对当前路桥企业思想政治工作的思考

针对路桥施工企业在深化改革过程中出现的思想政治工作问题，提出“抓好职工思想教育，抓好职工敬岗爱业教育；抓好职工遵纪守法教育，抓好施工项目的化生活活动；抓好政工干部的素质提高；抓好‘小政工’向‘大政工’的转变”等6项建议。     

高校后勤部门思想政治工作新探

在社会主义市场经济条件下，高校后勤部门如何适应形势的变化，进一步做好职工的思想政治工作，是摆在我们面前的一个新课题。近两年，我院后勤党总支在总结以往工作经验的基础上，对加强和改进后勤部门职工的思想政治工作进行了一些探索。笔者现联系工作实际，就此谈几点认识和体会。     

高速公路工程建设思想政治工作的几点思考

高速公路项目建设投资规模大,点多、线长、面广,青年职工多,且远离家庭、远离城市,常年累月在野外工作,工作环境单调枯燥。如何加强和改进新形势下的思想政治工作,对于高速公路建设实现"工程优质,干部优秀"的目标具有重要的现实意义。结合怀通高速公路工程建设实际,就如何加强和改进新形势下的思想政治工作进行思考和探索。     

浅谈职工面对面思想工作中的谈话技巧

新形势下企业思想政治工作的形式和方法要不断创新。“沟通思想、灌输理论、转化观念、引导行为”的“谈话”作为与职工面对面思想政治工作的主体内容,是一种有效的沟通形式,是与职工进行面对面思想政治工作的主要方法之一。在与职工面对面的思想政治工作谈话中,会出现“一句话使人笑起来,一句话使人跳起来”的现象,这就需要思想政治工作者努力提升语言艺术和谈话技巧,做到“三个充分”。     

关于路桥施工中材料运输管理

随着经济的发展和人们生活水平的不断提高，路桥施工质量在路桥施工工作中的重要性越来越大，人们对质量的要求也越来越高．路桥施工工作已经成为当前我国发展的一个重要研究话题，而路桥施工中的材料运输又是施工工作的重要环节．本文针对路桥施工工作中的材料运输问题展开讨论。     

怎样把思想政治工作做到职工的"心坎上"

企业思想政治工作是企业发展的基础,是推动企业改革和发展的精神动力.随着改革开放的深入,人们的价值观念、思维方式和心理状态都在发生着变化.面对新形势,要想做好企业职工的思想政治工作,就要从了解职工、关心职工、教育职工入手,从实际着手,把思想政治工作做到职工的"心坎上". 1 要正面引导教育职工 市场经济和改革开放的逐步深入,人们的思想越来越活跃,传统的说教型教育方式已不为职工所接受,要让思想政治工作"入耳、入心",必须在做"活"上下功夫.     

公交职工思想政治工作中的心理疏导

<正>如何推进公交职工思想政治工作创新,确保和发挥职工思想政治工作的"生命线"地位和作用,是新时期公交职工思想政治工作必须解决的问题。本文就公交职工思想政治工作中心理疏导的运用进行探讨。1心理疏导是做好职工思想政治工作的重要手段所谓心理疏导,是利用心理学知识,改变人们的心理认知、情绪、行为和意志,达到消除症状、     

大学生的思想特点及教育对策——安徽大学交通分校学生的心理调查

为了摸清时代“骄子”的思想脉搏，改进和加强大学思想政治工作，巩固学生的专业思想，最近我们对88级安大交通分校100名路桥专业的学生进行了一次尝试性的心理调查，调查对象年龄在17-22岁之间，调查内容主要涉及个人需要、学习动机、毕业选择、专业思想、对公路建设的了解程度等几个方面。     

路桥桩基施工中的常见问题分析及对策研究

社会的发展．市场经济在中国市场．上的不断攀升，这都离不开路桥建设对我国社会主义市场经济的影响，是影响我国市场经济的主体因素之一。在我国的建筑工程中，路桥建设作为一个重要的组成部分．施工的安全质量一直以来都备受人们的关注，其中，路桥桩基施工是建筑环节的基础，会出现一些常见问题，需要对此加以分析，提出解决的办法。     

围绕企业经营发展做好基层思想政治工作

思想政治工作对于凝聚人心，调动职工工作积极性，增强职工主人翁责任感，促进企业改革和可持续发展都具有十分重要的作用。基层思想政治工作肩负着“内强素质，外树形象”的责任，只有增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力，才能为企业的建设和发展提供思想保证和精神动力。     

