知识经济对施工企业的挑战与思考

本文试就知识经济时代对施工企业带来的４个焦点，对员工带来的４个聚点，对发展带来的１个危点，举例阐明了以“核心专长”培养为“导航灯”，以“创新型复合管理人才”培育为“支撑点”，以“解决技术断层”为“突破口”，以“过手连带责任制”为“永恒主题”是施工企业挑战知识经济时代的基础，核心，关键和目的，将对企业管理和发展起到借鉴，启发作用。     

知识经济时代以企业人才的素质要求

21世纪是知识经济时代。知识经济是以知识和信息的生产、传播和应用为基础的经济，企业各类人才则是进行知识生产、传播和应用的主体。中国加入WTO后，铁路企业必须审时度势，清醒地认识到知识经济条件下市场环境对各类人才的素质要求，大力发展职工技术教育，从而抓住良好机遇，求得企业新的发展。     

铁路物资企业要走知识营销的发展之路

知识经济是以经济为基础、以知识为动力、以科学技术为核心的经济，是一种比工业经济更为发达、更为先进的一种高级经济形态。铁路物资企业的营销管理正在进入知识营销的新阶段，对此，我们铁路物资企业更应未雨绸缪，不断创新，更新传统的营销观念，重视研究和借鉴国内外先进的营销管理经验，走向知识营销的发展之路。开拓知识营销领域，要注意以下几个方面：１知识营销是“创新”营销在知识经济中，技术创新、制度创新、观念创新、产品服务的创新成为企业生存和发展的根本。不断地创造新的营销方法和营销策略，是铁路物资企业营销的灵魂。…     

铁路施工企业可持续发展的思考

知识经济的本质是科技、核心是人才,人才资源的开发和利用是企业可持续发展的根本保证.本文通过对铁路施工企业人才流失的现状和原因的分析,提出培养、使用、吸引人才的方法、对策,使铁路施工企业能在人才的竞争中掌握主动权,为企业的可持续发展提供可靠保证.     

推动物资流通企业创新迎接知识经济时代挑战

随着信息技术的进步、知识经济已经到来，并对企业的运营提出了新的要求。面对知识经济的挑战，物资流通企业必须树立观念，加大力度，以知识经济的变革为契机，进行企业创新，实现企业的振兴     

知识经济时代对企业人才的素质要求

21世纪是知识经济时代.知识经济是以知识和信息的生产、传播和应用为基础的经济,企业各类人才则是进行知识生产、传播和应用的主体.中国加入WTO后,铁路企业必须审时度势,清醒地认识到知识经济条件下市场环境对各类人才的素质要求,大力发展职工技术教育,从而抓住良好机遇,求得企业新的发展.     

企业推行ISO 9000标准及贯标试行情况

知识经济时代 ,经济的发展主要取决于知识的占有和配置 ,知识是最重要的生产要素 ,它具有多重性 ,既是最重要的生产资料 ;又是最重要的生产力。知识经济强调 ,知识是最重要的经济资源。然而 ,知识的重要性不只在于对知识的拥有和控制 ,更重要的是蕴藏在知识背后的能力及其发挥。在知识经济时代 ,对企业进行分析的最小单位不是传统的“物” ,也不是单个的“人” ,而是企业的能力。不同企业的能力决定了企业的效率差异。因此 ,在知识竞争的时代 ,知识、创新成为企业的核心能力。1　企业为何要推行ＩＳＯ 90 0 0标准这个问题很简单 ,可从中国一…     

铁路施工企业物资市场采购

铁路施工企业物资市场采购铁三局二处王建生自１９８１年建筑企业推行工程项目管理以来，铁路施工企业已逐步形成了工程项目施工管理新格局。由于项目是一个承包实体．项目追求的是整个项目的最佳经济效益。承认项目的相对独立经济利益，就要承认项目物资采购权。也就是一...     

浅析施工企业料款拖欠问题的成因及对策

目前，施工企业在建筑市场激烈的竞争中一般是通过招投标方式承揽工程任务。由于市场诸多不规范的主客观因素的制约，承包双方、承包方与供应厂商之间在资金的运作上经常相互拖欠，形成巨额的三角债，严重影响了施工企业单位资金的周转和施工生产任务的正常完成，导致经济...     

浅析知识经济及其对物流的影响

１怎样认识知识经济从时间界定来说，农业经济差不多维系了数千年，工业经济的跨度大概是２００多年。７０年代初，托夫勒在《第三次浪潮》中提出了“后工业经济”，以后有人提出“信息经济”，１９８６年英国又提出“高技术经济”，作为“知识经济”第一次正式提出是１９...