广西高层次科技人才引育的现状与对策研究

近年来,广西通过实施国家、自治区人才重大工程、各层面人才政策以及科技项目立项支持措施,加强对科技创新人才的引进和培养,科技人才队伍不断壮大,为广西社会经济高层次、多维度发展提供了强有力的人才支撑与智力保障.但总体来看,广西高层次科技人才供不应求的供需矛盾仍比较突出.基于此,通过梳理出广西高层次科技人才引进工作的现状,探...     

我国高校市场营销人才培养面临形势与发展方向分析

我国高等教育和人力资源市场发生了重大变化,加上信息技术迅速发展,很大程度上改变了人们的消费方式和习惯,传统的市场营销行为模式和高等院校的市场营销人才培养方式面临着巨大的挑战,这对高校高层次市场营销人才培养模式改革提出了新的要求,因此必须探索和研究差异化的市场营销专业发展模式,以提高不同高校培养的市场营销人才的差异性,适应不同类别、不同层次的社会需求。     

校企合作培养研究生为交通大发展服务

从交通大发展、人才大需求,尤其是高层次人才需求的现状出发,对交通建设高层次人才需求进行预测;论述了校企合作培养研究生是解决交通高层次人才需求的极为有效的途径.     

河北南风汽车设备集团有限公司

河北南风汽车设备集团有限公司系高新技术企业，公司占地面积7500平方米，具有自行研制，开发，设计新型产品的能力，多项产品获国家专利，堪称同行业之排头兵。公司积极引进国内外先进技术，大量吸收高层次技术人才。     

单片机控制技术及应用课程教学改革与实践探讨

伴随着计算机与电子技术的发展，单片机控制技术被广泛应用在通信设备、人工智能以及工业过程控制等诸多方面，一定程度上提高了我国的生产力水平。因此，培养更多的单片机专业人才成为高校的重要任务之一。面对科技迅速发展的今天，高校应担起重任，注重单片机控制技术及应用课程教学改革的研究，以培养更多的单片机技术人才，为我国现代化建设作出应有贡献。     

基于技能大师工作室的汽车人才培养模式研究

<正>职业本科教育集知识、技能、素质于一体，教学目标是培养高层次、高技能的应用型技术人才。职业本科院校的技能大师工作室作为人才培养模式的一种创新方式，将人才培养与行业发展有效结合，借助高技能领军人才技艺传承、技能攻关和推广等，为培养新时代技术应用型人才打开了一个新的思路。职业本科院校技能大师工作室在汽车专业教师综合教学能力、教学资源开发、社会服务与创新创业等多方面发挥了很重要的作用。     

汽车服务工程“2+0”专升本专业人才培养模式研究与实践

随着近年来我国经济水平的不断攀升,企业对专业人才的综合能力需求越来越高,企业的生产管理与发展等需要更高综合能力和技术水平的专业人才,应用型技术技能人才在企业中的需求不断提高。解决高质量发展过程中对专业人才需求的根本方法是本科层次的职业人才培养,更是职业教育体系科学、创新发展的关键措施。多元开放、协调发展的专本衔接是职业教育的必然之路。综上所述,应用型高校在“双高”背景下正处于衔接专业技术人才走向更高水平、高层次的时代节点,因此,本文将以汽车服务工程专业为例,研究“2+0”专升本专业人才培养模式的创新与实施。     

西部高校应加强师资队伍建设的柔性管理

人才问题始终是制约西部高校发展的难题,进人难,留人难已成为目前西部高校师资队伍建设的瓶颈。运用柔性管理,建立人才引进长效机制,创新人才保障机制和人才管理机制是实现西部高校师资队伍建设瓶颈突破的有效途径。     

浅析高等职业技术教育国际商务创新人才培养理念

随着我国经济的不断发展,中国已成为世界贸易大国。对外贸易事业的高速发展产生了对专业人才的持续需求,但目前高校所培养的国际商务人才不能满足行业发展的需要,这就需要高校特别是高职类院校根据国际商务创新人才培养的目标和规格,突破制约国际商务创新人才培养的因素,转变传统观念、树立新的培养国际商务创新人才理念,培养适合我国对外贸易事业发展的国际商务创新人才。     

