我国交通战备人才培训工作存在的问题及对策

交通战备人才建设关系到国防交通战备工作的成败,对国防交通的建设与发展有着决定性作用。分析了我国国防交通战备人才培训存在的问题,提出了坚持以用促建、完善交通战备人才培训的法规制度建设、加大军地联合培养力度、加强交通战备训(演)练组织、做好交通战备人才培训保障的对策建议。对提高我国国防交通战备建设整体水平、推进军民一体化保障进程有着现实意义。     

2003年交通科技教育工作要点(厅科教字[2003]39号文发布)

一、指导思想 贯彻落实党的十六大精神和全国交通厅局长会议精神,紧密围绕交通改革与发展这一中心工作,努力实施科教兴交战略,落实<公路水路交通科技"十五"发展计划>和<"十五"交通教育培训规划>,依靠科技创新,加强联合攻关,力争在交通基础设施建设与运输生产、交通信息化、安全保障、交通决策支持等重点领域取得一批具有自主知识产权的科研成果,为交通新的跨越式发展提供强有力的科技支撑;加强交通教育与培训的管理和指导,加快交通专门人才培养,进一步提高交通职工队伍的整体素质,为交通事业可持续发展提供人才保障.     

新时期交通行业短期出国(境)培训工作的若干思考

我国交通事业的快速发展对交通科技进步和交通人才队伍建设提出了更新更高要求.为吸收和借鉴国外先进的科学技术和管理经验,促进我国交通相关领域的跨越式发展,交通行业出国(境)培训工作在改革开放后应运而生.其中,短期出国(境)培训以其快捷的方式,成为解决我国交通发展实际问题的有效手段之一,也成为新时期干部教育培训工作的重要组成部分.     

新时期交通行业短期出国（境）培训工作的若干思考

我国交通事业的快速发展对交通科技进步和交通人才队伍建设提出了更新更高要求。为吸收和借鉴国外先进的科学技术和管理经验．促进我国交通相关领域的跨越式发展，交通行业出国（境）培训工作在改革开放后应运而生。其中，短期出国（境）培训以其快捷的方式．成为解决我国交通发展实际问题的有效手段之一，也成为新时期干部教育培训工作的重要组成部分。     

湖北交通运输“十二五”教育与培训发展形势与需求分析

"优先发展教育、大力发展职业教育、加快发展继续教育"为教育与培训提出了新要求,职业教育改革与发展呈现出新趋势,发展现代交通运输业对教育与培训提出了新挑战,湖北公路水路交通运输发展为教育与培训带来了新机遇。调整运输结构,转变发展方式,适应快速发展,提高岗位技能,构建和谐交通,树立行业形象,提升服务能力,实现科学发展,需要强化干部人才队伍培养、加强行业创新能力培养、加快专业技术人才和高素质技能型专门人才培养、提升行业劳动者队伍素质。     

防御性驾驶教育与培训问题

遏制道路交通的源头 从当前道路交通的发展而言,道路交通事故大都属于人的不安全行为而造成的,其中由于人对于交通意识单薄,驾驶技能差,对于交通培训知识不熟悉等造成的,因此通过对交通道路的培训与教育才能够真正从源头上遏制交通事故的发生。     

提高交通职业教育教学质量 促进交通职业教育改革发展 全国交通职业教育教学指导委员会 2007年工作会议在沈阳召开

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》,进一步提高交通职业教育教学质量,促进交通职业教育改革与发展,由交通部科技教育司主办、我校承办的全国交通职业教育教学指导委员会2007年工作会议3月30日至31日在沈阳召开。30日上午8时30分,会议在辽宁省政协会馆常委会议厅隆重开幕。交通部科技教育司李祖平副司长、教育部高教司高职高专处林宇副处长、交通部科教司教育与培训处于敏副处长、交通部专业技术人才评价中心翁垒副主任、中国高等教育培训中心张钊源主任、上海市教科院高职教育发展研究中心马树超主任,交通职业教育教学指导委员会委员、各分委员会主任与副主任、部分交通院校领导     

城市轨道交通车站员工培训的现实问题及应对策略——以苏州市轨道交通集团为例

自2011年起,苏州市轨道交通已成功运营了3条线路,分别为1号线、2号线、4号线,运营状态良好。运营成功的经验表明,培训工作是提高员工综合素质和增强企业核心竞争力的重要手段之一。从分析城市轨道交通车站员工培训的现实问题入手,深入探讨城市轨道交通车站员工培训的重要作用,结合苏州轨道交通集团车站员工培训工作,提出应对策略,构建城市轨道交通车站员工培训体系。     

交通技术干部培训工作方式与方法研究

交通技术干部培训的模式较为单一,培训课程开发有待加强,对交通干部培训理论和方式方法的研究有待深入。交通行业是一个技术应用行业,技术干部培训要以交通行业技术展开培训。这就要求培训的内容和模式应更多地围绕着实用性展开,培训课程的开发是做好培训工作的前提。应更加重视对培训课程的开发与研究工作。     

公路交通专门人才预测结果分析

专门人才预测工作的开展，不仅是制定科学的交通教育事业发展规划，深化交通教育改革，提高教育投资效益的需要，而且对于交通院校本身的发展和教学改革的深化具有重要的指导意义。     

强化交通行政执法培训全面提高执法队伍素质

交通部组织实施的交通行政执法人员规范化岗位培训,经过三年的努力,江苏已基本完成,除规费征收人员暂缓培训外,共培训14 070人,完成计划的96.8%.通过培训,提高了交通行政执法人员的法律意识和法制工作水准,提高了交通行政执法队伍整体素质;造就了一支有文明服务意识,又有专业知识和法律知识的交通行政执法队伍.执法队伍严明纪律、文明执法、优质服务,使江苏依法行政、以法治交通上了一个新台阶,赢得了社会的好评.     

