企业档案人员应具备的基本素质及人才培养

本文分析了企业档案人员的现状，阐述了企业档案人员应当具备的基本素质，并对新时期档案人才培养提出了自己的看法。     

建设项目档案意识管理之我见

通过对档案意识的概念、特点及其如何影响项目档案工作进行介绍，分析了项目管理人员档案意识现状，并提出如何提高项目档案管理人员档案意识的建议。     

高校档案征集工作存在的问题及其对策研究

高校档案征集工作有利于保护高校历史文化遗产、有利于为高校各项工作的顺利开展提供重要的档案信息服务，但是目前高校档案征集工作还存在制度不健全、征集方式滞后、征集人员专业程度不够等问题，本文通过分析存在的问题，从而提出增强高校档案征集工作力度的措施。     

关于档案安全保障体系建设研究

现如今，我国的经济与科技都在飞速的发展着，各个方面的安全隐患也慢慢地突显出来了，它们所具有的复杂性与全面性让档案管理人员变得谨慎了许多。现在，如何能够确保档案的安全性能是档案事业的发展重点，这项工作是十分重要的。档案里记录了真实的事件，是重要的文化财产，档案的有关机构所展开的工作都是以档案为中心，放置档案的机构肩负着保护档案安全的责任。若是没有了档案，那么档案的相关工作机构也就没有开展的意义了，因此，看管、保护档案是档案事业的发展基础。     

浅析高职校档案信息化建设过程中出现的问题及应对策略

随着国家对档案事业发展的不断推进,档案信息化建设也取得了较大进展,档案信息资源也得到了大力开发,高职校在档案事业发展过程中也从开始的手工作业到利用计算机网络进行管理,利用信息化技术手段对各类归档资料进行管理与资源共享。文章指出了信息化发展过程中高职校普遍存在的档案人员信息化技术水平不高、离国家标准规范建设还有较大差距、信息资源共享度不高等问题,并提出了相应的应对策略,以期对高职校档案的信息化发展提出有效建议。     

浅谈二十一世纪企业档案人员的综合素质

二十一世纪的档案事业需要档案人员应具备什么样的综合素质，本文从职业道德、科学知识、交际能力、组织能力和意志力以及身心素质五个方面作了粗浅的论述。     

浅探加强车辆装备信息管理工作

建立健全制度，提高信息管理水平一要提高思想认识。车辆信息是沟通车辆管理系统内、外联系的桥梁和纽带，也是总结车辆管理经验、探索车辆管理工作规律以及分析和预防车辆事故的主要依据。各级车勤人员特别是管理者必须系统学习现代信息管理学知识，彻底改变以往轻视信息管理工作的模糊思想认识，切实把车辆信息管理工作作为考评汽车部（分）队、车辆管理部门的一项重要内容抓细、抓实，不断提高各级车勤人员抓信息管理工作的积极性，促进车辆信息管理工作不断发展。二要完善各项制度。目前，我军已形成一套车辆信息的收集、统计和汇报制度，但与之相配套的审查、复核、监督、奖惩等制度还不完善，严重影响了车辆信息资料的真实性和系统性，同时也使考评信息管理工作缺乏必要的依据。抓好车辆信息管理工作，就必须从源头抓起，建章立制，确立严格的检查、监督制度，及时地对基层信息登记、统计情况作出评判和复核，并实施合理的奖惩，从根本上杜绝迟报、虚报现象的发生，维护登记、统计工作的严肃性。三要加强业务培训。随着各类新型车辆陆续装配部队，相应地对车辆信息管理工作提出了更高的要求。对此，必须区分不同层次，从车场值班员、车管助理员直到车辆科（股）长，都要参加业务培训，从根本上提高信息管理能力，促进信息管理水平的提高。     

文书档案整理对事业单位效能化发展的重要意义

我国经济的快速发展促进了事业单位的发展，同时也为事业单位的档案管理提出了更高的要求。文书档案作为事业单位档案中的一种类型，发挥着重要的功能，因此，文书档案的管理也成为档案管理的重要环节。文书档案是记录事业单位行政事务的文件，也是其发展轨迹的体现，也是事业单位进行下一步行政活动的重要依据。本文主要分析文书档案整理对事业单位效能化发展的重要意义，并提出文书档案整理方面的不足。     

