新时期档案工作的创新、发展、探索

现阶段,伴随全球信息技术的快速革新,面对数字化、全球化、社会化的发展新格局,面对社会的复杂挑战,档案工作要应势而动、乘势而为,探索创新发展模式,通过数据可视化技术、数据分析和其它非传统的全新方式提供利用,发挥档案助力创新的作用。     

企业档案工作的组织、制度、设施设备和档案业务工作建设

一、档案工作组织 （一）组织系统建设 组织系统建设包括领导、机构、人员、工作网络四个方面。     

英国、奥地利档案工作考察报告

2006年7月28日至8月7日,以中国机电兵船工业档案学会理事长于清笈为团长的档案工作考察团一行14人,赴英国、奥地利进行访问。在英国期间,我们先后访问了英国公共档案馆和德比市档案馆;在奥地利期间,我们先后访问了维也纳市档案馆和联邦商会档案馆。考察团主要围绕着档案保护、档案利用和档案工作现代化等问题与外国档案工作者进行了座谈与交流。两国独特的档案管理体制、悠久的档案工作传统、丰富的档案馆馆藏以及周到的档案服务给我们留下了深刻的印象。     

增强档案意识促进医院档案工作科学发展

档案意识是指人们对档案和档案工作这一客观事物的主观印象,也就是人们对档案的性质、作用和价值的主观认识。在医院不断深化改革与科学发展的新形势下,档案工作在为医院党政管理、医疗卫生、预防保健、科研教学及其他各项工作服务的过程中越来越显示出它的重要性,充分发挥了作用。     

服务创新 档案工作发展的支点

创新已成为当前档案界关注的问题。档案工作的服务性决定了服务工作的创新是档案工作创新的关键。同时,服务工作在整个档案工作中所处的核心地位也决定了服务工作的创新必将带动档案工作其它相关领域,进而推动档案工作理念及制度的创新。     

推进高校档案工作的科学发展

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出,科学发展观第一要义是发     

加强和发展我校档案工作

高校档案工作是维护高等教育真实历史面貌的重要事业,也是高等教育发展的重要基础,因此必须切实予以加强.我们泉州医学高等专科学校刚从泉州卫生学校发展起来,档案工作有了一定的基础,1997年7月成立综合档案室,1999年12月达到省级水平,2006年9月又以91.5分的较好业绩顺利通过复查,但是,档案工作的整体水平不高,离《档案法》和《普通高等学校档案管理办法》等法律、法规的要求,在档案机构、人员、经费、技术设备等方面,在档案工作制度化、标准化和现代化管理等方面,还有较大的差距,亟待加强.     

浅议档案工作的创新——档案事业的发展出路

档案事业的发展出路在哪里?我认为，只有通过档案工作的创新，才能使档案事业适应和服务于社会各项事业，才能使档案工作充满生机和活力，才能使档案事业可持续发展。     

档案专项审核对高校干部人事档案工作发展的影响

在高校干部人事档案信息审核工作中,存在干部人事档案信息前后记载不一致、归档文件材料不规范、重要的档案文件材料缺失等问题.本文从组织因素和个人因素两个方面剖析了问题存在的原因,提出今后高校干部人事档案的工作重点在档案材料的鉴别、收集等工作上,同时还要加强档案的宣传工作,增强师生的档案意识,不断提高高校干部人事档案案卷质量.     

强化军品档案的收集、归档工作

军工产品档案是指在国防科研、生产、管理过程中形成的具有保存、参考价值并经科学整理归档的各种技术、图样、声像等不同载体形式的原始记录。国防军工产品档案（以下简称军品档案）是军工科研生产单位档案的重要组成部分,是军工科研、生产、管理活动的产物,它有自己的形成规律和特点。一套军品档案是一个不可分割的自然联系的整体,是军工科研、生产活动的完整记录,反映出军工科研、生产活动的发展过程及技术的成熟程度。同时由于国防军工科研项目专业性强、密级性高,事关国防建设的大局,关系着国家的安全和利益,因此决定了军品档案更具重要性和机密性的特点。所以如何强化军品档案的收集、归档工作是一个既现实又重要的问题。     

浅析银行档案工作未来的发展方向

笔者所在的中国银行针对现阶段档案工作发展中的"瓶颈"问题,不断探索档案科学管理新模式,提出"全覆盖、精细化、集约化、可持续发展"四项目标,并明确了四者之间的关系,即"全覆盖是前提与基础,精细化是质量保障,集约化是价值取向,可持续发展是不竭动力"。只有"收全",才能"管好",只有顺势而为,才能具有生命力,实现持续、和谐地发展。笔者相信本单位档案管理模式对其它同业或大型企业的档案工作实践也具有参考借鉴意义。