强化人力资源理念,推动企业可持续发展

企业树立以人为本的管理理念是已经到来的知识经济时代的基本要求。文中结合人力资源的新认识，从强化人力资源理念、开发企业人力资源的方面对企业发展进行了研究，并构想了知识经济条件下企业发展的理想模型。     

解读欧美企业经营管理之道

创新是企业的灵魂和生命，是未来发展的主旋律。剖析欧美企业在经营管理方面的创新理念与方式，可找出适合我国企业发展的特点。     

加强企业文化建设提高企业管理水平

加强企业文化建设，说到底，就是要努力提高企业的经营管理水平，提高企业核心竞争力，促进企业全面发展。对于公交企业来说，企业文化是塑造企业形象的根本，全面构建“服务百姓、发展公交”的企业共同价值观，使企业各方面工作取得了突破性进展，树立了良好的公交企业形象。在企业文化建设中以“以人为本，服务至诚，乘客至上，安全第一”的服务宗旨为出发点，形成了服务文化、安全文化、品牌文化等系列文化，培育出了具有鲜明特色的公交企业文化体系。     

高速公路行车特点思考和对策

安全，一个十分沉重的话题，它关系到社会的稳定和发展，也时刻牵动着各级领导和普通百姓的心，安全是高速客运企业的生命线，是企业管理永恒的主题。安全工作非一日之功，必须防微杜渐，来不得半点粗心大意，一旦工作稍有疏忽，就会给国家和人民生命财产带来巨大的损失。     

江苏现代物流企业发展雏形及制约因素

阐述目前江苏发展现代物流业进程中出现的几种雏形，主要有提供综合服务的物流中心、为高新区和工业园区企业服务的第三方物流企业、运输型物流企业、仓储型物流企业、邮政业物流配送企业、合作和合资组建的物流企业等；以上这些物流企业在发展中存在的问题，如对物流经营理念的认识不足、物流企业的技术水平低下、缺乏物流人才以及企业整体盈利率较低等。     

图腾信仰与现代企业标志

图腾信仰发生于文明早期，是人类历史上共有的文化现象．图腾是原始社会部落组织的标志和象征，起着团结群体、维系社会组织和互相区别的职能，后逐渐成为一种教化的力量，号召全体氏族成员共同维护部落群体的安全及繁衍壮大．现代企业标志图形继承了原始图腾的信仰功能、文化意蕴，传达了企业所奉行的价值理念，是现代企业形象系统的灵魂，也是凝聚企业力量、振奋士气的重要法宝，成为新时期的图腾信仰之源．     

2009海格安全大讲堂展现四大亮点

安全作为客运行业最重要的价值指标，一直成为大家追求的目标。海格作为国内最早并长期秉持“安全为本”品牌理念的客车企业．始终把安全作为企业各种诉求的着力点。从2007年开始，海格就已经意识到。“安全为本”不能局限在制造领域．而必须拓展到大交通的范畴，主打“安全”牌．还有必要延伸到安全领域的全价值链，成为安全运输方案的提供商。     

试谈交通运输企业如何应对竞争

同业竞争是必然的，竞争中求发展也是硬道理，不能回避和退却。顺应市场、超前市场、开发市场是运输企业管理层所应具备的经营理念。     

企业核心能力培育与价值创造

从企业在竞争中追求发展与成长的角度出发，就企业发展战略逻辑、核心能力、价值创新3个方面，应用价值链分析原理，对企业的战略核心确定、核心能力培育和价值创造途径进行了分析和阐述，探讨了企业走向成功可遵循的经营理念和创新模式。     

做好预防工作，提高安全效益的几点思考

经济越发展，人们的需求标准越高，对自身安全利益的意识越来越高，特别是外出对交通工具、交通安全的要求更是如此。今年5月1日起施行的《道路交通安全法》，开启我国道路交通事业走向法制化的崭新篇章，同时也给我们专业客运企业安全管理工作提出了更高的要求。对于一个专业客运企业来说，除运输质量外，安全质量作为衡量企业品牌的重要标志，     