论市场经济下的企业档案与商业秘密保护工作

本文论述了企业转轨进入市场经济后，企业档案与商业秘密的关系，提出了如何解决企业档案特别是负载商业秘密的档案的保密工作。     

公路建设项目工程档案验收时档号编制中存在问题与处理方法的探讨

公路建设项目工程档案专项验收时的档号编制是否规范，对于档案的利用查找有着重要的帮助作用。对公路建设项目工程档案档号编制的实际情况进行了分析，提出了建议。     

企业产权变动中档案的作用与管理

本文就市场经济条件下，企业产权变动中档案如何发挥自身的作用，档案工作人员如何进行档案管理工作提出了一些想法。     

现代企业制度下企业档案工作的思考

本文详细论述了在现代企业制度下，企业档案工作应做的改进，提出了设置企业产权档案，完善经营档案管理及实现企业档案管理现代化的建议。     

对公路勘察设计档案管理的思考

从提高对勘察设计档案管理工作的重要性入手，分析了公路勘察设计档案的工作内容和特点，总结了档案升级工作的经验，并针对存在的问题提出一系列改进措施。     

留人＂四法＂

推行维修技术人员聘用合同制。江西省上饶市交通局汽车维修管理处早在2004年就已在上饶汽车保养厂取得聘用试点经验。2004年初，他们在全市二类以上企业普遍推行维修技术人员聘用合同制管理，统一制定了“上饶市汽车维修行业技术人员聘用合同书”，并将所有被聘人员档案全部输入微机，建立技术人才档案库，实行微机监控管理。聘用合同及合同签订主要包括以下主要内容：     

浅议档案管理中的收发工作

本文阐述了科技档案部门的收发工作在企业档案工作中的地位、功能及其它的内容、特性，指出了目前收发工作的不足，并对此提出了一些建议。     

标准、仪器、档案、图书人事网络管理系统

汽车工业的蓬勃发展，使汽车检验工作业务不断的增加，由于人员有限，标准、仪器、报告、档案、人事管理又比较落后(手工记帐)，每接一项检验业务就会浪费很多不必要的查阅资料时间，工作效率不高，这样的管理已不适应现代汽车检验工作的实际，为此我们研发了一套基于微机网络化的标准、仪器、报告、档案、人事管理系统。自该系统应用于实际工作中后。给检验工作带来了极大方便，大大提高了工作效率。     

现代企业制度下对科技档案收集工作的思考

本文分析了当前企业科技档案收集工作的现状，指出了其中的问题与不足，并有针对性的提出了解决问题改进不足的思路与方法，同时对企业科技档案工作的未来发展发表了自已的看法。     

开展企业档案工作目标管理活动的几点体会

本文根据作者参与组织企业档案工作目标管理活动的实践，就企业开展档案目标管理活动中有关档案人员配备、硬件建设、基础业务建设和计算机的推广应用等几个问题提出了自己的看法。     

重视汽配销售行业的业务培训

近年来,忻州汽车配件公司一方面采取措施,扩大销售、使经济效益连年持续上升。另一方面则狠抓了职工自身业务素质的提高。两年多前,公司领导针对近年来新职工多,不熟悉业务工作的多,车型品种多的三多现象,便有计划地提出了在职工当中开展业务培训工作、全公司除去50岁以上的老职工和与业务无关科室的职工可以不参加培训外,参加业务培训人数占到全公司总人数的90％,取得了良好效果。下面通过业务培训取得的一些成绩和经验体会来谈一下汽车     

嘉陵集团举办零件标准化培训

不久前．为更好地做好售后服务工作，保证零件供应的及时性．确保2009年营销任务的完成，嘉陵集团销售公司召集代理商和分公司及办事处零件服务管理人员．举办了一次零件进销存管理业务培训。