知识型员工离职原因及组织对离职员工的管理

人才流动是市场机制下劳动力合理配置的一种常态,但过度的人才流动特别是知识型员工的流失给企业带来极大损失。针对这种现象,分析了知识型员工高流动性的原因,并以此为基础提出了组织对员工离职的管理方法和应当注意事项。     

GEM Board经验

在金融海啸之后，内地创业板仍能够顺利推出，对中外证券市场是好消息。从各方面来看，中国创业板的推出仍占尽了天时、地利、人和。中国在A股市场指数相对较低时推出创业板，是非常明智的决定。     

我国创业板上市公司财务风险控制研究

创业板上市公司从上市以来虽然拥有很大的成长空间,获得了较大的融资机会,但是随着公司的不断发展,公司治理和财务治理都出现了问题,创业板上市公司目前面临的财务风险相对较高,因此,有必要对创业板上市公司财务风险控制问题进行深入的探讨。本文通过创业板上市公司财务风险的成因分析,提出有关创业板上市公司财务风险控制的对策和方法。     

创业板对注册会计师的机遇与风险

创业板的推出对于中国建设多层次资本市场无疑具有深远的影响。创业板与现有的主板，中小企业板一起，形成了中国股票市场的多层次结构，同时．由于其带动了上市前的私募股权市场．使中国资本市场更加完善。由于创业板缩短了企业从创业到上市的时间．促使那些在银行系统下难以获得融资的优秀的处于成长初期企业可以更早地摆脱融资约束，     

九江大型娱乐场所员工离职原因与建议——以巴黎之夜音乐会所为例

大型娱乐场所需重视员工离职问题。文章以九江市巴黎之夜音乐会所有限公司为例,概述了九江市大型娱乐场所发展现状,分析了九江市大型娱乐场所员工离职的原因,并就此提出防范或减少员工离职的建议。     

我国风险投资退出机制评议

依据风险资本的运动特点,风险投资退出渠道是其实现循环增值的关键,是否拥有一个完善的风险投资退出机制决定着我国风险投资未来的发展。借鉴国际先进风险投资运作公开上市,出售和破产清算的退出途径,结合中国特定经济周期,特殊金融市场环境和政策法规制度,提出中国风险投资通过海外创业板,借壳上市,促进兼并与收购,发挥管理层回购等方式实现有效退出。制定和完善规范发展风险投资的系列法律,建立我国创业板市场以及统一产权交易市场,建立适合的破产清算制度与程序,为实现风险投资退出扫除障碍,不断探寻我国风险投资最佳退出途径。     

次贷危机“腰斩”华尔街CEO

由美国次贷危机所引发的华尔街高层人事地震正在不断上演。就在美林总裁兼CEO斯坦尼·奥尼尔宣布离职没几天，花旗集团董事长兼CEO查尔斯·普林斯也於11月4日宣布辞职。这种状况使目前还留在位置上的其他金融机构高管们如坐针毡，同时也更让金融市场意识到次级抵押贷款引发的风暴还远未结束。[第一段]     

宏观+语录

数字697.75万国内保险业高管去年不差钱。据对已披露年报的中国人寿、中保国际等保险公司高管薪酬进行统计后发现,4家保险公司高管薪酬列排行榜前10位,2008年人均薪酬达到697.75万元。     

探索创业板市场借镜纳斯达克

中国创业板的成功登场不容有失，由于反应热烈，IPO的中得率得0．71％，深交所已表示会预防违规的异常交易。有好的新股上市，在市旺时，对市场有冲喜作用，不过创业板在内地投资者眼中却有所保留。     

车用3缸汽油机进排气管的流动特性计算分析

采用一维非定常流动计算模型和程序 ,对车用 3缸汽油机的不同进排气系统流动特性进行了计算分析。计算结果表明 ,长进气支管的进气管比短进气支管的进气管的充量系数高 ,并阐明了其充气特性出现双峰现象的机理及主要影响因素 ,扩压型排气管和容器型排气管均有利于减少排气时的泵气损失     

