内河船员远程培训架构设计

<正>0引言据调查,我国内河船员具有高中及以上学历的比例不到30%,文化水平普遍偏低,绝大多数内河船员缺乏水上运输专业知识的系统学习。传统的内河船员培训模式虽然在一定程度上缓解内河船员职业素质亟待提高的压力,但也存在多方面的局限性。本文探讨内河船员远程培训,变革现行的船员教育培训模式,为培养高素质船员提供新的思路。     

保证内河船员培训质量提升船员素质

内河船员培训在安徽省已开展一年多,通过考试和培训日常监管等不同的形式和船员的接触的过程中,内河船员培训虽然迈出了关键的一步,但是在某些地方还需要更加的完善和努力。     

内河船舶船员培训校企合作模式研究

通过对内河船舶船员现状的分析研究,探索船员培训校企合作模式,强化船员实际操作能力培训,推进应用型船员培养新模式,促进内河船员队伍健康、可持续发展。     

内河LNG动力船舶船员培训探讨

文中通过分析国外LNG船舶船员培训的现状和当前内河LNG动力船舶常用知识和技能,结合笔者跟船的的实际操作体会,对内河LNG动力船舶船员培训相关内容进行初步探讨。     

内河船员培训考试科目有待精简

目前，内河三等和四等船舶(小型船舶)船员的培训考试科目设置与内河一等、二等船舶(大型船舶或较大型船舶)船员完全一样，存在着严重的不合理性。     

新加坡航海教育及船员培训体系考察与借鉴

根据在新加坡学习的亲身经历，对新加坡目前的航海教育体制从师资队伍、学生来源以及毕业去向等方面做了简单介绍，分析当前新加坡航海院校所设专业、课程内容与教学计划，以及新加坡海事局对培训考证的要求和安排，以期对中国航海教育有所借鉴。     

船员教育与培训质量标准体系研究

回顾了联合国国际海事组织STCW公约关于各缔约国船员教育和培训质量的条款,介绍了国际上船员教育和培训质量标准体系的相关情况,对我国航海院校航海教育质量标准体系的情况进行了分析,总结了质量体系运行的效果和问题,比较了不同质量标准体系的特点,提出新形势下我国航海教育和培训质量标准体系健康发展的建议。     

对内河客渡船舶机舱资源管理船员培训的研究

正一、前言客渡船舶机舱资源管理就是从轮机人员综合安全素质的角度出发,去研究人为因素对轮机管理、机电设备运行可靠性和航行安全的重要影响。过去仅从技术角度与人的因素去对船员进行分析研究,现已深刻地认识到机舱资源管理对轮机人员进行非技术技能培训学习的重要性。中国海事局于已将国际海事组织把机舱资源管理     

长三角内河船员调查报告

内河船员是随着我国内河航运业的起步和发展而产生和成长的，内河船员队伍也日渐成熟，规模日益庞大，素质不断提高。可以说，中国内河航运业的发展史，就是一郜内河船员的奋斗史。内河船员在推动内河航运业发展和拉动社会经济增长方面发挥了重要作用。     

内河船舶船员发展分析

内河船舶船员为我国经济的发展做出了巨大的贡献,但发展滞后于内河船舶的发展。文中针对内河船员,对其现状进行分析,指出内河船员的发展面临着断层现象明显、素质偏低、升职升等困难等现状,并结合这些现状,提出了相应的发展内河船员的对策与建议。     

内河船员培养问题探讨

本文对当前就船员职业教育、专业技能培训、船员社会地位、船员管理机制等船员培养中存在的问题进行了分析,并就此提出了对策和建议。     

内河船员无纸化理论统考模式研究

科学技术是第一生产力,把科学技术成果应用于实践,能够最大程度的提高工作效率、节省劳动力。计算机发展至今已经相当成熟,它正在逐步的应用于各种考试领域。无纸化考试也必然是内河船员理论统考的发展趋势。利用计算机编程可以轻松实现随机抽题,最大限度的杜绝作弊、漏题现象,并且免去了试卷运输和保管这一耗费人力财力的过程;内河船员学历普遍较低,在实施无纸化考试的过程中,要结合这些实际情况,采取人声读题,充分发挥计算机的力量,方便船员。文中对内河船员无纸化理论统考程序设计及实施模式展开研究。     

内河船员实操考试须知

驾驶专业船员申请下列航线实际操作考试时必须进行现场航线操作考试。     

建设内河船舶船员培训长效管理机制的思考及对策

文中试从船员培训今后的发展趋势,分析船员培训的特点,存在问题,提出相应的解决对策,以期使船员培训能够规范化,程序化,科学化,能够满足航运业发展的要求。     

内河船员教育培训现存问题与对策研究

目前,我国内河船员教育培训的质量和效果明显满足不了内河船员队伍不断发展的要求,甚至成为内河船员发展的瓶颈。本文分析了内河船员教育培训的现存问题,并从推行内河船员继续教育、完善船员培训考试相关管理法规、完善内河船员教育培训机构质量管理体系等七个方面提出了对策,以适应不断发展的内河船员人才需求。     

内河非水网船员培训考试管理工作存在的问题及对策

本文以吉林省水上交通情况为例,介绍了当前内河船员培训考试的现状,梳理了内河非水网船舶和船员的特点,分析了非水网与水网的船员差别,查找出内河非水网船员培训考试管理工作中存在的问题与困难,研究了问题成因,并提出了解决对策与方案。     

内河船员管理工作若干问题探究

文中通过船员管理的改革入手,根据多年的实际工作经验,分析近年来内河船员管理中存在的一些问题,并提出了相应的解决方案和对策,以供同行参考。     

加强内河船员管理的思考

介绍了内河船员现状,通过对船员基本情况、存在问题的分析,提出加强对船员教育、管理,切实提高船员的业务素质,更好地发挥其在实现水运强省工程中的积极作用,应是行业管理部门的当务之急