东部公交安装试用驾驶员安全防护设施

正近期,公交安全问题再次引起社会各界高度关注。国家交通运输部、国家应急管理部以及省、市交通主管部门相继发文,要求进一步加强公交车辆运行安全保障工作,完善公交驾驶员安全防护设施。为贯彻落实好中央领导重要指示批示精神,切实保障市民出行安全,深圳东部公交董事长张守军迅速作出工作指示,要求分管领导带头对公交车驾驶区域安全防护隔离     

银川公交

银川公交职工李晓鹏、吴少鹏获评"全国交通技术能手" 近日,交通运输部公布2021年度全国交通技术能手评审结果,银川公交驾驶员李晓鹏、汽车维修工吴少鹏荣获"2021年全国交通技术能手"称号. 爱岗敬业,勤于钻研.自2008年进入公交行业以来,李晓鹏一直在105路线从事着公交驾驶员工作.工作中的他秉持"安全第一、乘客至上"...     

东部公交多举措夯实安全管理基础

正6月14日,东部公交和深圳中美科技共同主办的新能源汽车及充电桩"消防+安防"系统展示会在东部公交如意场站举行。东部公交总经理卢荣远率队到场观摩。目前,东部公交各分公司通过安全文化建设、完善基础设施、强化现场管理等措施夯实安全管理基础,坚决杜绝违章违规行为,对增强全员的安全思想意识起到了积极的推动作用。     

西宁公交

正集团公司召开驾驶员虚拟仿真培训启动会为了提升城市公共交通安全品质,打造全国地面公交的典范,巩固提升"公交都市"创建成果,建设现代幸福美丽大西宁,3月17日上午,西宁公交集团召开"西宁公交集团驾驶员虚拟仿真培训启动会"。近年来,西宁公交贯彻习近平总书记提出的"人民至上、生命至上"的安全生产理念,扎实开展安全生产专项整治行动,不断健全安全生产机制,完善安全生产体系。     

“科技向善”西宁公交的新愿景

正2019年12月26日,西宁公交集团"驾驶员健康场站预前管理系统"启动仪式在五四公交枢纽举行。集团公司党委书记、董事长甘占荣,党委副书记、纪委书记卢春宏,副总经理姚坦林,副总经理任善琴等参加启动仪式,总经理助理何宝年主持启动仪式。集团公司党委和各级领导高度重视广大职工尤其是驾驶员的身心健康问题。为加强对驾驶员身体状况的日常检测监控,集团公司首次在公交场站引入了驾驶员健康预前管理系统。该系统是一款可通过无感人脸识别对驾驶员出车前的血液酒精含量以及血压、心率、体温、血氧等进行检测,并可进行情绪识别等健康综合检测分析的管理平台,可随时检测驾驶员的每日健康状况,为驾驶员健康管理提供科学依据,同时为安全行车提供基础保障。     

六大措施强化广州公交安全

正为吸取贵州贵阳"2.27"公交燃烧事故教训,消除公交行业安全生产隐患,广州市交通部门采取6项措施,强化公交行业安全生产工作。一是高度重视,切实落实企业安全生产主体责任,要求各企业负责人深入一线带动员工提高安全防护意识,强化安全生产。二是吸取教训,开展事故教育和应急处置培训活动。在全体公交驾驶员队伍中开展深入广泛的事故经验教育培训,强化驾驶员雨季安全行车警示教育,并重点加强应对可能发生的公交车火     

东部公交

正抓实安全生产做优通勤服务东部公交加力推进疫情防控和经营生产工作当前,疫情防控形势发生积极变化,取得阶段性重要成果,同时,各行各业加快复工复产。东部公交谋势而动,全面部署,统筹推进疫情防控和经营生产工作,全力为返岗复工市民提供优质的公交通勤服务。抓实安全生产3月18日,东部公交召开2020年2月份经营管理安全生产分析会,对前期营运安全工作存在的问题进行了深入查摆分析,并通报了2019年度总结表彰暨党风廉政建设工     

