迎接2022的到来

北京 在2022年元旦佳节来临之际,为回馈广大乘客的支持,营造温馨和谐的节日氛围,北京公交集团客四分公司第一车队党员干部、职工在地铁八宝山站台开展了为乘客送"福"活动.李大爷第一个收到了1路职工赠送的新年福字.接过福字,李大爷兴奋地说,"以前坐车从来没有收到过礼物,收到这个福字感觉很喜庆,很温馨,也很有亲和力."     

抗冰雪严寒保冬季平安

北京 2021年1月6日,北京迎来2021年首个寒潮天气,气温再次断崖式下跌,为应对强势来袭的寒潮,北京公交集团客四分公司各车队本着"预防为先"的原则提前做好极寒天气车辆检修工作、防寒防冻准备工作.从早班车起各车队全体管理人员便开始在首末站协助驾驶员进行出车列检、车辆预热等工作,并叮嘱一线职工在冬季要做好防寒保暖及安全...     

第六个全民国家安全教育日

北 京 第六个全民国家安全教育日到来,为切实增强全民国家安全意识,4月15日,北京公交集团客四分公司第六车队在鲁谷站台开展了"国家安全,教育不忘"主题宣传活动,广大党、团员和积极分子走上站台,利用横幅、黑板报和发送宣传手册等形式,对过往乘客讲解涉及国家安全的法律知识,使"国家安全,人人有责"的思想深入民心.     

安全管理不能偷懒——北京公交集团客二分公司16车队安全队长林广兴谈安全

北京公交集团客二分公司16车队运行341路、352路两条公交线路,共有47部公交车、97名驾驶员。尽管几十辆车每天进站出站、来回穿梭,可从今年1月至今,16车队的事故费用为零!为了介绍与推广该车队的安全管理经验,本刊记者特访问了安全队长林广兴。     

“节气王”——郝敏龙

石家庄公交四分公司2路车队驾驶员郝敏龙不仅自己驾驶的车辆节气成绩突出，更带领2路车队进入节气先进的行列。2路线路先前的36部车中曾有二分之一的车超气，通过郝敏龙的调整，现在只有两部车还存在一些问题，其他的车辆都已经步入节气的行列。郝敏龙是如何做到这一切的呢？《驾驶园》记者近日采访了这位“节气王”。     

石家庄市公交总公司十路车队推出“6S”管理方法

"6S"管理是国际上流行的、有效的现场管理办法。"6S"及整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。石家庄公交十路车队从4月中旬导入"6S"管理,整理阶段已收到明显效果。为了尽快推进6S管理进程,在整理、整顿阶段,十路车队从管理人员到一线车长、修理工、卫生队人员进行全方位强化     

节油是一种乐趣——访“80”后节油王韩敬山

韩敬山,北京公交第四客运分公司563路驾驶员。在2008年7月他"盯车"不到2个月时,就获得了由车队颁发的第一张节油表扬单。从此,在节油的历程中屡建奇功。在不久前结束的评比中,1 981年出生的韩敬山荣获中国公共交通领域"节油王"的称号。韩敬山说,节油是一种乐趣。公交车驾驶工作也许很枯燥,但是每     

“越早熟悉并使用,越早受益!”——北京公交352路车队技术队长梁发军介绍应用CAN总线技术经验

北京公交352路车队是一支驾驶技术和管理过硬的车队。在北京街道纷繁的车流中,作为车队的管理者如何及时准确地掌握每辆客车的行驶信息、了解其在运行中的情况,我想是每位车队队长都面临的难题。而梁发军队长是用什么方法使车队的日常管理做到有条不紊     

车队管理要善用“巧劲儿”——访石家庄公交四公司三路车队副书记张金灵

"最好的管理是让员工发自内心争先创优的管理。"针对目前公交公司车队管理涉及面广、问题较多、基层管理成为重中之重的问题,张金灵做了这样的回答。石家庄公交四公司三路车队下辖5条线路、112部运营车辆。这几条     

行业简讯

北京公交客四分公司启动“安全礼让‘大拇指’行动”9月2日,北京公交集团第四客运分公司启动“公交车文明驾驶、安全礼让‘大拇指’行动”,重点突出公交车驾驶途中左、右侧车窗外,驾驶员、乘务员、安保员伸大拇指礼貌示意其他车辆让行行为。同时还下发了《关于开展公交车文明驾驶、安全礼让“大拇指”行动的通知》,成立工作领导小组,负责指导、监督各车队的安全行车和车厢服务工作。     

全行业吹响春运的号角

北 京 1月17日春运首日,北京公交集团客八分公司第一车队开展了以"暖冬行动,情满春运"为主题的站台送温暖服务活动,助力市民春运出行.活动中,一车队在919快路延庆京张路口北公交站设立春运便民服务站,为乘客免费提供手机充电宝、医用口罩等便民物资;公交志愿者维持站台秩序,为乘客提供义务指路、引导咨询服务,帮助有需要的乘客...     