高职会计有效教学途径的探讨

随着我国改革开放程度的加深，社会主义市场经济的条件越来越成熟，自从改革开放后，我国高考制度得到恢复，高校制度开始面向全社会，面向全世界。到目前为止，各高校的专业课程设置已基本完善，其中的高职会计专业是各高校都会设置的专业，高职会计人才也是我国比较需求量大的人才类型。因此，本文从会计专业存在的问题，高职会计专业有效教学途径等两方面提出作者本人的看法与意见。     

人才的引进和培养要有内行人把关

人才在企业中的地位和作用是不言自明的，关键是如何做好人才的引进和培养工作？我觉得光靠人事部门来做这项工作还不够，必须有一线维修能力的技术人员参与才行。     

基于高职技能竞赛的新能源汽车专业教学改革探索

随着我国新能源汽车行业对技术人才的需求越来越迫切,当下职业院校培养人才质量与企业岗位需求的职业能力已不能有效衔接。根据汽车企业对工作岗位人员需求的变化,提出了以技能竞赛为主导,探索技能竞赛、岗位职业能力与专业课程体系相融合的人才培养模式,推进高层次技能型师资团队、高水平实践教学培训基地的建设与教学方式改革,旨在加快培养出新能源汽车技能型人才,服务地方企业,满足其对技术人才的需求。     

关于高校体育教学改革的若干思考

高校体育教学是高校体育的重要组成部分,在培养全面发展的现代化人才的过程中,起着十分重要的作用。本文针对我国现阶段高校体育教学中所存在的问题,提出深化教学改革的若干建议,以迎接新世纪人才规格需求更高的竞争挑战。     

浅议我国高校创新型人才的培养

人才培养是高校的职能之一,为适应建设创新型国家需要,高校被赋予了创新型人才培养的任务,当前我国高校在创新型人才的培养体制建设方面存在诸多不足。本文分析了我国高校创新型人才培养的现状,并对高校的创新型人才培养体系建设提出了建议。     

加强引进和培养高端创新人才

汽车工业是关联产业最多、工业技术涉及面最大的综合性工业。汽车工业的发展不仅依赖汽车行业本身的技术进步，而且取决于相关产业的技术进步，技术进步则取决于全人才。举办中国汽车人才发展论坛的目的之一就是“促进引进国外高端人才，培养国内技能人才”，以补足汽车行业人才缺口。     

教育部印发《关于正确认识和规范使用高校人才称号的若干意见》

正近日,教育部印发了《关于正确认识和规范使用高校人才称号的若干意见》(以下简称《意见》)。教育部人事司负责人就有关问题进行了解答。1 《意见》出台的背景和主要考虑高校是人才聚集的高地。近年来,教育系统以实施人才计划为牵引,吸引和集聚了大批高层次优秀人才,带动高校人才队伍建设取得显著成效。但由于人才评价制度还不够合理,体制机制还不完善,改革举措落实还不到位,"唯帽子"的问题依然存在,     

会计专业双语教学的SWOT分析

会计专业的双语教学在我国开展已有二十多年,如何更好的开展会计专业的双语教学,培养适应国际化发展需求的人才值得深入的分析与探讨。本文通过SWOT分析当前高校会计专业的双语教学,以期培养有较强英语应用能力的会计专业人才,更好的为社会服务。     

培养复合型人才降低结构性失业

近年来,我国大学生就业形势越来越严峻,大学生就业状况也越来越受到社会的关注。大学生之所以就业难,与我国现在的高等教育的专业结构设置是息息相关的。大学结构性失业已成为一个需要全社会关注的问题。而宽口径的复合型人才越来越成为许多用人单位青睐的对象。因此,复合型人才的培养便成为高校的一项新任务。然而,什么是结构性失业,什么是复合型人才?复合型人才与结构性失业又是一种什么关系呢?本文就这些问题做一个简要的回答。     

我国高等学校择优培育机制创新探讨

高校人事管理是高校内部管理体制的核心,要建立现代高校管理体制,促进高校跨越性大发展,就必须创新高校的择优培育机制,本文从人才引进方面、激励机制构建方面、优化学校环境方面分析如何实现这一创新。     

提升新时代高校智库建设质量的影响因素及其实践策略

高校是理论建设的高地，也肩负着培养创新型人才的重要历史使命，而高校智库建设质量可以对教学科研工作和人才培养机制起到积极促进作用。文章详细介绍了高校智库建设质量的影响因素，分析了高校智库建设研究的相关问题，提出了提升新时代高校智库建设质量的实践策略。