乌鲁木齐公交

正集团公司开展"5.20公交驾驶员关爱日"活动为进一步倡导社会各界共同关心关爱公交驾驶员群体,形成全社会共同理解尊重公交驾驶员的良好风尚,营造文明、和谐、友爱的公共交通出行环境,5月20日上午11时,集团公司在经营一部启动"理解与尊重同行,共同关爱公交驾驶员"为主题的"5.20公交驾驶员关爱日"活动。     

濟南公交

正第三届"5.20全国公交驾驶员关爱日"活动在济启动4月25日,中国土木工程学会城市公共交通分会理事长工作会议在济南举行。来自全国各地的30余家公交企业和公交产品厂家代表60余人齐聚泉城,共谋公交发展未来。会议由中国土木工程学会城市公共交通分会理事长张必伟主持。会上,通报了第三届"5.20全国公交驾驶员关爱日"筹备情况以及活动领导小组名单,镇江公交、合肥公交、济南公交分别介绍了主会场、分会场的活动方案。     

常州公交

市长费高云视察公交春运工作 2月1日,市长费高云踏雪来到永宁公交中心站慰问工作在一线的公交员工,并视察公交春运工作情况.市人大常委会副主任俞志平、市交通运输局局长沈小勇陪同. 由于昨日我市降雪,大部分道路受其影响,出现结冰现象,费市长一下车就叮嘱广大公交驾驶员要小心驾驶,保障乘客的安全.他说,春节来临,节日期间大家还要坚守工作岗位,我代表市委、市政府向奋战在一线的公交员工表示慰问,你们辛苦了,向你们表示节日的问候,希望广大公交驾驶员劳逸结合,注意休息,全力确保节日期间的市民出行安全.     

年轻人的加入让公交看到了希望——青春公交“微调查”

<正>目前,在上海上南公交公司驾驶员队伍中的35周岁以下人员已经占到了16%,修理工达到了38%。"年轻一族"(80、90后的年轻人)进入传统公交行业,不仅增添了公交行业青春活力,还在一定程度上缓解了公交驾驶员紧缺困境。公司紧紧抓住这一契机,从入职、服务、安全、管理方面人手,搭建平台,为公交年轻人开辟出了一条成才之路。1公交司机老龄化问题公交司机老龄化是困扰公交行业发展的大问题。在浦东南路宁阳路等车,沿途经过的8辆公交     

影响公交驾驶员安全心理的因素与疏导对策

安全是公交企业发展的基础,在公交的生产经营中,驾驶员起着主导作用,如何快速识别出影响公交驾驶员安全行车的心理因素并及时疏导,是个需要深思的问题。2020年7月7日,交通运输部发文要求“切实强化城市公共交通安全管理。要督促公交企业密切关注驾驶员身体、心理健康状况,严禁心理不健康、身体不适应的驾驶员上岗从事营运,严禁客运车辆带病运行,加强公交车运行动态监控,及时提醒和纠正不安全驾驶行为。”这是对公交车运行安全的关注和对公交驾驶员安全行车心理问题的重视。对此,本文围绕公交驾驶员的职业心理特点、影响安全的心理因素及对策展开研究。     

心理疏导与公交安全管理

<正>安全和服务是公共交通绕不开的话题,也是公交企业的工作重点。现结合几起公交车事故案例,谈谈公交驾驶员心理疏导与公交企业的安全管理。1公交车案例及事故原因案例1:2016年5月13日,在山东某市,一辆公交车顶撞前方一辆白色轿车,造成轿车驾驶员受重伤。事故原因：白色轿车无故多次别停该公交车,公交车驾驶员王某与轿车驾驶员发生争执,后加速撞击轿车造成悲剧。     

广东省技能竞赛场上 东部公交6名驾驶员以实力诠释“工匠精神”

正2019年12月23-24日,东部公交选派的6名参赛驾驶员,在广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省工业和信息化厅、广东省科学技术厅主办的"2019年广东省公交行业安全驾驶技能竞赛总决赛"中,与来自省内21个地级市、27家公交企业的63名驾驶精英同台竞技,比技术、比速度、比安全、比精准,创造出优异成绩。     