中国自行车联赛车队巡礼之横空出世 闪耀赛场——森地客-鑫元鸿车队

正在2016年3月才正式亮相的森地客-鑫元鸿车队,是中国自行车赛场上的新军;车队的成员胡浩、魏魁、吴云飞等又都是在赛场上"厮杀"多年的勇将。车队正式成立至今不过半年左右时间,凭借着成员的丰富比赛经验、强大的实力、默契的配合,森地客-鑫元鸿车队俨然已经成为赛场上的新贵。对于这样的车队,我们是既熟悉又陌生,熟悉的是车队车手的面孔与性格,因为他们被曝光在大家的视野里已经很久;陌生的是车队的组     

“人情”化管理铸安全——访石家庄公交集团10路车队

石家庄公交三公司的10路车队是石家庄公交的一支标杆队伍,他们被总公司命名为"工人标兵号线路",其特色就是标兵多,每个标兵都能亮出绝活并且招收徒弟带领全队一起争先创优。近日,记者采访了10路车队的领导班子,深入探析了10路车队管理工作的经验,记者发现10路的管理文     

提质增效小举措,降本堵漏大意识——北京公交集团第四客运分公司扎实开展提质增效工作

北京公交集团第四客运分公司（以下简称客四分公司）注重细节管理,形成了“提质增效时刻谨记,点点滴滴从我做起”的大环境,为分公司完成集团公司提质增效的工作目标奠定了坚实的基础。     

车队管理“三量化” 安全行车有保障

车队是汽车专业运输单位安全管理工作的前沿,安全管理是车队管理的基础,车队的管理好与坏,事关安全行车的大事。江苏盐阜公路运输集团大丰有限公司是大丰市唯一的汽车客运专业单位(无铁路客运站)。该公司有客、货车330余辆,驾驶员440余人。下     

“节油”就是“节”心态——记上海巴士五汽公司58路车队

现在58路车队的节能意识已蔚然成风,驾驶员碰在一起经常探讨节约能源的心得,大家互相学习、互相促进、共同提高。那么,58路车队的这些习惯是如何养成的呢?"节油"就是"节"心态又是如何解释呢?请看本文介绍。     

努力打造明星车队

北京公交第五客运分公司17车队,组建于1999年.车队所辖的718路、635路、75路三条线路都具有运行里程长、早晚客流集中、管理难度大的特点.但718路被全国总工会评定为“全国工人先锋线路”,635路和75路也长期被评为“优质服务线路”.17车队是怎样取得这样成绩的?本期我们采访了17车队队长张红洁.     

用心耕耘结硕果

吕湘平是深圳巴士集团股份有限公司第四分公司西丽车队101线的一名乘务员。2006年,她将深圳市政府颁发给她的5000元奖金捐出,成立了深圳首个以乘务员名字命名的服务奖励基金会——"吕湘平服务奖励基金会"。2007年,她当选为广东省十一届人大代表,成为深圳市公交行业唯一的,也是历     

靠感情带队伍

北京公交集团双层客运分公司第三车队辖特8路外环、特8路外环快、48路3条线路,运营车辆138辆,职工437人,其中驾驶员216人,日行程2.48万公里,平均每天运送乘客7.88万人次。特8路外环线路被评为市级"工人先锋车队"。在乘坐特8路公交车的过程中,精神饱满的驾驶员给乘客的感     

女子车队管理经验谈

乌鲁木齐市公共交通集团有限公司经营一部907路"雪莲花"女子景观线路是一个由五个民族员工组成的团结、高效、敢于吃苦、乐于奉献的公交集体。该车队全线配置安凯、西域、阳光客车67辆,职工130余人,女职工占车队职工总人数的60%。女性驾驶员有哪些特点?在管理上有哪些不一样的方法?本期,乌鲁木齐市公共交通集团有限公司经营一部二车队党支部书记尚丽娟围绕与此娓娓而谈。