面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层

新形势新任务对工会工作提出了新挑战和新要求。工会干部只有深人车间、班组，面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，才能适应新形势，完成新任务，实现新发展。     

加强企业思想政治工作的三要素

随着市场经济的发展，企业职工的思想政治工作也应该齐头并进。根据本人多年的工作认识到，内容充实、方法灵活，感情真挚是做好思想政治工作的三要素。     

新形势下公交企业思想政治工作的难点及解决措施

思想政治工作在调动企业员工工作积极性和主动性方面发挥着不可小觑的作用,但在新形势下面临诸多难点。公交企业思想政治工作难点主要是职工价值观念多元化、忽视思想政治工作与职工思想波动。     

经营管理需要情感投入

企业思想政治工作注重情感投入就是在思想政治工作过程中坚持以人为本．做到关心人，理解人，尊重人，帮助人。情感投入要注重对人内心世界的探究，注重人的思想感情的变化．注重塑造和美化人的心灵，注重工作中的人关怀。情感投入的目的是激发职工的积极性，消除职工的消极情绪，使职工的个人价值在企业得到最大限度的实现，     

高职路桥专业计算机课程设置探讨

针对高职路桥专业的培养目标，本文对路桥专业的计算机课程设置进行了初步摸索，并就设置计算机课程要注意的几个问题进行了探讨。指出高职路桥专业计算机课程的设置应充分考虑社会现场工作的需求，以培养毕业生的计算机应用能力为主。     

论高校思想政治工作者的历史使命

随着社会主义市场经济体制的建立，高校思想政治工作遇到了前所未有的挑战，如何适应新环境，努力做好思想政治工作，是每一个高校思想政治工作者都在思考的问题。我们认为，在这社会变革的大潮中，高校思想政治工作者必须树立新观念，主动适应不断变化的新环境，要努力塑造自己新的形象，     

基于成本控制下路桥施工中质量管理研究

伴随着科学技术的迅猛发展，我国也开始逐步确立和完善了市场经济，这样路桥施工企业在发展的过程中，将会面临着更大的竞争压力。为了保证路桥施工质量，就要对施工成本的作用高度重视，使施工成本最大限度的降低，对成本进行有效的控制和管理，并进一步加强质量管理。本文首先分析了路桥施工的相关特点和质量要求，进一步阐述了路桥施工质量管理中存在的问题，最后针对问题，从项目组织实施、成本控制、质量管理三个方面，提出了基于成本控制下路桥施工中质量管理措施。     

重新强化思想政治工作中的非权力因素

市场经济新形势要求改革思想政治工作的形式和内容， 重新强化非权力因素更显迫切。章全面概括了非权力因素的性质和功能，论证了非权力因素建设的必要性和可行性，并就如何加强非权力因素建设进行了理性思索。     

试论在市场经济条件下路桥施工企业办公室行政后勤工作

根据路桥施工企业项目多，线长，面广、人员分散、流动性大等特点给企业办公室行政后勤管理工作带来困难和存在问题，提出企业领导应重视行政后勤工作，把行政后勤工作看成是保证企业经营活动正常运转的前提和基础；加强后勤人员的岗位培训和提高化素质；建立科学的目标激励机制，提高行政后勤工作的总体效能；关心职工生活，解决实际问题；加快企业基地建设步伐，逐步解决职工住房难问题；加强对办公用吕和后勤生活，娱乐器具的管理，减少办公经费的开支；分离生活服务单位，推行社会化服务等设想。     

路桥施工技术及质量控制措施

引言 私家车的普及和经济贸易业务的繁华是关注路桥建设的重要影响因素，由于我国早期的道路与桥梁建设存在着许多不完善因素，同时科学技术的提高给路桥施工带来的诸多便利，因此，有效的对路桥施工技术及质量的控制成为我国面临的一项重要课题。由于路桥施工的过程涵括了经济、技术、法律等多种因素，因此对于其质量的控制问题也需要进行综合性的实质分析。就目前我国的实情来看，一方面我国的路桥施工技术明显较其他发达国家技术水平低，另一方面，对于质量问题的重视也起步较晚。从整体看来，路桥施工的技术和质量都有很大的提升空间。且在这个过程之中，各个相关部门应当加大重视程度、及时进行技术更新、对于质量问题做好防范与排查，通过谨慎的工作全面提高我国路桥建设的质量。