实际，提高汽车兵综合素质的创新举措；也是适应时代发展要求，     

兰州军区联勤部军车监理检测站开展驻兰部队车辆和驾驶员年度检测工作

为进一步做好车辆和驾驶员年度审验工作,近期,兰州军区联勤部军车监理检测站对驻兰部队进行了车辆和驾驶员年度检测。检测工作坚持以预防车辆事故为基础,以及时发现车辆技术安全隐患和倾向     

加强军车安全防事故管理的措施

一、加强人员管理，主观上落实安全规定 一是小散远单位。对队、站、室、所、库等由多个部门领导的单位，必须明确行政主管部门和业务部门的具体职责，严格实行归口管理。二是零散人员。切实摸清在外学习、外出休假、长期住院、借调、公勤人员和转业未离队等人员的底数；清理收拢不在位人员，明确管理责任，纳入管控范围，堵塞管理漏洞。三是重点人员。对各级审查确定的重点人员，扎实做好思想教育和疏导工作：对有严重抵触情绪，甚至有过激行为的人员．必须指定干部骨干负责，采取跟踪帮教、专人管控等措施，防止矛盾激化引发问题。四是临时外出人员。军人外出必须携带军官（士兵）证、外出证和准假条；人员外出前，批准领导必须进行三项检查（着装、仪容、证件），提出五项要求（安全、纪律、社会公德、军人形象、归队时限）。五是军容风纪。广泛开展整军容、树形象活动，严格规范言行举止．以崭新风貌展示军人良好形象。外出人员严格按照规定着便服，自觉遵守社会公德和公共秩序。六是学习教育。根据司乘人员的工作性质，区分不同层次、创新教育方法、搞好警示教育、改进教育手段、丰富教育活动，切实抓好教育的各个环节，确保教育的普遍性和实效性。对直接参与重大交通保障任务的驾驶员，必须加强针对性的教育训练和日常养成，视情聘请地方交管人员讲解交通法规，做到知法、懂法、守法。     

着眼心理战加强军车驾驶员心理训练

高技术战争的突发性、残酷性较之过去明显增强，要注重搞好针对性教育，筑起牢固的心理防线。在消除“恐高症”上下大力。一要加强理想信念教育，消除怀疑心理。在驾驶员训练中，一定要把政治素质突出出来。要把思想政治工作渗透到执行任务的全过程，加强以爱国主义、革命英雄主义以及战争目的和性质为主要内容的思想教育，激励驾驶员在残酷激烈的对敌斗争中和极端困苦的行车条件下，始终坚定政治立场，认清战争的正义性质，以饱满的政治热情、旺盛的战斗意志和忘我的牺牲精神，完成前送后运任务。二要进行高科技知识教育，克服恐高心理。要加强高科技知识和高技术兵器常识教育．使驾驶员用科学的态度看待高技术兵器，学会辩证思维，对其不迷信。不惧怕，认清武器装备是战争的重要因素。但不是决定因素，增强赢得未来战争胜利的信心，克服“恐高症”。要加强反心理战意识教育，组织汇编适合驾驶员使用的心理战训练教材，认清敌人进行心理渗透的严重性，掌握进行心理战的规律和手段，使驾驶员面对敌方的种种威慑和欺骗性宣传，始终保持牢固的心理防线不动摇。     

应加强军车驾驶员心智技能训练

随着现代化技术的快速发展,平战时的道路交通环境变得日益复杂,军车驾驶员心智技能要素的地位和作用也越来越突出。据统计,汽车驾驶员驾驶技能中的80%是心智技能。如何提高军车驾驶员心智技能,适应复杂环境下运输保障任务的需要,已成为摆在全军司训机构面前的一个重要课题。     

应对网络涉军车炒作的思考

随着互联网时代的到来，网络监督对于违法乱纪、社会乱象、贪污腐化问题起到警示和抑制作用，对预防特权行为、腐败行为起到积极的作用，但也应看到，舆论炒作之风日盛，成为信息交互行为中的一道另类风景。当前，随着职能使命的不断拓展．军车活动日益频繁、范围更趋广泛，在与社会接触中，军车很容易成为网络炒作热点、重点。作为部队形象的窗口，一些肆无忌惮的军车负面炒作惑乱网民、误导舆情，给部队声誉和形象带来极坏影响，亟待引起高度重视，必须采取有力举措予以防范整治。