对我国铁路“网运分离”后成本管理的思考

铁路在实施“网运分离”的改革进程中，经营成本管理是其中的一项重要内容，铁路企业只有从组织机构，管理标准，管理手段等方面着手，通过引入科学先进的成本管理理念和管理模式，合理利用成本，激发企业内在活力，才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。     

浅谈如何持续提升公交企业员工满意度

随着现代管理理论的发展和人性化管理理念在企业实践中的不断深化，越来越多的企业发现，使员工保持较高的满意度，对企业提升经营管理水平，实现可持续发展有着重要的作用和意义。     

公路桥梁施工的安全管理

在公路桥梁建设的过程中,施工的安全是项目管理的重中之重,依照国家"安全发展"和"以人为本"的理念,如何对公路桥梁建筑的施工进行完善的管理,保证公路桥梁工程的施工安全,保护建设者的生命安全和国家的财产安全,实现我国交通设施建设的跨越式发展,是路桥建设企业所面临的重大课题。     

浅析现代物流与港口的发展

本文就港口企业从传统物流服务向现代物流业转换时，应如何引入现代物流理念，并根据港口自身的具体条件制定出相应的发展计划，同时通过加强与其他相关物流企业合作推进港口向现代物流方向发展等方面做相关阐述。     

道路运输企业安全工作的实践与思考

据公安部交管部门负责人介绍，2004年全国发生道路交通事故567753起，造成99217人死亡，直接经济损失27．7亿元。驾驶人员违规作业、操作不当、疲劳驾驶、企业内部管理乏力等是导致事故发生的主要原因。安全是道路运输企业的生命，行车安全，关系着企业的生存与发展，牵联着社会的安定，笔者就本人工作实践，对道路运输企业安全工作谈点认识。     

公路客运企业运输安全管理分析

开展公路客运运输安全管理分析，对减少交通事故发生具有重要意义介绍了公路客运特点，对公路客运安全主要影响因素进行了深入剖析，以哈尔滨市麒麟客运集团为例，提出了公路客运企业运输安全管理模式，指出了公路客运安全管理发展方向。     

基于COWA-G1的城市公交企业安全文化建设评价研究

公交承载着城市传承发展的脉络,安全文化是实现城市公交企业安全发展的“根”和“魂”,推进安全文化建设,是汇集参与支持安全生产工作力量、实施安全发展战略的必然要求。本文通过北京公交集团安全文化建设实践,从安全理念文化、安全管理文化、安全物质文化三个方面构建城市公交企业安全文化建设评价体系,并运用COWA-G1算法进行评价,确定各项指标权重,为城市公交企业安全文化建设发展提供可借鉴的评价体系。     

企业安全文化建设的探讨

安全制度与安全文化是企业安全管理的两大组成部分,两者缺一不可。本文从文化的基本概念入手,结合企业安全文化建设实例,对企业安全文化建设进行了分析,指出安全文化是企业安全管理的原动力,认为每个员工的安全行为与企业安全文化良好的一致性,将有利于更好激发员工的工作积极性,有利于企业乃至社会的和谐发展。     

第二工程处1999年工作及发展思路

论述路桥施工企业要在日益激烈的市场竞争中赢得机遇和发展，必须狠抓质量，提高企业信誉，以人为本，重视安全；建立和健全成本管理体制，发挥优势，树立品牌，扩大市场，加强内部管理，完善后勤管理工作等。     

提升安全星级评定 推动企业品牌建设

上海万创危险品物流有限公司从事化学危险品运输已经七年多了，是上海市：二级货运企业．于2003年获得挪威船级社ISO9001：2000质量管理体系认证。现有职工240余名，危险货物运输及剧毒品运输车辆61辆（列）。2008年是不平凡的一年，在经历了国际国内一系列重大事件的考验后，我司也得到了快速发展，安全管理工作上了新台阶：在市、区各级交通部门和协会的大力支持下，我们在去年“安全诚信一星级”的基础上继续推行二星级的标准化管理和考评，贯彻执行公司的管理理念：以人为本、体现社会责任，持续改进、实现本质安全。