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沈阳军区所属驻黑龙江联勤某分部自2008年开展“两红”评比活动以来,党委高度重视,主要领导亲自筹划,机关部门协同联动,所属单位积极响应。“两红”评比活动期间,分部坚持以总部、军区关于广泛开展“两红”评比活动的指示精神为指导.大力弘扬“爱车、守纪、安全、节约”优良传统和“勇往直前、驰骋千里、安全文明、争创一流”的汽车兵精神.极大地激发了广大汽车驾驶员争先创优的积极性和爱护车辆装备的自觉性。提高了汽车驾驶技能,强化了安全意识,杜绝了车辆事故,推动了分部汽车部(分)队全面建设。 相似文献
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如何使“两红”评比活动适应新形势新任务的需要?如何激发官兵参与“两红”评比活动的热情?近年来,福建省军区围绕中心任务,紧贴部队实际,鲜明地提出“爱车如己、守纪如铁、安全如山、节约如宝”的口号,持续深化“两红”评比活动,极大地调动了广大车勤官兵建基层、爱连队、做贡献的积极性和创造性, 相似文献
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安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是事故预防的重要基础工程。军交运输系统对安全文化其实并不陌生——在“安全文化”作为一个全新的安全理念提出之前,全军车勤分队组织开展的“两红”评比活动及近年来开展的“军车交通安全月活动”,其实都属于安全文化建设的范畴。近年来,一些部队组织开展的军车驾驶文化建设,安全也是其中的主要内容,因此,在汽车部(分)队推进安全文化建设已具备一定基础。 相似文献
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争取领导重视和有关部门的密切配合,是深入开展开展“红旗车驾驶员”评比活动(以下简称“评比活动”)的关键。开展“评比活动”,是加强部队基层全面建设的重要一环,对促进部队战斗力的提高具有积极作用。因此,部队各级党委(党支部)要高度重视,单位主管要亲自过问,加强工作指导,严把“评比活动”质量关、审核关。“评比活动”涉及到司、政、 相似文献
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近日,广州军区75107部队举行第一期持证和兼职汽车驾驶员培训,该部始终坚持把培养驾驶员的安全法规意识放在第一位。从第一堂理论课、第一次安全教育、第一次上车训练开始,树立“交通安全我有责,上车训练我尽责”的大交通安全观念。采取了理论讲解、参观实习、事故分析、模拟练习、阶段考核等形式,使学兵的交通安全意识明显增强。同时,还结合上级“两红”评比活动,开展“安全行车”大讨论,并为每名学兵制订了《安全行车20忌》、 相似文献
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编者按:挥歌逢盛事,携手驾长风。近年来,南京军区所属各部(分)队紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题,按照江主席“五句话”总要求,大力培养一支纪律严明、作风过硬、技术精湛的汽车驾驶员队伍,确保完成了一系列重大运输保障任务,涌现出了一大批叫得响、过得硬的“两红”先进典型,充分展现了我军威武之师、文明之师的形象。最近,为推动“做遵章守纪模范,树军车良好形象”活动在军区范围内广泛深入地开展,他们从中遴选了1个单位和5名个人,组成“两红”先进事迹报告团,赴军区部队作巡回报告。现摘要刊登这些典型的先进事迹,以飧读者。 相似文献
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65316部队近期针对车辆和驾驶员年度审验工作面广、量大、具体等特点,精心计划组织,严守规章制度,确保时间内容、效果得到有效落实。为此专门成立审验工作领导小组,对全体车勤人员进行教育动员,宣传审验工作的必要性和重要性。把车辆和驾驶员的审验工作纳入汽车分队正规化建设之中.与“两红”评比活动有机结合,与单位和个人的切身利益挂钩。检测不合格车辆,追究相关部门及人员责任,并限期整改,使审验工作严格正规,促进了车辆管理工作的开展。 相似文献
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近期,济南军区以党的十七大精神为指导,以“热爱祖国、服务奥运、促进和谐”为主题,认真贯彻军委、总部关于加强车辆安全管理规定工作的重要指示,结合纪念2008年全年开展“红旗车驾驶员”评比活动30周年、军车驾驶文化建设和“尽职责、讲文明、树形象”活动以及执行抗震救灾和清理浒苔任务,积极开展“文明行车迎奥运,遵章守纪做表率”等系列活动。 相似文献
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第二炮兵后勤部汽车营二连在发展建设中,连队党支部牢牢把握住“两红”评比活动这一纽带.以评比促进步、以竞争促发展,先后参加了新中国成立35周年、50周年、60周年国庆阅兵和1998年张北抗震救灾、南方抗洪抢险以及2008年汶川抗震救灾等重大任务,连队连续57年无责任事故、无刑事案件。 相似文献
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近年来,广州军区所属驻桂某炮兵旅始终坚持以应急作战准备为牵引。深入贯彻落实军交运输“两个规定”,积极探索新形势下车辆安全管理的规律与特点,着力在建章立制、从严执法上下功夫、见成效,有效确保了预防车辆交通事故在法治轨道上运行。旅队先后被军区表彰为“安全工作先进单位”、“车辆管理‘八落实’先进单位”、“‘做遵章守纪模范、树军车良好形象’先进单位”.被集团军表彰为“‘两红’活动先进单位”。 相似文献
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北京卫戌区某坦克团建团50多年来,不断适应发展变化的新形势,坚持不懈地贯彻车管条例,严格执行各项规章制度,狠抓正规化建设,培养了良好的车勤队伍,圆满地完成了各项任务。连续9年在北京地区被评为完全行车先进单位,3次在卫戌区组织的车辆检查评比中获得集体第一名,在全军开展的“红旗车”10年评比竞赛中,6 相似文献
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要把“两红”评比的切入点放在打牢思想基础上。一是抓使命教育,增强责任感。“管车先管人,管人先管思想”。要通过深入学习领会新世纪新阶段我军历史使命的深刻内涵和重要意义,引导官兵认清运输保障是部队机动的第一要素,是遂行多种任务的最敏感神经,是直接决定能否“保到位”、“保打赢”的重大问题;认清汽车分队是战时运输保障的重要力量,战时能否实现“开得动、运得上”,直接关系到战斗力的生成,从而使广大车勤人员牢固树立战斗队意识,增强忠实履行职能使命的责任感和紧迫感。二是抓安全教育,增强忧患感。 相似文献