拥抱“互联网+” 东部公交正在颠覆你对传统公交的认知

正营运生产信息化建设是公交企业信息化建设的重点,东部公交自2012年开展营运信息化建设以来,根据不同线路运营特点及新业务模式,探索出一条符合东部公交营运特色的智能化建设道路。突破传统调度模式,智慧公交云专治"水土不服"东部公交快线、干线公交线路主要特点为线路里程长、途径路况复杂、营运调度形态多样,采用国内公交行业普遍应用的远程集中调度模式,调度人员与司乘人员无法及     

唐山公交

正春节前夕市城管综合执法局领导到唐山公交检查指导工作2月8日下午,唐山市城市管理综合执法局党组书记、局长冀桂梅,副局长张祚建,三级调研员石中波一行来到唐山公交丁家屯车场,对春节、"两会"期间安全生产和疫情防控工作进行检查指导,唐山公交总经理刘东占陪同。冀桂梅对唐山公交节日期间安全生产工作进行检查,在听取了刘东占汇报公交疫情防控、安全生产等相关工作后指出,要强化安全责任意识,及时发现并消除隐患,为广大市民提供安全、     

如何做好公交驾驶员思想政治工作浅谈

正公交驾驶员作为服务群众最直接的实践者,他们的思想状况直接关系到公交的形象和信誉,影响到社会公众出行的安全顺畅,因此,做好公交驾驶员思想政治工作是一个非常重要的课题。1公交驾驶员的工作对思想状况的影响1.1工作内容单调,劳动强度大的影响公交驾驶员每天在固定线路上驾驶车辆,工作内容单调,越到节假日越忙,特定的工作性质使得     

公交驾驶员职业心理问题研究综述

公交驾驶员心理健康是公交营运安全的重要因素。本文从公交驾驶员的职业心理问题现状出发,探讨了公交驾驶员职业心理问题的影响因素及现行的干预措施,最后指出公交驾驶员职业心理问题现有研究的侧重和未来发展方向。在公交驾驶员职业心理问题现状方面,本文首先基于VOSviewer从现有研究中提取出5种典型公交驾驶员职业心理问题,分别为抑郁、焦虑、躯体化症状、职业倦怠和其他职业心理问题;其次分别阐述了不同种类职业心理问题的危害,并利用Meta分析发现躯体化症状、焦虑、抑郁与常模之间差异显著。在职业心理问题的影响因素方面,本文对25篇文献进行综合分析后将职业心理问题影响因素归纳为个人属性因素和职业特征因素两类：个人属性因素主要包括人口统计学特征、人格特质和生活习惯;职业特征因素主要包括工作压力、工作时长、工作环境和工作待遇。在职业心理问题干预措施方面,现行干预主要有公交企业对公交驾驶员进行心理检测和评估、开展定期心理培训和提高福利待遇等三方面措施,并以入职前的心理检测和评估为主。     

南京江南公交

江南公交启动安保一级加强模式保障G20 G20峰会期间,江南公交启动一级加强巡防模式,重点加大了对车辆安全运营及停放的管控,加大对带不明液体上车的盘查,加大对驾驶员“日朝向”教育提示等,全力保证G20峰会期间做到“六个严防、四个确保”. 为确保G20峰会期间公交安全,峰会前夕,公安部督察组对江南公交安保工作进行了检查,先后到南京站北广场,江南公交信息中心进行了现场检查,并赴公交站点检查公交乘务安全管理支队运作情况.     

公交驾驶员健康监测预警与干预的探索

<正>近年来,济南公交运营生产安全工作坚持预防为主、关口前移、重心下移,持续关注公交驾驶员身心健康,试点推行驾驶员健康监测预警与干预,及时了解掌握驾驶员的身心健康状况,发现问题及时干预,推动驾驶员从被动的“要我安全”转变为主动的“我要安全”,为聚力打造平安公交做出了积极探索。