德国促进儿童独立上学的城市交通规划与教育

独立上学对儿童成长发展极为重要。针对德国儿童友好的城市交通规划与管理,促进儿童独立上学的行动与措施,以及城市交通教育与培训展开细致阐述与案例说明。研究结果显示:德国基于日趋完善的非机动交通和公共交通系统规划和法规保障,通过联邦与地方政府、交通与警察部门、民间组织与企业、学校与家庭等多方的共同支持与合作,创造性地实施了一系列行之有效的儿童上学道路安全保障措施,并构建了系统的儿童出行教育与培训体系。借鉴德国促进儿童独立上学的城市交通规划管理与教育经验,将有助于中国尽快建立促进儿童友好的城市交通体系。     

交通技术干部培训工作方式与方法研究

交通技术干部培训中存在的问题交通技术干部培训的模式较为单一,培训课程开发有待加强,对交通干部培训理论和方式方法的研究有待深入。交通行业是一个技术应用行业,技术干部培训要以交通行业技术展开培     

美国开展有效治理酒后驾驶执法工作方式的研究

美国将治理酒后驾驶的交通执法工作方式分为三大类：常规巡逻、专项巡逻和设立清醒检查站点，在常规巡逻期间，当开展正常的交通巡逻工作的警察发现酒后驾驶行为后，会将有关的驾驶人拘捕——整个美国的大多数社区基本上都是采用这种常规巡逻的方式开展交通执法工作的；专项巡逻是指由接受过专业酒后驾驶执法工作培训的警官或有这方面工作经验的警官组成的巡逻队，     

构建行业继续教育体系积极推进"人才强交"战略

坚持科学的人才观,牢固树立人才资源是第一资源,加强加快专业技术人员等交通从业人员继续教育和职业培训改革与发展,推进继续教育体系构建和培训模式创新,对于实施"科教兴交、人才强交"战略,实现交通新的跨越式发展具有重要的意义.     

综合交通运输体系背景下我省交通管理干部教育培训对策研究

在浙江交通面临建设综合交通运输体系的背景下,分析了省内交通管理干部培训现状,总结了以前培训中存在的一些不足和问题,并就如何适应这个变化,结合当前干部培训教育的实际,提出了解决的方法和措施.     

交通部教育司1991年工作要点

1991年交通教育工作应以党的十三届七中全会精神为指导，全面贯彻落实党和国家的教育方针，贯彻落实全国教育工作会议和全国交通教育工作会议精神，进一步端正办学指导思想，把坚定正确的政治方向放在首位。全面提高教育者和被教育者的思想政治水平和业务素质，巩固和发展安定团结的政治局面。     

铁道部进行战备干部技术培训

根据国家交通战备办公室的《2009年国防交通干部及保障队伍专业训练计划》，铁道部战备办定于9月14日～20日在石家庄铁道学院举办《铁路战备钢桥使用管理业务集训班》。来自沈阳铁路局等18个铁路局、中铁三局等10余个中铁工程、建筑公司的战备干部及工程技术人员80多人参加了培训。有关培训工作由石家庄铁道学院国防交通研究所负责，主要内容包括六四式铁路军用梁、拆装式桁梁、     

大型体育赛事交通保障的挑战与规划框架

大型体育赛事交通组织是一个多目标的复杂系统工程,组织方应采用高效的指挥机制和科学的规划方法,确保赛事交通顺利运转.通过分析国内外大型体育赛事交通需求及服务特点,系统梳理交通服务高质、高效的成功要素.提出赛事交通服务目标、赛事交通特点、保障工作阶段划分,最终构建赛事交通组织策划的方法体系和步骤.重点阐述赛事交通保障的5个阶段以及各阶段核心任务,包括制定交通服务标准、构建交通指挥架构、制定赛事交通总体规划和战略规划、开展交通设施详细规划和设计、车辆筹措、车辆服务方案编制、培训等.     

平战结合做好战时铁路工程保障准备--浅谈有关铁路国防交通工程保障的几个问题

新中国成立后,在铁路建设中贯彻国防要求,平时为战时铁路保障所做准备工作均取得很好的成绩.随着我国改革开放的不断深化,交通战备指导思想发生了根本变化,确定了交通战备工作服从和服务于经济建设的大局的指导思想,贯彻平战结合原则,寓国防交通建设于国家交通建设之中.在新的时期,仅从有关铁路国防交通工程保障的角度,重点探讨路网建设、战备科研、骨干培训等问题.