大陆创业板透视——创业板融资大幕终开启

踏入10月，除了60周年国庆之外，内地金融市场亦迎来了另一个高潮，筹备逾十载的中国创业板市场即将正式面世，首批有十只新股上市。为防止创业板可能出现的极大波幅，深交所更加入了新的停板机制．新股上市当天升跌80％或以上，便需停牌至收市前的3分钟，目的在进一步防范和控制交易风险，以维持市场的正常秩序。     

中国标准能否引领世界智能汽车发展?——2018智能汽车国际研讨会在京召开

正当智能化成为全球汽车产业发展的必然趋势,中国标准能否引领世界智能汽车的发展?日前,由沃尔沃汽车集团、中国汽车技术研究中心有限公司、中国汽车工程学会、公安部交通管理科学研究所联合主办的"2018智能汽车国际研讨会"在京举行。与会专家和国内外知名汽车企业高管不仅对全球自动驾驶技术的未来发展进行了展望,同时还     

中国(长春)国际轨道交通与城市发展论坛开幕

<正>中国(长春)国际轨道交通与城市发展高峰论坛近日在长春市开幕,国家部委及政府轨道交通主管部门的领导、专家学者、行业高管、国内外轨道交通组织和机构负责人等业界人士400余人     

中国创业板填补中小企业融资空缺

嘲笑中国新的中小企业股票市场一创业板（ChiNext）是很容易的。但在为中小企业融资方面，严厉的批评应该留给中国的银行。     

苏州金龙KLQ6116G城市客车冷却液温度过高

故障现象随着气温逐渐升高,近期我公司多辆苏州金龙城市客车(型号为KLQ6116G,搭载锡柴CA6DF2-24发动机)在行驶过程中出现冷却液温度过高的故障现象,故障发生时冷却液温度表指针达到红色警戒线,严重影响了客运班车的正常运营。故障诊断在笔者接手前,维修人员曾换过节温器和冷却液泵等,但故障仍未排除。接车后试车,发现冷却液温度上升较快,很快就超过了冷却液温度表的红色警戒线。笔者首先检查了散热器及其进液管和出液管的温度,温度     

创业板：投资新焦点

内地准备了十年之久的创业板，现在可以说已经进入了倒计时，随着前三批28家公司在创业板完成了发行，在不久的将来就将迎来首批创业板公司的上市，由此创业板也就正式开板了。     

中国推出股市创业板

中国证券监督管理委员会3月31日公布了首次公开募股（IPO）并在创业板上市的管理办法，从而为在中国推出纳斯达克式的创业板市场作好了铺垫。该管理办法要求申请上市的企业最近两年的净利润累计不低于人民币1，000万元（746万美元）。而主板市场要求申请IPO的企业过去三年内的累计净利润至少要达到人民币3，000万元。     

基于CiteSpace的国有企业高管薪酬激励研究综述

随着我国市场体系的不断发展与完善,国有企业高管薪酬激励问题的重要性日益显现,是学术界和实务界普遍关注的焦点。文章运用CiteSpace文献计量软件,综合研究2015—2023年的相关文献,根据数据绘制关键词聚类图谱、关键词时间线图以及关键词突现图,分析了国有企业高管薪酬的历史演变、研究现状及未来趋势。通过对文献的归纳和总结,分析我国国企高管薪酬的激励效果及影响因素,进而指出现有研究的不足及展望,为国有企业高管薪酬激励的进一步研究提供参考。     

中国汽配城的发展、改革与创新——湖南三湘南湖大市场汽配城的危机应对策略

深入探究中国汽配城的产生与发展历程，使人感到凄凉与悲壮。它曾经在社会主义市场经济的初创阶段肩负历史使命在一定程度上促进了中国汽车业和汽车配件业的发展，又在履行了自己的职能之后，于当代多方面的夹击下陷入危机之中。“中国汽配城向何处去”。已成为业内高管层的重大决策难题。本文的观点是，中国汽配城要想求得进一步的的发展，关键在应对当前面临的危机作深入分析，大胆改革与创     

该车空调为何制冷效果差

故障现象:一辆捷达CL型轿车,开启空调开关后将温度开关置于最冷位置,从各风口吹出的风并不凉;用手摸空调系统的高、低压管,高压管不热、低压管不冷,说明空调系统制冷效果差。故障检查:将压力表组分别接在空调系统的高、低压管上,测得高压端压力为1.6兆帕,低压端压力为0.22兆帕,