澳大利亚道路交通管理情况介绍

2005年12月1日至21日，本人参加了赴澳大利亚智能交通培训团，对澳大利亚道路交通管理情况进行考察，接受了有关智能交通方面的系统培训。本介绍了澳大利亚的道路交通管理总体概况。     

江户时期东渡日本的唐人及其对日本的文化影响——以唐馆为中心

江户时期东渡赴日的唐人以从事贸易活动的唐船商人为主体,他们以唐馆为活动中心,在日本社会通过日常生活和节庆习俗进行着潜移默化的中国文化传播。同时还有为数众多随唐商船同来的高僧、儒士、画家、医者等,以及具有商贸和文化交往双重身份的唐商人,他们通过更广泛的与日本人接触的机会将对日本的文化影响发挥得淋漓尽致。透过对江户时期东渡日本的唐人构成及其在唐馆内外所从事的文化活动的梳理,更可见以人和空间为载体的中国文化对日本文化的影响。     

培训

<正>1月29日,公交集团组织"访惠聚"工作组成员进行为期一周的培训。党委副书记、董事长张平对"访惠聚"工作进行了点评,并对两年来公交住村工作取得的成绩给予肯定。对新一轮抽调的5名工作组成员,进     

赴日本考察印象

应日本国岩手县立盛冈工业高等学校和中日本自动车短期大学的共同邀请，经交通部批准，我校组派了以董京禧校长为团长的赴日考察团一行四人于1993年9月13日至9月22日对上两所学校及日本有关教育、日本汽车工业、公路建设等方面进行了为期10天的考察。时间虽短，但考察内容充实，对一些大家比较关心的问题进行了调查和交流。     

上海跨国迁移与流动人口的实证研究——以在沪日本人和赴日返沪人员为例

经济全球化推动了人们生产和生活方式、社会关系、文化模式的发展变迁,也使跨国迁移成为越来越频繁的“常态”。本文通过大量的数据和调查资料,以在沪日本和赴日返沪人员为例,对其历史沿革、人口结构、入出境事由、迁移类型和迁移方式、社会支持网络等问题进行了实证研究,并对二者的异同点进行了初步探讨。     

小论“中译外”翻译在中国的发展

本文通过介绍翻译发展的现状,论述了翻译中译外在中国发展的必然性,提出中译外发展的相关条件和面临的问题以及解决措施。     

改革培训制度，强化职业技能培训管理之我见

针对当前职工职业技能素质存在的问题,阐述了抓住职业技能鉴定这一中心环节,带动职业技能培训工作的全面开展,以达到迅速提高职工职业技能素质的目的。     

船体外板板缝排列的研究

从几个不同方面综述了船体外板板缝排列应遵循的原则,给出了排列板缝的一般方法和步骤,并对排列板缝过程中常见的几个相关问题及其处理方法进行了阐述。     

论外语教学课内外活动的统一性

针对目前我国外语教学普遍存在着课堂教学与课外学习活动严重脱节的现象，笔提出“外语教学课内外活动的统一”论，主张把学生的课外学习 活动视为课堂教学活动的重要补充和延伸，纳入教学管理和教师的教学计划之中，使课内外的教学活动形成一个有机的不可分割的整体。     

谈谈机动车辆外检及其重要性

分析了机动车辆外检的重要性，介绍了外检项目及检测方法。     

辽宁地区公路隧道洞外减光措施研究

对辽宁省公路隧道洞外亮度的主要影响因素进行研究,根据这些因素在隧道建设过程中采取有针对性的措施来有效降低公路隧道洞外亮度,以达到降低运营费用、提高行车安全的目的。     

铁路机车司机培训考试中心被《中国培训发展论坛》评为“优秀培训机构”、陈叶梅主任获“先进培训工作者”称号

由教育部职业教育与成人教育司、中国煤炭教育协会等22家全国性行业组织主办的“第二届中国培训发展论坛暨行业企业培训能力建设高层研讨会”于12月2日在北京钓鱼台国宾馆举行。经中国铁道学会教育委员会推荐，中国培训发展论坛组委会评审组评审，铁路机车司机培训考试中心（以下简称“中心”）被评“优秀培训机构”、中心主任陈叶梅研究员获“先进培训工作者”称号。全国有58个培训机构，63名个人获得此殊荣。     

集团公司举办网络舆情培训

<正>3月26日、27日集团公司党群部组织各分公司及二级单位党群办负责人在青云路业余党校开展为期二天的网络舆情培训。开班第一天,集团公司党委副书记林静向大家提出要求;客服中心副主任吴修军为大家讲解了我司网络平台的现状,让我们进一步了解公司网络平台,结合本部门的工作实际,以便在以后的工作中可以更好地规范和管理好对网络平台的运用。贵州都市网新闻中心主任鈡俊怡通过现场演说和实际操作让我们了解了网络分享和运     

机动车驾驶员培训管理规定

第一章总则 第一条为规范机动车驾驶员培训经营活动，维护机动车驾驶员培训市场秩序，保护各方当事人的台法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有奖法律、行政法规，制定本规定。     

新驾培培训信息管理系统启用

8月1日起，全市机动车驾驶员培训学校统一启用新的培训信息管理系统，对学员培训进行写实计时。这是本市交通、公安部门为贯彻公安部、交通部对驾驶员培训考试管理要求而作出的重大调整。实施三年之久的指纹式IC卡停止使用。     

集团公司对统计人员进行培训

为提高统计人员素质，稳步推进统计人员持证上岗制度，9月15日、16日，集团公司聘请专业教师，对所属各运营分公司在岗统计人员和自愿参加2014年统计从业资格考试的报考人员，共106人进行了培训。培训内容涉及《统计基础知识与统计实务》和《统计法基础知识》，并于9月21日组织其参加了全国统计从业资格考试。