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新的《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》的施行大大拓宽了我国船员特别是高级船员的来源和晋升渠道,结束了船员进入和晋升的唯学历时代。在此背景下,有效的船员服务资历作为相对能够保证船员适任的重要一环,对于确保船员适任具有极其重大的意义和作用。介绍我国目前船员服务资历管理的现状,分析船员服务资历管理中存在的主要问题,提出新船员考试发证规则下加强船员服务资历管理的几点建议。 相似文献
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通过探讨船员管理和船员操作对防止船舶携带外来生物入侵水生环境的重要作用,梳理国际海事组织相关公约,以及对船员实际操作情况和船公司管理情况进行调研,提出主管机关和海事院校联合开展前期研究,适时向国际海事组织递交提案,修订STCW规则并开发与船舶生物安全相关的示范课程等建议。 相似文献
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讨论企业的资本经营有多种视角。企业资本经营的精髓在于放大企业资本的同时实现对资本的控制，即在于企业资本放大与控制的对立统一。从这一视角来看，企业的资本经营可以分为三种基本的形式：一是债务性放大与控制；二是股权性放大与控制；三是非债务性、非股权性放大与控制，也可以称为（资产负债）表外放大与控制。从这样一个宽广的视角来回顾和分析一下改革开放以来我国航运企业资本经营变迁的过程， 相似文献
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新版《中华人民共和国船员培训管理规则》简析 总被引：1，自引：0，他引：1
新颁布的《中华人民共和国船员培训管理规则》已于2009年10月1日起正式实施。阐述新培训规则产生的背景,比较新旧培训规则的差别,指出新培训规则的优点。 相似文献
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为满足STCW公约马尼拉修正案的新要求,并与国内履约法规相协调,交通运输部于2013年对《船员培训管理规则》进行修改。介绍《船员培训管理规则》修改的背景及必要性,说明修改的原则和思路,阐述修改的方法和主要内容,供相关人员更好地理解修改后的《船员培训管理规则》。 相似文献
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为满足《STCW公约马尼拉修正案》的新要求,并与国内履约法规相协调,交通运输部于2013年对《船员培训管理规则》进行修改。文中介绍了《船员培训管理规则》修改的背景及必要性,说明修改的原则和思路,阐述修改的方法和主要内容,供相关人员更好地理解修改后的《船员培训管理规则》。 相似文献
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船舶适航问题不仅涉及船舶机器设备等有形物体,同样涉及船员是否合格足数问题.依<海牙规则>第3条第1款的规定,适当地配备船员是承运人的适航义务之一.我国<海商法>第47条对此也作了同样规定. 相似文献
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在今年的考试中,准考证上还印有二维码,只要用智能手机扫一下,就能将自己的信息保存到手机里,太方便了。刚刚参加大管轮考试的林军表示。记者了解到,这是辽宁海事局推进智能化船员考试管理的成果。在深入推进四型海事建设学习实践活动中,辽宁海事局船员处、考试中心结合实际业务不断加强学习和理念创新,将商业智能用于考务管理,在船员适 相似文献
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中国船员外派:汪洋中的细流 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,中国船员在国际船员市场上的身价日渐提升。随着世界航运业的持续发展,国际船员需求量供不应求,尤其是中、高级船员,处于相当紧缺的状态。根据BIMCO/ISF2005年世界海员供需情况报告,世界海运船队对海员的需求是1062000人,供给是1187000人,普通船员富余135000人,而高级船 相似文献
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通过对中国加入WTO后船员管理面临的形势、现状及与发达国家存在的差距的分析，提出了海事管理机构、船东、培训机构在船员管理方面的应对措施。 相似文献
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我国政府对船员管理工作也非常重视,但目前由于许多主客观因素的影响,船员管理工作仍存在一些问题,主要集中在船员管理不能实现闭环,制约其进一步发展。本文介绍了我国在船员管理中存在的问题,对这些问题进行了分析,并提出了相应的改进意见。 相似文献
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